岗位职责：

1.零星采购

2.事务性请款报销

3.快递管理

4.滴滴及外叫车派车管理

5.总务仓管理

6.工作服管理

7.宿舍管理

8.差旅管理

9.厂区异常事务处理

岗位要求：

1.同行业相关经验2年以上

2.办公软件熟悉

3.能接受加班

4.退伍军人优先考虑

岗位职责：

1、衔接计划单的来源，随时跟进工厂的生产进度；

2、协调物流运输，对接货物的签收情况；

3、负责客户的对账；

任职资格：

1、品德优秀、时间观念强，善与人交流、洞察力强、开朗、大方；

2、能够有奉献精神、有责任心、服从组织安排；

3、能吃苦耐劳及有良好的团队合作精神，细致、用心、 上进心强；

4、有驾照C1。

岗位职责：

1、负责访客的登记、引领、接待等工作；

2、负责电话、邮件、信函、快递的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；

3、执行公司考勤制度，负责员工的考勤汇总，监督员工打卡；

4、配合部门做好招聘等人力资源基础工作；

5、及时更新通讯录，安排好公司值班；

6、负责协助会议室的安排，协调会议时间，布置会议室；

7、负责文书档案收集、整理、归档和管理工作；

8、完成会务安排，接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告；

9、接收并完成上级领导交办的其他工作；

10、认真执行公司保密制度的相关规定。

任职资格：

1、净身高158cm以上，年龄在22-35岁，普通...

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：接待到店检测维修用户-电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费-推荐新品，钢化膜，配件

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

1、需要了解产品知识，熟练掌握方案报价工作（公司会提供专业培训，专人指导）；

2、协助销售经理完成项目相关事宜（发货申请、送资料、客户协调等）；

3、能够使用CAD；

3、完成临时交办的其他工作；

4、可接受应届毕业生。

5、以实力谈工资，灵活化工作。

6、充足的晋升空间。

补充说明：

消防、安防产品销售。公司采用轮岗制给每一位员工可持续发展空间。

岗位职责：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

4、库房出货开单、计价报价等

特别说明：

1、做事认真、细心、负责；

2、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

4、会使用管家婆系统、PS、投标、做标书的优先考虑

5、优先考虑已婚已育

工作时间：单休  9：00-18：00

职责描述：

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、完成总经理布置的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；优秀的沟通能力，良好的团队合作精神。
...

岗位职责：

1、负责技术部体系文件、技术文件(图纸、生产指导文件、变更文件、外来文件)等发放、回收管理；

2、负责对技术工艺文件的统一管理，保证其准确、完整、统一、清晰,建立文件更新履历；

3、负责建立技术文件管理，确保版本正确，更新及时，文件台账清晰；

4、协助本部门领导拟定部门工作计划、总结和各类报告；

5、按照工作计划推进部门工作的实施(包括个人工作计划、项目改善等)；

6、协助部门领导对本部门的KPI数据进行汇总整理并小结；

7、负责按时向部门领导汇报项目工作进展情况，反馈工作中遇到的问题；

8、负责协助工程师建立产品档案管理工作；

9、负责技术部人员考勤的统计；

10、负责部门日常工...

任职要求：

1、男性，年龄：35-50周岁；

2、熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

4、铜梁本地人优先。

岗位职责：

1、日常行政工作；

2、安全环保职业健康工作；

3、厂区基本设施维护工作；

4、领导安排的其他临时性事务；

岗位职责：

1、负责生产部各类统计、物料情况的跟踪、录入分析

任职要求：

1、熟悉电脑办公

2、英语要求四、六级，会英语写作

3、具有较强的责任心，踏实肯干

4、上班时间8：00-20：00

工作内容：

1、负责公司产品的销售及推广； 

2、根据公司计划，完成部门及个人销售考核目标； 

3、负责现有客户关系的维护及后续的深度开发；

4、开拓新市场，发展新客户； 

5、负责销售产品的市场信息的收集及分析； 

要求：

1、男,30以内，英语熟练；

2、沟通能力强，情商高；

3、抗压能力强；

4、有3c锂电行业经验。

薪资面谈！

岗位职责：人事行政、后勤、仓库等岗位的文职工作。

任职要求：中专及以上学历，必须持有残疾证。

1.负责公司各类相关资质的新办、年审、升级、延续等申请工作；

2.负责收集、整理及撰写资质申报材料；

3.负责搜集国家及地方行业政策信息，及时了解资质申报相关政策、流程；

4.负责公司现有各项资质的维护工作；

5.负责公司各类荣誉、资金项目、科研课题的申报；

6.负责博士后工作站人员管理及项目的组织申报。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，2-3年以上政府机构或政府关系工作背景，熟悉政府部门运作，有政府事务关系者优先；

2、熟悉软件、硬件、大数据、集成电路等行业，拥有相关项目经验；

3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和沟通协调能力，极强的社会活动和出色的公关能力；

4、具有较强的...

1、负责办公室办公设备管理，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，办公用品的仓库保管，完成各项勤杂、采购工作。

2、负责办公场所盆景状况管理，保证大家舒适良好的工作氛围，处理对外接待工作，组织公司内部各项定期或不定期集体活动。

3、协助经理处理行政外部事务及行政管理制度其他相关工作。

4、学会、熟练运用办公设备，负责复印、打印文件收发，资料整理及登记台账、档案管理工作。

5、负责人员来访接待，公司部门会议的记录及整理。

6、完成领导临时交办的其他任务。

补充说明：

任职资格：

1、25岁—35岁，专科及以上统招学历；

2、有优秀的文字功底、熟练使用电脑办公软件，三年及以上工作经验，两...

1.部门零星采购

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

7.宿舍管理

1、负责每天的采购订单流程办理；

   2、产线易耗辅料采购及跟踪；

   3、每月与供应商对账，催收发票，ERP系统下推发票， 以及更新应付台账；

   4、每月做资金计划，并填写支付单安排付款事宜；

   5、根据销售订单及BOM表更新物料差缺计划；

   6、打印发货产品条码及唛头；

   7、内部资料整理存档工作；

   8、最好具有财务相关知识，以及相关助理工作经验优先。  

要求：年龄35岁以下，大专以上学历。

P1级科员底薪2200+绩效，综合薪资3000+，P2级科员 底薪3K+绩效综合薪资4000+（孵化效率每日8个包）， P3级（大模型实验室主办）底薪3200+绩效（质检规模+每日孵化3个包），定义1：实验室， 实验室是指大模型实验室，重庆国家级基地实验室主要功能是为算法组提供大模型孵化数据，定义2孵化，孵化阶段是让大模型更具备人的智能，判断，情绪和思考力，定义3职级，，P1(有教育价值的实验室科员）P2（优秀高效实验室孵化科员） P3主办（有质检能力的实验室科员，），主办（主要经办人）主管（主要管控负责人）pm（项目经理）