工作内容：

1、将10086投诉工单，转派到代理商，监督代理商处理。

2、根据处理结果跟进流程，填写相关报表、报告；

3、领导安排的其他事宜。

职位要求：

1、能熟练使用电脑操作；

2、具备较强的应变能力、口头表达、服务意识与沟通能力；

3、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

4、年龄23-38；

5、高中及以上学历；

工作时间：早9-晚6 月休8天   

薪资：综合3600-4000，购买五险

地址：光电园、歇台子（两个职场）

负责打电话聊微信，推荐合适的求职者到工厂上班，此岗位是属于销售性质岗位，不能接受销售性质的勿扰；有压力才有动力，有动力才有高收入，保底3000以上，提成高达几百甚至上千，综合收入4000-1万元不等，真实靠谱的大公司大平台，工资提成绝对兑现，年度旅游，年终奖，职位晋升等

1、45岁以内男性；

2、踏实肯干，积极向上，责任心强，有良好的语言表达能力和沟通能力；

3、会开车，会使用智能手机。

4、学习期三个月。

5、负责辖区内电信线路及无线基站维护、抢修抢险。

工作职责：

（1）负责接听电话，公司来宾、来访的初步接待指引工作；

（2）办公用品的采购和管理，做好入库及领用记录，台账建立；

（3）信息传达：公司各项政策和通知的上传下达，快递、文件的收发；

（4）会议纪要的整理，行政公文的处理，档案合同的管理；

（5）办公环境和安全管理；

（6）员工花名册及档案管理；

（7）员工考勤统计及管理；

（8）员工入、转、调、离手续办理。

（9）领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）大专以上学历，普通话标准流利，能熟练使用办公自动化设备及办公软件；

（2）一年以上行政或文秘工作经验；

（3）良好的职业形象和气质，身高不低于160cm；
...

岗位职责：

1、负责和客户沟通， 了解客户需求报价;

2、及时、准确接听电话，QQ客户交流，主要负责接单、下单、物流配送安排相关工作

任职要求：

1、有相关工作经验者优先考虑，能吃苦耐劳，服务意识强，有责任心；

2、具有良好的语言表达能力和沟通能力；

1.负责市场营销部费用的审核，统计、核算等。

2.协助营销总监做好营销部费用的管理工作。

3.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

4.协助完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。

5.了解财务相关基本相关知识。

6.相关经历者优先考虑

7.营销总监交办的其他工作任务。

8.能适应短期出差。

岗位职责：

    1、 负责来访人员接待、前台电话转接；

    2、 负责校区物资采购；

   3、 负责校区报刊、杂志的订阅，信函、快件的收发保管

任职要求：

    1、 会做表格  能非常熟练的使用电脑

     2、 工作积极、热情、能吃苦耐劳。

工作时间：

周二-周五 ：13:00-21:00（完美错开早晚高峰）

周六周末：朝九晚六

周一和周二上午休（周休1.5天）

岗位职责：

1、协助人事行政专员处理人事及其他相关事宜；

2、负责公司考勤、办公室管理、印章管理、票据管理等；

3、领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、年龄20-22岁；

2、为人诚实守信，工作积极 ，亲和力好，有良好的服务意识及责任心；

3、工作经验不限，接受在校实习生或应届毕业生。

岗位职责：

1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件；

2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改，参与重要合同的谈判，并对各项合同审查把关，防范运营风险，对突发危机或纠纷提供法律专业支持；

3、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；

4、根据决策层的要求及相关会议纪要，负责公司范围内各项风险防范，确保公司各项工作的有效落实；

5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；

6、完成公司领导安排的其他行政事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先；

2、有2年以上工作经验；

3...

1、负责接听客户电话、办理销售出库单据等。

2、负责售后配件、耗材更换报价。

3、负责售后派工协调。

3、其他行政后勤工作。

4、其他相关事项。

补充说明：

1、有相关内勤商务工作经验；

2、从事过办公设备、电脑配件、办公耗材、文化用品等行业1年以上；

3、具有较强的责任心，沟通能力、工作细致。

4、已婚已育、开朗、活泼、头脑灵活。

5、家住九龙坡杨家坪周边及附近

岗位职责：

1、负责公司公众号，网站文案撰写及管理。

2、协助上级与公司内相关部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，新媒体、广告、文学、营销学，汉语言学，人力资源管理等相关专业；

2、优秀的沟通交流能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

（一）岗位职责

1、熟悉掌握IT设备的性能与故障，硬件及软件的维护

2、熟悉监控安装及维护

3、熟悉掌握办公设备及网络安装与维护

4、做好工程竣工验收、结算、维保等工作，负责项目收款，完成项目总结

5、做好与客户的日常关系维护

6、熟悉广告类业务，对图形软件比较了解优先

7、会展位设计图、熟悉各类图形软件者优先

（二）岗位要求

1、熟练使用常用办公软件和数据处理软件

2、工作细致、认真，有责任心，待人热情，善于沟通，有职业道德和团队协作景晨

3、有相关工作经验者优先

岗位职责:

1.根据经理安排，安排好当日驱车的行程，为经理后续的工作做好辅助支持;

2.对经理安排的客户做好简单的礼仪接待工作;

3.陪同经理面谈客户;

4.服从安排，遵守公司规章制度。

要求:女性，有驾驶证并具备驾驶技术，会excel和 word等相关操作，有社会经验，形象气质佳。

薪资待遇:无责底薪3000十绩效、综合薪资5000-10000上班时间:早上8:30-17:30

1、各部门采购需求对接、集团与分公司的采购业务对接；

2、根据各部门需求计划、集团定点供应商，接收定点信息下达物料给供应商与货物的到货跟进。

3、物资的对账、开票的及时率、以及账务的台账管理

4、精益道、云星空基础建设。

5、根据子公司需要，对于采购部的体系资料的完善，符合IATF16949:2016标准要求。

6、配合、并服从集团公司采购领导的安排。

任职要求：

1.有驾驶证；

2.有从事过采购文员/行政/财务相关的工作；

3.熟悉使用电脑软件及各种办公软件（如EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...

岗位职责：

1、负责起草党委年度工作计划、总结及相关党建材料；

2、组织落实党委会、支部会议、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等党内会议、活动；

3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动党组织开展党建工作；

4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理、党委及支部印章、党委档案资料管理等日常党务工作；

5、负责起草年度工作总结、半年工作总结、年度述职报告、阶段性工作汇报等；

6、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，中共党员；

2、熟悉党的相关理论知识，了解...

【岗位职责】：

1、负责董事长工作日程的协调、安排，配合董事长处理后勤工作，参与相关事务的策划、组织及安排工作；做好办公室日常行政及文秘工作，且有一定的写作能力。

2、在行政主管的领导下负责协助董事长的日常商务工作及相关客户接洽、接待工作，做好接待会场布置及接待前期各项准备工作。

3、协助配合老板处理对外关系，如政府机关、其它单位的友好联系。

4、负责董事长及行政办临时交办的其它任务。

【岗位要求】：

1.本科以上学历，汉语言文学专业、艺体等相关专业者优先；985.211院校优先

2.身高165cm左右，五官端正，形象气质佳，仪表端庄，性格开朗，身体健康

3.中共党员、有相关工作经验者优先

【...

岗位职责：

1、监督、管控部门年度预算支出费用及部门年度工作计划；

2、执行公司的各项行政管理制度，做好部门管理工作；

3、负责辖区内项目行政类工作监督、检查及考核管理工作；

4、负责平台会议的通知安排及会议记录执行，及时将例会信息反馈给相关部门，并对会议决议实施监督；

5、负责管辖项目库房、资产、宿舍、5S的监督、巡查及管理工作；

6、主导城市公司员工文化活动工作

岗位要求：

1、年龄35以下，本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有大型企业管理工作经验者优先考虑。

3、有较强的文字功底，熟悉办公软件的操作和PPT制作；

4、具备良好的沟通能力和极强的抗压能力，结...

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。