销售服务

公司十余年坚实品质及口碑给你信心

完整的模式及网络让你业绩无忧

公司的快速发展让你有晋升平台和实现自我的平台

按劳分配多劳多得的薪酬体系让你有激情

培训及学习让你成长更迅速起点更高

一、工作内容

1.店面协助销售人员完成销售。

二、工作要求

1.亲和力强、有热情和一定的服务意识。

2.喜欢与人沟通，学习能力强。

3.热爱健康事业，有一定养生知识和健康理念，有从事商场营业员及健康行业相关工作经验者优先。

三、薪资待遇

1.无责任底薪3000+提成+绩效+阶段+旅游+培训，综合工资待遇7000-10000以上，每个月15号发工资，绝不拖欠。

招聘要求：...

1、厂家费用的管理

2、与各供应商对接费用的申请与核销

3、业务申请费用

职位要求：

1、大专以上学历，年龄在22-35岁；

2、能熟练操作办公软件；

3、独立编辑文案；

4、具备一定的财务对账基础

5、具备强烈的责任感，有良好的沟通表达能力，表达清晰，工作踏实，学习能力强；

6、具有团队合作精神意识，需要长期稳定。

1、辅助销售经理的基本工作

2、客户对账、送货及简单销售工作岗位要求：

1、工作细致、负责，对客户有耐心

2、对产品进出库工作流程熟悉

3、有医疗器械公司工作经验优先

4、能适应出差（四川、重庆）

1、随时关注政府招标采购项目信息，结合公司实际情况，挖掘具有可操作性的项目信息；

2、负责政府项目解读与应用、客户的前期跟进、项目申报资料的收集、前期项目方案的撰写 、申报资料提交及后期项目验收等工作；

3、公司网站信息的更新及推广工作；

4、负责对公司相关项目进行跟踪和执行，记录分析异常，形成工作报告并上报；

5、完成上级交给的其他任务；

 任职资格：    

 1、专科及以上学历，具有弱电智能化项目管理工作经验优先考虑。

2、熟悉政府招投标流程。

3、擅长交往、亲和、思路清晰，具有良好的沟通技巧和语言表达能力；

4、掌握CAD、PS、Word、Excel等办公软件使用方法，具有...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及外出人员管理。

5、进行后勤管理事务，包括行政制度推行实施中的日常行政督导工作，日常后勤服务（如食堂、车辆、宿舍、卫生）管理督导改善工作。

6、负责公司员工活动、会议的策划组织实施。

7、负责项目人员的入职、离职办理。

8、具体薪资面议。

任职要求：

1、年龄25-30岁，有同岗位工作经验3年以上。

2、写作能力强。做事细心，工作责任心强。

3、有建筑行业工作经历优先。

   负责汽车修理厂来访客户的接待、登记、派工、收银、回访； 

任职要求：

1、身高1.55cm以上，年龄25岁-35岁

2、熟悉前台工作流程，熟练电脑基本操作及办公软件；具有工作经验者优先。

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

备注：

 重庆同步时代汽修有限公司和重庆心行同步物流有限公司属于同一法人

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验；

2、具备行政管理基...

1、负责公司各类电脑单据的录入、打印、和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

4、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、熟悉简单的电脑操作，熟练运用OFFICE、word等办公软件；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

薪资福利：

1：培训结束后前三月薪资保底6000元/月

2：培训期间培训费用全免

3：培训期间免费为求职者提供食宿

4：免费带薪培训

5：签订正式用工合同，保障求职者合法权益

6：不定期组织拓展活动

职位要求：

1：18-40岁（形象气质精神面貌佳可放宽至45周岁）

2：五官端正，能吃苦耐劳，身体健康，无不良奢好

3：学历及工作经验不限

4：服从管理，遵从公司各项制度

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发文件；

2、票据整理、分类、统计、归档；

3、管理方案、合同等各类文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、银行回单打印，与代账公司衔接报税；

6、员工考勤统计及外出人员管理；

7、公司交办的其他临时任务。

任职要求：

1、年龄22-35岁，IT相关专业或有相关经验的优先录取；

2、团队合作、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力，服从公司安排。

薪资待遇：

是能力情况，面议。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；

3、负责联络沟通客户；

4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

5、相关的销售协议、合同等存档管理；

6、工作时间 08:30-18：00，单休。

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    刘女士今日活跃 邦唐邦知识产权 · 人事

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待遇详情

发薪日：

每月10日发薪

福利说明

时间：

周末双休;8:30-17:30

岗位职责

收发邮件快递 人员接待 考勤管理

前台文员

岗位职责：

1、负责来电、来访人员接待，快递收发统计等工作。

2、负责员工考勤、休假等统计事宜。

3、协助行政人事工作安排并协助做好配合。

4、打印、复印文件和管理各种表格文件。

5、负责公司前台或接待室、会议室等卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

6、在前台工作岗位，遵守公...

1、建立完善公司行政管理流程制度并贯彻执行，负责公司内部行政人事相关工作及办公用品购买和管理。

2、负责计算机网络管理，硬件、软件安装测试、网络安全管理维护，维修电子办公设备。

任职要求：

1、计算机相关专业大专以上学历

2、熟悉各类办公软件操作、简单维修

3、工作认真负责，具有团队协作能力和良好的沟通能力

4、具有较强的组织策划能力

5、有行政管理及信息管理经验者优先

1、根据公司发展战略，起草制定公司人力资源发展战略；

2、全面统筹人事行政工作；

3、搭建并完善公司管理体系；

4、配合总经理完成运营管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业；

2、从事人事管理工作5年以上工作经验；

3、具备较强的运营管理能力，团队管理经验丰富；

4、职业化素养高；

5、持有二级及以上人力证书或中级经济师等相关证书优先；

6、大型集团公司工作经验优先。

负责公司的日常运营和行政管理，协助公司领导完成各项相关工作。

主要职责：

- 负责公司门禁、考勤等行政管理工作，确保公司安全有序运行。

- 负责公司文件的收发、整理和归档工作，确保文件的及时性和准确性。

- 负责公司会议的策划、组织、协调和跟进工作，确保会议的顺利进行。

- 负责公司员工关系维护和沟通，协助解决员工在日常生活中遇到的问题。

- 负责公司固定资产管理，协助公司领导对固定资产进行清查、报废或升级。

- 协助公司领导处理突发事件，并及时向领导汇报相关情况。

- 负责公司内部各项开支报销，协助公司领导对开支进行审批。

- 负责公司对外部合作伙伴和客户的联...

2、年龄：22周岁以上，35岁以下

3、主要负责民商事卷宗电子加工整理、纸质材料扫描以及排序，对可归档的案件进行通知反馈并及时跟进装订工作完成纸质卷宗入库。

4、打字测试成绩：听打40字/分，看打50 字/分，准确率70%

5、特别要求无犯罪记录

6、入职体检合格

工作地址：重庆市九龙坡区法院

2、督促检查公司的有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况。

3、协助领导处理部门或员工的月度、季度、年度绩效考核工作。

4、负责公司年度例会和其他重要会议的组织工作。

5、负责公司各种资质证照的年检、换证、升级工作。

6、负责公司ISO质量管理体系的建设和维护工作。

7、负责公司车辆调度、维保、年检及各种规费办理等工作。

8、与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系。

9、负责公司组织结构、岗位编配方案的拟定，负责员工的招聘、培训、劳动合同管理及劳资纠纷处理等。

10、负责公司企业文化建设规划的编制与推进实施...

1.文件、信息工作：（1）草拟文件，撰写发文内容；（2）收发、传递文件，对外来文件提出拟办意见，送主任审核；对内部文件，确定传递流程，及时传递；（3）校对文字，校对所有发文的文字、格式等；（4）做好信息传递与沟通，以达到文字、公文、信息处理高效、准确的目的；（5）负责体系文件的识别和发放，更新体系文件及记录，迎检并改进；（6）传达并分解上级单位督办事项，协助相关部门填报完成情况并按时上报；（7）执行保密制度，传达各项政令，收集、反馈、报送信息。

  2.会议管理工作：（1）通知会议，按照会议要求通知相关人员参会，并将会议相关议案告知参会人员；（2）会议现场记录；（3）负责公司各类行...