岗位主要职责：

1、起草公司年度工作计划、工作总结，公司对外的各类宣传、申报文字资料。

2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项，及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求，及时上报逗硬执行。

3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置，做好会议记录，整理会议纪要。

4、负责公司所有公务车辆的日常管理，按要求办理保险、年审和保养维修，建立车辆档案和台帐。

5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。

6、协助部门经理做好本部门的各项管理。

要求：

1、限女性，爱岗敬业，年龄35岁以下，身高1.60以上，性格开朗，形象气质佳。

爱岗敬业，责任心强，好学肯干。

2、大专以上学历，有...

任职要求：

1、大专及以上学历，相关英语、项目管理、机械工程/材料工程专业等。

2、良好的口头和书面沟通能力，能够与团队成员有效沟通与合作。

3、具备细致认真的工作态度，对细节有高度的把控能力。

4、精通办公软件。

5、工作经验：不限，可考虑应届毕业生，具有良好的英语沟通能力者优先。

6、工作地点：重庆市荣昌区

岗位职责：

1、负责工程部办公用品的领取及保管。

2、负责各部门之间文件的往来及传达。

3、负责工程部会议记录及协助文件的起草与打印工作。

4、监督工程样品配件的收回情况，及时上报部门负责人。

5、参加工程内部会议，并做好会议记录和整理工作。

6、负责将工程项目物品的借出登记及追回销...

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦，适应加班情况。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、2年以上同岗位相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组...

无销售性质   不打电话

一、岗位职责

1、处理电商咨询，无指标要求；

2、纯咨询服务，无销售性质，入职带薪培训8天。

二、岗位要求

1、大专及以上学历（暂不接受实习生，本科在读但有大专毕业证可以面试），普通话流利；

2、打字测试40字/分钟，有服务行业经验，有电话客服经验优先考虑；

工作时间

1、8H工作制+1H用餐

2、每周轮休2天，上五休二

国家法定节假日轮班三倍薪资

3、晚班下班有夜班津贴+打车全额报销

薪资待遇

综合：4000-5000元/月

明细：无责3000+绩效0~1300+夜班津贴20元/次+打车报销，入职购买五险一金

任职条件：

1.年龄在45周岁以下。

2.全日制本科及以上学历，中共党员。

3.熟悉党建工作，具备3年及以上党务、宣传思想政治等方面相关工作经验，或机关、事业单位、中大型企业党办工作经验。

4.遵纪守法、作风正派、清正廉洁、政治意识强、办事沉稳细心、领悟力强，无违法违纪记录，无失信行为，身体健康。有较强的事业心和责任感，勤于思考善于总结。具备较强的语言表达能力和团队协作意识；待人接物大方得体，文明礼貌，具有较强的吃苦耐劳精神，原则性强，勇于担当。

5.具备优秀的写作能力和较强的文字功底。有较强的活动策划和组织协调能力；能够熟练起草各类综合性文件、计划、总结、报告、汇报材料等；能熟练使用各类办公...

岗位职责：

1、制订行政系统工作目标和工作计划，主持制订、修订行政系统工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况；

2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，协调公司系统间的合作关系；

3、负责公司管理层会议、重要活动的组织、筹备、协调、接待等工作；

4、负责企业理念、文化氛围建设，筹划增强员工凝聚力的宣传教育活动；

5、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

6、审批审阅行政系统及与其相关的文件，在总经理授权下审批其它系统的文件，提供政策性建议；

7、领导行政系统的培训和考核工作，指导、监督、评...

重庆邮政管理局招五分局行管科文员：

招聘要求：大专以上学历，有一定文字功底、熟练掌握各种办公软件，具备良好的沟通协调能力，有相关工作经历者优先。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：重庆市邮政管理局五分局（江北区建新东路20号白云大厦）

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

1、起草拟写和落实公司工作计划、总结，并以此进行检查、考核和奖惩，开展年度总结评比和表彰工作。

2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核，各部门职责权限划分，岗位职责制、薪酬方案等的制订，协助领导做好公司治理的相关工作。

3、在董事长领导下，负责公司人力资源管理工作，协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核，报总经理、董事长聘免。

4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议，整理、完善会议纪要，督办会议议定事项的落实。

5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文，负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办。

6、公司各类合同...

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验、有骑手招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+奖金+购买五险一金，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9：00-12：00    13：30-18：00，周末单双休。

【岗位职责】：

1、负责董事长工作日程的协调、安排，配合董事长处理后勤工作，参与相关事务的策划、组织及安排工作；做好办公室日常行政及文秘工作，且有一定的写作能力。

2、在行政主管的领导下负责协助董事长的日常商务工作及相关客户接洽、接待工作，做好接待会场布置及接待前期各项准备工作。

3、协助配合老板处理对外关系，如政府机关、其它单位的友好联系。

4、负责董事长及行政办临时交办的其它任务。

【岗位要求】：

1.本科以上学历，汉语言文学专业、艺体等相关专业者优先；985.211院校优先

2.身高165cm左右，五官端正，形象气质佳，仪表端庄，性格开朗，身体健康

3.中共党员、有相关工作经验者优先

【...

1、根据年度人力资源需求计划，开发和拓宽招聘渠道、优化人才招聘流程。负责公司各部门的招聘工作；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，组织建设方面的建议；

3、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，保障公司整体战略实施；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、建立和完善公司人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；

6、负责公司的整体企业文化建设。

7、负责制定行政工作发展规划、预算方案、制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

8、负责行政部门的日常管理工作

9、负责公司对...

1、负责公司日常行政事务；

2、起草和修改各种相关文书及合同、协议，及项目报告等资料撰写；

3、负责对外联络与接待工作；

4、上级交办的其他事务。

补充说明：

1、有相关工作经验，能吃苦，具备一定的行政管理知识；

2、性格开朗，懂人情世故，工作细致、认真、有责任心，

3、有较强的文字表达和公文撰写能力；

4、熟练使用office办公软件

5、男士优先，该职位主要是配合董事长工作，偏接待和合同管理

负责公司内外企业形象宣传文稿（含大事记、厂史、宣传稿等资料）的撰写;

负责公司会议管理，包括会议室管理，会议的组织、记录、服务等；

负责公司资质证照管理，做好证照申报、变更、年检等工作；

负责公司各类档案归档及借阅管理，并指导部门的档案管理工作;

负责公司本地酒店的预定、公司机票、火车票等交通票据的预定及费用结算； 

负责公司接待管理，包括编制接待方案、参与接待以及更衣室管理；

负责公司宿舍区、厂区、办公大楼的安保、保洁、食堂、绿化的管理及日常监督考核；

负责公司办公设施、物资管理，包括公司办公用品请购、发放、使用登记、保管、维护管理；

完成上级...

部门内勤人员：主要工作如下：1、部门内务管理；2、报帐，工资，合同管理、标书编制；3、设计资料进出管理；4、客户接待工作；5、设计流程管理特别是前期和后期的管理；6对上对下事务；7、适当的经营和市场联络工作

要求：（1）大学本科以上文化；（2）身体健康，无不良爱好；（3）有三年以上驾驶经验，最好有自带车（可给与车辆补贴）；（4）思想活跃，性格外向，能很好处理同事之间关系，具有一定的组织能力；（5）具有两年以上工作经验，最好有内勤工作经验；

职责描述：1、 协助上级建立、完善公司计算机、网络及信息管理系统；2、 负责企业各类信息管理系统的日常管理及维护；3、 负责计算机硬件、软件故障，并按规定做好记录；4、 处理网络故障、维护服务器、路由器、交换机打印机故障；5、 参与公司中心机房建设，负责中心机房日常维护。任职要求：1、 精通计算机软、硬件及周边设备；熟悉网络原理、路由器、交换机、防火墙的网络设备；2、 具有较强的动手能力、学习能力及应变能力。语言要求：不限

赛车赛事组委会秘书岗位是一个综合协调与行政外联的重要职位，其核心职责包括但不限于以下几个方面：1、沟通协调：作为组委会与内外部各方沟通的桥梁，负责与参赛队伍、赞助商、政府机构、媒体和其他合作伙伴的日常联系与信息传递；紧密配合赛事总监及其他部门负责人，确保赛事筹备、执行阶段的各项指令准确传达并得到有效执行。2、文件与资料管理：协助编制、整理和更新赛事相关的各类文档，如竞赛规程、报名表格、参赛指南等;管理赛事活动相关资料，包括但不限于参赛者名单、保险证明、车辆检查记录等，并确保所有电子文档的安全存储与备份。3、日程与项目管理：协助监督赛事活动的各个时间节点任务的完成情况，确保赛事流程顺利推进。4、...

工作内容：作为行政办公室经理，你将负责公司的日常运营和行政管理工作。你的主要职责包括：1、组织公司的日常办公活动，包括制定公司节假日值班表等。2、协调公司各部门之间的关系，确保公司内部沟通流畅。3、负责公司员工考勤管理和员工关系维护，处理员工请假、调岗等事宜。4、执行公司的各项规章制度，协助部门负责人进行人力资源管理。5、组织和参与公司的各项培训和活动，协助公司进行品牌建设。6、公司的其他行政管理工作，以及领导交办的其他任务。职位要求：1、两年及以上工作经验，有相关行政管理经验者优先。2、熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力。3、具备较强的沟通和协调能力，具备良好的团队合作意识。4、具有较...

岗位职责：1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4.协助管理公司重要资质证件；5.协调公司内部其它行政人事等工作；6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求：1.本科学历，英语，人力资源，行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力...