1.销售部活动政策文案策划

2.销售部激励政策解读实施

3.销售部出勤稽查，报销相关数据报表整理

4.销售相关数据的提取、整理、成表

5.辅助销售人员招聘、留存、绩效、关系

6.销售部会议策划（总结会、活动复盘会）

7.企业包括本部门的基础广宣制作（新媒体）

任职要求：

1.大专以上学历

2.同岗位工作经历两年以上

3.办公软件操作精通（精通！！）

4.形象气质佳

5.能接受偶尔加班

要双休的，请慎投！！（行业特点，满足不了）

2、了解客户的需求，并将客户的需求转为我们的内部生产的需求。

3、处理客户对产品的跟踪所有事项。

4、处理售后。

职位要求：沟通能力强。学习力强。

工作内容：主要工作负责接听客户电话，接受客户订单和销售人员的订单，用电子表格把它处理成自己的单子，下生产计划到车间，及时关注车间的生产情况，生产成品及时安排司机送到客户指定的地点。并做好销售日报表，和其他领导安排的工作任务。

作息时间：八小时工作制，单休（所在办公室轮休制）

1、订单整理并且录入系统；

2、客户关系维护；

任职要求：

为人沉稳，有耐心，电脑操作熟练;熟悉办公软件，会CAD制图，有经验优先。

1、把客户下单的信息进行整理

2、把订单进行出图和报价

3、安排订单到车间

4、其他工作等

5、产品专业知识学习和培训

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

欢迎小伙伴们加入

地址：巴南区华南城附近

档案管理，办公用品管理，客户接待

技能要求：

档案管理，前台接待，办公用品管理

岗位职责: 1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作;

2、负责办公用品的采购管理等总务事项;

3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、中专以上学历;

2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可;

3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;

5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持

4.薪资保底4000+社保

工作地点：铜梁区产业大道8号

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

1.负责协作销售经理，汇总各类客户信息及市场信息，做好客户资料备挡工作。

2负责客户代表订单执行情况的跟踪。熟悉订单流程，确保按销售代表要求及时准确完成订单。

3.负责对业务部整体销售情况、利润达成情况进行准确统计，并向市场部及销售经理提交相关报告。

4.完成经理交代的与客户对接，完成相关的工作。

5.完成销售经理指派的工作。

岗位要求：

1、20-35岁，大专以上学历（优秀可放宽）

2、有一定的销售经验，性格开朗外向

福利待遇：

基本底薪4000+社保+活动奖金+节假日福利+带薪年假+超长春节假+国内外旅游+不定期聚餐团建

工作时间：

早九晚六，单休（介意勿扰）

2、对数据敏感，细心，有耐心，有责任心；

3、团结同事，性格外向，有亲和力；

4、积极完成领导交办的工作。

2.办理公司证照、资格证书；

3.公司项目申报和各项统计工作；

4.市区级职能部门、各类协会工作衔接及关系维护；

5.外部信息收集，并对相关文件进行解读，及时报上级领导；

6.接待、会务工作安排。

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；

8、上级交办的其他事务。

9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

10、帮助建立员工...

1.负责销售订单的处理，跟踪订单⽣产进度，能独⽴处理⼯作中的各种问题，应变能⼒强，能够与客户保持良好的沟通能⼒。如遇特殊情况不能满⾜客户要求时及时反映给销售经理，找到解决问题的办法；

2.协助销售经理与客户之间的⽇常⼯作沟通和信息传递；

3.跟踪到货情况，做发货安排，货物发货签收单的签收跟催；

4.每⽉与客户的账单核对并跟进回款进度，根据客户要求及时提交开票申请给财务部开发票，客户的定期拜访；

5.协助销售经理跟进新接工程项目的合同签订、送样检测等工作；

6.建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户付款状况，信用状况等，为部门业务人员，领导决策提供参考；

7.协助做好市场客户开发及...

2、维护公司日常办公秩序和办公环境。

3、对于人员的管理安排和工作动态，各员工考勤、休假、外岀事项的管理登记。

4、能够独自完成其他工作事项。

2、编辑、打印资料，收发快递，收货登记等；

3、领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责公司材料系统维护保养计划的制定和落实，有效执行生产计划的工作安排；

2、开展公司活动，负责公司安全培训，确保完成公司各项指标，降低运行成本；

3、负责公司系统相关设备管理和实施；

4、负责公司材料管理等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄在23周岁以上

3、具有良好的动手能力，吃苦耐劳，较好的沟通能力，强烈的工作责任心及团队合作精神。

2.负责订单派单，协助销售等事宜。

3.协助处理售后事宜。

4.领导安排的其他相关事宜。

5.此岗位为单休。

2、年龄：23-40岁，男女不限；

3、、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通；

4、大中专应届毕业生均可，公司可提供培训。

5、根据销售人员提供的项目信息及产品参数，协助配合项目及产品成本预算。

6、负责建立健全销售资料文档与数据的收集、整理、分类、汇总、归档等工作。

7、协助部门做好电话销售、客户联络等客户关系维护工作；

8、负责收集、整理销售人员的销售月/季报/年报，为部门销售任务完成提供数据支撑；

9、服从部门工作安排管理，完成上级领导临时交办的工作。

1、协助制订和执行后勤的运作程序、工作流程和工作制度；

2、执行安保、后勤、维修、卫生的工作计划； 

3、负责公司行政、后勤区域相关设备的检修、维护，日常检查、监督执行工作； 

4、进行宣传与安全检查，统筹后勤工作；

5、负责公司后勤车辆管理和调度；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-45周岁；

2、有后勤物业工作经验；

3、具有良好的沟通能力，有较强的学习能力，工作认真细心。

4、有驾照者优先考虑。

对账，资料管理，办公自动化，office

1、建立健全各类明细帐册表单。

2、具有较强的独立学习和工作的能力，及对公司产品知识学习的意愿。

3、工作严谨，自我计划及条理性强；

4、能适应公司运营协助需求，不适宜整天只对电脑工作而忽略对其它工作协调的人员；

5、熟练使用计算机及办公室软件。 

6、工作严谨仔细，人品正直，责任心强，能吃苦，抗压力强，有一定沟通能力