女，20-35岁，身高160以上，形象气质佳，为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月，上四休二，月休八天

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

1.负责门店的数据整理

2.登记相关报表

3:协助后勤工作

岗位职责：

1.需要有一定的工作经验，不要实习生

2.工作细致、责任感强，有团队精神、有良好的沟通能力

3.熟练运用办公软件

工作时间：

早上8：30-下午17：30  月休4天

薪资待遇：

试用期3000 转正3200

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

7、熟悉Opera系统优先

补充说明：

1、大专及以上文化程度

2、具备熟练的英语听说能力，懂电脑操作；

3、具备酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

一经录用包食宿，做五休二（轮休），入职购买五险一金

面试时间：周一至周五  9:00-16:00

地点：重庆融汇国际酒店负二楼人力资源部

面试时请带上身份证和1寸照片

2、入住，退房办理

3、各项前台销售报表及物资统计报表的制定

4、现金收付管理，每月协助财务部门对账。

5、处理客人的投诉和建议

6、其它需要前台协助的工作

职位要求：

1、形象气质佳

2、电脑操作熟练，办公软件基本操作熟练

3、有一定沟通及交流能力

4、有责任心和服务精神

1、 熟悉酒店产品知识及各项销售政策，严格遵守部门规章制度；

2、 熟练掌握前台各项业务并确保按品牌标准执行，始终如一地提供专业、友好、周到的服务；

3、 了解日常酒店的运作，检查电子公告牌并更新的所有程序以及宴会；

4、 熟练的使用前台西软系统并会使用钥匙系统，所有按照标准流程操作，所有系统在

离开时必须退出登陆客户端；

5、 掌握房价，包价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理；

6、 掌握客人房间，位置，客房礼物，特色以及酒店提供的所有其它的服务；

7、 根据现有程序为当天预计到店的宾客提前安排客房，协助VIP房间的提前准备；

8、 为宾客提供入住、换房、...

2.管理部门的档案、印章及各种工作资料。

3.为部门经理准备各种需要签批的申请。

4.负责部门的文印打字工作。

5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。

6.各类办公用品的领取与发放。

7.部门员工劳保福利用品发放

8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。

补充说明：

1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。

3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4.基础英语沟通能力。

5.身体健康、精力充沛、五官端正。

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资3700-5000以上，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直...

确保前台区域符合标准,所有营运设备运作正常

展现诚实，可靠，规范及专业的工作礼仪。

在规定的时限内承担相应的责任及义务从而完成任务。并清晰其他职务的权限及责任。

在指定的时间内准确,有效地执行每一个任务.一旦完成后,所有任务都必须在FCS系统中被关闭.

熟知酒店设施,功能及当地区域信息.

通过收入的增长和有效的运作提升价值；理解并关注销售，同事和宾客的满意度，收益和质量的关键。

熟悉酒店对于紧急情况的程序，例如：遇火警时负责紧急情况的处理。

遵循酒店规定，宾客预定信息及喜好，准确地为入店宾客提供入住登记手续。  

遵循酒店关于收银员管...

1、对旅游行业线路比较熟悉；

2、文字水平较好，会写作，会推理；

3、协助公司写总结；

4、完成销售签单后的团队确认工作以及收款事项；

5、会做标书

6、监督接待计划的实施和协助处理公商务团在途中遇到的各种问题；

7、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量；

8、负责公司其它行政事务；

9、负责公司财务工作；

补充说明：

1、需要员工有悟性、有行业经验者、行政和财务专业的求职者优先。

2、有责任心、懂的与同事配合，有集体荣誉感。

3、行业有淡旺季区别，我公司正常按照国家规定休假，但旺季时候，存在加班时间，不排

2、负责用户电脑各类软、硬件故障的分析检测、维修记录,各类办公设备的安装与调试。

3、负责公司会议室设备安装、调试、维护、异常解决,提升会议室易用性。

4、负责管理及使用酒店所有音响设备。

5、定期巡视音响设备所在地，利用非营业时间进行音质调试及学习。

6、定期检查音控设备、多媒体设备，出现故障要及时处理，并做好记录。

7、对酒店要求的音控任务需提前进行调试。

8、在工作中保证音控调试工作的顺利完成。

1、协助公司领导处理各类综合性文件；

2、处理各公司及各部门文件流转、保管相关工作；

3、合理安排、提醒公司领导的日常工作时间和程序；

4、组织公司领导要求的会议召开，整理会议纪要；

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待公司领导的重要来宾；

7、完成领导交办的其他工作。 

任职资格：

1、管理、文秘、汉语言文学、英语等相关专业，统招本科及以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；

3、具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；

4、做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强，有较强的执行力...

2、能虚心学习，有服从意识。具有技算计基本操作能力。

3、能讲普通话，身体健康，有亲和力。

4、具有前台半年以上工作经验，能独立上岗者基本工资比不能独立上岗员工每月高500元（以能独立上岗时间为准）（熟手优先）身高女生1.55米以上，男生1.68米以上。

8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间大，重不拖欠工资！

任职要求：

1、具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有酒店工作经验优先。

岗位要求：具备5年以上相关岗位工作经历

2、男女不限，负责区域形象接待工作，要求形象气质佳！

3、上班时间：十个小时，三班倒，早班9点~凌晨5点，根据班次安排；

4、薪酬：前1月保底7000，后期底薪加提成，薪酬=底薪+楼层待客提成+会员充值提成+鞋护理推销提成+商品销售提成+预定提成，综合薪资7000元~12000元。

5、包吃住，过节福利丰厚！

1.负责市场销售部办公行政方面的工作，带领客人参观酒店，负责客户接待及客户在店事宜跟进。

2.及时记录并落实客人的特殊要求，重要事项及时取得有关部门的配合与协助。

3.处理客户订房的函电之回执、确认，接待客户之到店来访。

4.与前厅、餐饮、客房等部门做好沟通和协调工作，检查落实客人或团队的接待安排。

5.接待酒店咨询客户，定期维护老客户关系。

6.完成上级领导交代的其他事务。

补充说明

1.大专以上学历,形象气质佳。

2.普通话流利，能熟练使用各办公软件。

3.具有较强的应变能力、沟通协调能力及抗压能力。

4.对经验无要求，有相关意向，可咨询。

1、协助部门领导开展（包括但不限于招聘、录用、培训等）人力资源相关事务性工作；

2、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

3、协助部门领导处理公司相关物资申购、行政费用支付，以及行政外联相关工作；

4、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录等）；

5、相关销售数据统计、分析和整理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、3年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；

4、熟练使用office办公软件...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、建立并管理客房档案，协助经理做好客房物品的年度预算；

4、负责客房用品申购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、统一调度对客服务工作，负责失物招领事宜；

6、员工考勤统计及外出人员管理；

7、做好布草、物品的清点和损坏并申请添置。

8、班次：中班15:00-00:00，夜班00:00-9:00，特殊情况如遇夜班请假需上夜班。

任职要求：

1、优秀的电脑知识及操作技能；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、五星级酒店一年相关经验或酒店专业优先考虑录取。

1、认真阅读交班记录，做好交接班保证工作的延续性，做好各类报表打印及统计工作；

2、能独立安排散客或团队的房间；检查当天团队房号，并与房态核实；灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；

3、准确无误地为客人办理换房、加床续住、提供叫醒等服务；

4、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，保证通讯工作畅通，并做好各项记录；

5、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。

任职要求：

1、接受夜班、年龄35岁以下，女身高1.60以上，体重不超过110斤，男身高1.73米以上，高中以上学历 、电脑操作熟练、身体健康、五官端正、无纹身不吸烟；

2、懂得基本的接待礼...

1、协助经理制定酒店行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、负责酒店公文事务管理，包括会议纪要撰写、文件资料传签等；

3、负责酒店档案管理，包括各部门档案资料检查、年度档案归档工作等；

4、为酒店提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

5、协助对外联络与接待工作；

6、上级交办的其他事务。

任职资格：

1、大专学历以上，熟练操作办公软件，做事踏实细致，纪律原则性强。

2、协助销售做好市场调研及客户管理工作

3、制定部门各种报表、总结和计划

4、负责搜集市场行情和产品销售信息，了解市场动态，分析市场发展趋势；

5、有一年或以上沥青销售经验，或有相应的社会资源、行业经验；

6、了解沥青市场，熟悉公司产品

7、有责任心及良好的职业道德