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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤

行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 今天

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湖俊汽修

行政经理

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岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

7,负责政府和是事企业单位对接。

8、负责企业业务竞标。

上汽大众-人事行政经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天

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荣达惠众汽车

上汽大众-人事行政经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽车后市场
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司发展目标,制定和推行人力资源部年度经营计划;

2、制订、执行、监督和完善公司的各项劳动人事制度;

3、制订集团总部绩效考核管理制度,完善绩效管理体系;

4、负责协调劳资关系,与职工进行积极沟通,帮助公司建立积极的职工关系,处理劳资纠纷和职工投诉; 

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题;

6、协调公司与厂家、政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

7、对公司各类证照、资质年审进行管理;

8、协助完成总经理临时交办的各项工作任务。

备注:从事汽车行业同岗位工作者优先考虑

前台接待6K-8K ¥6~8K/月 (3-5K/月) 大足区 经验不限 昨天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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博豪汽车维修服务

前台接待6K-8K

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 大足区
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
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岗位职责:
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 

4、独立安排散客或团队的房间;

5、检查当天团队房号,并与房态核实;

6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;

7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作;

前台 SA岗位 ¥8~15K/月 两江新区 经验不限 前天

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博速天远名车

前台 SA岗位

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 年龄不限
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  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责

1、按照服务流程开展服务工作;

2、独立完成预约、接待、诊断、派工、交车等服务;

3、提升客户满意度和年度目标的达成;

4、负责解决一切用户投诉,客户档案管理、维护;

5、和相关部门协调完成工作任务;

6、能完成事故接待,定损,理赔等事故车辆接待等事宜。

任职要求

1.一年以上工作经验。

2.有汽车4S店工作经验者优先;

3.有上进的工作态度,有良好职业道德,工作认真负责,刻苦耐劳。

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汽修服务顾问 ¥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本月

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蓝翔汽车维修

汽修服务顾问

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 前台
  • 汽车后市场
  • 高中
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朝八晚五 五险 免费包住 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责进厂维保车辆接待、预检,聆听客户需求,开具委托书,交车至车间,及时开具系统工单;

2、负责每天在厂车辆盘点,维修作业对比照片,按要求反馈给客户;

3、负责跟踪车辆作业进展情况,经常与车间主管、组长、技工进行联络沟通,及时向顾客通报修车信息;

4、负责交车前确认顾客要求已经满足,交车中向顾客解释费用结算依据,交车后进行质量跟踪。

5、负责竣工车辆交付进度督促,结算员B角;

6、完成领导交办的其他临时工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,两年以上同岗位工作经验;

2、具备基本前台接待礼仪,办公软件操作熟练;

3、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有较强的...

老师公招职位 重庆-渝中区 中技/中专

汽车维修接待 ¥6~8K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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奇立兴汽车服务

汽车维修接待

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
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岗位职责:
岗位职责:1、负责维修车辆的接车,开单,建立车辆维修档案,保存维修车辆档案工作;2、负责按接车流程填写报修单并记录详细维修项目;3、负责维修车辆按报价流程执行,并把报价单和维修方案移交生产部车辆主修人员;4、负责按结算流程核对工时,材料等,把已处理好的结算单移交收银台,陪同客户结算。5、负责每天向上级汇报在厂维修车辆维修项目情况及交车时间。任职资格:1、年龄22-45岁,男女不限;2、具备较强的学习能力和团队协作能力;3、语言亲和,态度和蔼,懂得基本商务礼仪;4、能熟练使用操作电脑;5、相关工作经验一年以上;6、具有熟练驾驶车辆能力。

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