2、管理档案、通讯录及所有生产、技术和质量数据统计等文件资料；

3、负责办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；

4、负责公司所有质量检测报告、材质报告及产品合格证的制作；

5、负责质量体系的文件管理、发放。

补充说明：

1、专科及以上学历，熟练使用办公软件；

2、沟通能力强，有责任心，做事客观、严谨；

3、一年以上机械行业工作经验优先，应届毕业生均可。

2、收货发货；

3、车间生产事务统计与安排；

4、协助内勤管理。

5、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；

6、负责公司车辆管理和调度；

7、后勤人员的日常管理。

     1、对其质量目标进行统计分析工作；

     2、对质量缺陷统计分析；

     3、负责运用QC七大手法统计品质周报及月报。；

     4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

     5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

 要求：

            1.大专以上学历。

            2. 2年以上汽车配件制造业统计工作经验，会用QC七大手法，熟悉TS16949质量体系。

            3.能使用电脑办公软件。

1、配合办公室主任负责公司日常事务的统筹管理工作

2、配合办公室主任组织并完成各类会议及活动

3、负责监督集团公司下属各子公司办公室各项制度的落实执行

4、负责监督集团公司下属各子公司对集团公司下派工作完成情况

5、负责参与并监督各子公司员工考勤管理、绩效考核等工作

6、负责配合各子公司的人力资源日常管理工作

7、领导交办的其他事宜

职位要求:

1.大专及以上学历,有相关岗位经验者优先考虑

2.3-5年行政管理经验优先

3.有较强的沟通能力与执行力,有责任心

4.熟练操作办公软件等工具

薪资待遇：4500-5500

工作时间：8对8 两班倒 有夜班 每天8小时之后算加班

要求：18-35岁 会使用ERP系统  沟通能力强 大专以上学历（接受应届生，实习生，前期有人带） 接受夜班 身体健康

2、负责行政管理规章制度及工作流程的制定和优化；

3、负责公司项目公共关系维护工作，负责项目年度实施计划，合理设定项目目标，推进完成项目业绩指标；

4、负责部门各项工作持续合规开展；

5、负责公司行政文件的审核发放以及公司档案的管理工作；

6、统筹管理公司行政后勤工作；

7、统筹协调公司基建以及各部门设备搬迁和基础安装工作；

8、负责于政府职能部门的外联接洽和来访接待工作，整理国家、地方、行业等部门发布的政策项目信息、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件匹配政策；

9、负责公司网站宣传、公司企业文化建设；

10、策划公司的重大公关和庆典活动；对下...

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

5、负责办公后勤保障各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、5年以上行政管理等相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；

4、有耐心、积极主...

1、各种会议准备及客人到访接待；

2、办公用品采购、发放，文件和记录发放管理；

3、负责厂区企业文化宣传建设及办公环境管理；

4、食堂人员日常安排及菜品管理监督；

5、厂区日常安全巡视及隐患整改；

6、负责公司团建活动的策划、组织、实施工作；

7、公务车的日常安排协调；

8、员工考勤汇总审核及培训资料收集汇总；

9、员工入职、离职手续办理及日常招聘的协助工作。

岗位要求：

2024届人力资源管理专业本科应届生，后期朝人力资源岗位培养，性格开朗，责任心强，有一定抗压能力。

1.负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；

2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发；

3.负责门禁权限申请核实管理；

4.负责部分日常行政工作（早会、5S检查、展厅讲解等）；

5.协助部门及部门参与的各类接待活动；

6.按时完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、年龄20-26岁、身高168+，形象气质佳；

2、性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强；

3、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力；

4、能熟练运用各种办公处理软件；

5、热爱运动，兴趣爱好广泛，有艺术类特长优先。

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，跟进产线订单进度和质量监测，根据生产计划合理安排进度。

3、协助销售人员完成销售资料管理、销售订单处理等工作。

4、核对统计与供货商、客户的挂帐数据录入系统并及时催收。

5、工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防、物资采购、员工纪律等管理。

6、负责工厂外联日常的行政接待，处理客户售后问题。

7、其他临时性事项。

任职资格

1、大专以上学历。

2、熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验。

3、从事同等岗位工作经验2年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

4、限女...

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、大专...

要求：1.熟悉销售流程；

           2.熟悉产成品生产程序周期及发货流程.

           3.能熟练运用各种办公软件及数据库；

           4.有责任心、仔细、较好的语言沟通能力和协调能力、有较好的信息收集能力

           5.有两年以上汽车制造业销售内勤经验

           6.普通话流利

要求：要有制造业销售内勤工作经验！！！

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、从事过销售助理优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

1、客户订单跟进（下达销售计划、跟进到客户发货）；

2、发货、交货、挂账数量的核对；

3、挂账收录入系统；

4、协助财务核查差异数及挂账回款差异；

5、呆滞、减值数的检查。

任职资格 :

1、女性，20-45岁，身高160以上，中专以上学历

2、一年以上相关工作经验，电脑操作熟练，会用ERP系统；

3、有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，具有团队精神及良好的职业素养；

4、形象气质佳，会驾驶者优先。

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

2、协助人员招聘，跟踪入职员工情况；

3、协助日常临时事务

4、协助采购日常采买

5、有驾照；

6、已婚已育

薪资说明:每月6日发放

社保类型：五险包吃住

周末单休、朝八晚五

1.负责门店客户接待及产品套餐的销售。

2.协助店长管理好门店的日常事务。

3.完成门店分配的销售任务。

4.整理客户资料，后期维护好客户。

【任职要求】

1、有1年以上销售行业经验优先，无经验优秀者也可预约面试；

2、较强的语言表达能力，形象佳，年龄20-35岁（优秀可放宽）；

3、熟悉汽车品牌，汽车4S店、美容店经验者优先；

4、沟通协调能力强、良好的服务意识、职业素养及团队合作；

5、欢迎异业销售人才加入，优先考虑（如百货、珠宝、奢侈品等）行业销售人才。

【福利】

1、享受一年两次大型团队建设活动与不定期观影、聚餐等活动，生日福利。

2、参与月度优秀员工评奖、年度优秀员工奖...