岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

1、负责建立建全公司行政管理制度，并贯策落实；

2、全面负责公司的行政、后勤、厂务、安全管理工作；负责行政管理部全体成员的统筹管理工作；

3、依据公司规定行政后勤费用预算编制、监督执行；

4、协助公司会议、公关活动筹办；

5、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;

6、监督各部门6S执行情况，对不符合项进行督促整改并考核；

7、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作；

8、负责公司对外相关事务的处理，与相关企业、团队和政府部门的沟通、联络工作；

9、负责公司党建工作；

10、负责行政相关资产管理；

1...

岗位职责：

1、负责产品申报（技术创新指导目录（创新产品）、重大新产品申报、高新产品申报、名牌产品申报）；

2、负责平台申报（市/国家级企业技术中心申报及审核、国家知识产权示范/优势企业申报及审核、高新技术企业申报及审核、知识产权贯标/两化融合管理体系贯标申报及审核；科委、经信委其他各平台申报）；

3、负责资金申报（单位建设/改造项目备案（区经济运行局、区产业促进局）、中小企业项目报备及入库、经信委项目入库、科技项目入库）；

4、入库及备案申报（工业和信息化专项资金申报（经信委）、中小企业专项资金申报、研发加计扣除/研发准备金补助申报、产业发展专项资金申报(区级部门)、市/区创新券申报）；

5...

1、负责撰写公司外发的文件材料，起草总经理会议材料；

2、负责督促、检查、催办公司领导批复及公司会议议定的工作事项；

3、协助综合管理部做好公司来宾（客户及政府部门）的接待工作；

4、负责公司内、外部各项活动的策划、组织及实施工作；

5、负责跟踪安排总经理的出差及会议活动日程；

6、领导安排的其他工作。

补充说明：

任职要求：

1、汉语言文学、英语、工商管理、法学、市场营销等专业； 

2、有较强的组织、沟通、协调及执行能力； 

3、文字功底深厚，擅长应用文的写作；

4、统招本科及以上学历，年龄在35岁以内；

5、六级专英优先考虑； 

有意者投递简历请附个人生活照一张。

1、全面负责公司证照、公章、档案资料、车辆、各类商业险、食堂、宿舍、消防安全、行政物资采购、办公环境优化、固定资产等管理工作；2、负责优化公司各项行政管理制度及工作流程的优化；3、负责协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；4、负责公司级重大会议会务和重大活动的总体规划、管理及后勤保障工作，并对会议议定事项进行催办、落实；6、负责公司行政部门全年费用预算，审核、控制各项办公费用；7、负责外联工作（包括对外收、发文，与政府各职能部门等保持友好的工作关系等）。8、主导公司接待工作9、人事相关工作主导开展职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：规章制度管理办公环境...

岗位职责：  1.负责接待咨询业务的客户或前来企业送修车辆的客户，认真询问客户的来意与要求。 2.负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限。 3.负责维修报价（向库管询价），确定客户的进厂维修时间和预约维修费用。  4.负责维修业务的日常进度监督。 5.负责对维修增项意见的征询与处理。 6.负责将竣工车辆从维修车间接出，检查车辆外观技术状况及有关随车物品，通知客户提车，准备客户接车资料。 7.负责接待前来提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。 8.负责客户的咨询解答、电话回访与投诉处理。9.负责客户车险购买及保险理赔相关事宜.  岗...

岗位职责：1、根据公司发展需求，梳理、制定各类规章制度及流程，及时跟进执行结果，不断完善相关制度和流程2、协调公司各部门之间的关系，及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时反馈给公司领导，有效协助上级推进工作；3、管理公司公用车辆，并做出合理调配；4、公司食堂、设备方面的管理；5、公司安全、消防方面的管理；6、处理本公司内发生的各种突发事件；7、安排组织公司各种会议及对外行政事务。任职要求：1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验；3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；4、熟知行政管理的工作流程；5、...