1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历;

2、具备3年相关工作经验；

3、办公软件使用熟练；

4、责任心强，做事细心踏实。

工作时间：早8点-下午5点30分，中午休息1.5小时。

薪酬待遇：3500-5000；

福利：购买五险，带薪年假、法定节假日、节日福利.

1、高中以上学历，20到30岁，熟悉常用办公软件操作，有前台文员相关工作经验优先

2、五官端正，形象气质佳

3、待人热情有礼，工作细心，责任心强，有较强的沟通力，有团队协作精神。

岗位职责:

1、建立、维护人事档案和系统，员工入离职手续办理

2、员工考勤核算;

3、人事、行政采购相关单据录入及统计;

4、前台接待;

5、执行部门管理工作安排。

一、要求：女，年龄55岁以下，身体健康。学历高中及以上，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心及相关工作经验者优先。

二、薪资3200元/月+50元话补+100元夜班补贴、入职购买五险（不购买社保的另外补贴600元/月）、包吃包住、单休、生日礼品节日礼品等福利

三、应聘者需提供相关资料：身份证等原件（验证后归还）及复印件。

因为是教育机构所以只休周一和周二上午，休一天半  介意勿投！！！

岗位职责：

1、负责校区日常行政工作，包含内务后勤、文字处理、信息统计等；

2、负责来员接待咨询，介绍校区情况、培训科目及收费情况；

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作；

4、跟学生保持互动，定期进行家长关系维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练应用办公软件，有相关经验的优先；

2、形象好，气质佳，普通话标准；

3、思维敏捷，沟通协调能力强，上进心强；

4、有耐心、细致，具有很强的亲和力，能承受工作压力；...

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助总经理完成公司各业务单元内部工作的协调。

7、协助总经理完成重点业务项目的推进和招投标工作的协助。

8、协助总经理完成重点客户的关系维护和客户接待。

9、总经理不在时，组织各项经营会议的召开;

10、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;...

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、3年以上相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；

4、有耐...

1、负责公司公众号，网站文案撰写及管理。

2、协助上级与公司内相关部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，新媒体、广告、文学、营销学，汉语言学，人力资源管理等相关专业；

2、优秀的沟通交流能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、大专以上学历，可接受应届毕业生，市场营销专业优先考虑；

2、身体健康，相貌端正

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通协调组织能力。

此工作为单休，有五险，包工作餐

1、负责收集、了解与公司相关的各类国家、地方的政策信息以及查找各类公司及产品的相关项目申报信息；

2、科技型企业入库，高企申报

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、1年以上经验，有工作经验优先；

3、熟悉政府项目申报，管理，验收等工作流程，具备良好文字撰写能力；

4、具有较强的沟通能力，思路清晰，有积极向上的工作态度。

一、岗位职责：

1.负责做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理及保密工作； 

2.负责公司档案资料的接收、整理、保管和统计等相关工作； 

3.负责公司办公用品、办公设备等申购、采购、出入库管理等相关工作； 

4.协助做好公司各项日常行政费用报销等相关工作。

二、任职要求：

1.大学本科毕业后，从事档案相关专业工作满1年； 

2.大学专科毕业后，从事档案相关专业工作满2年； 

3.中专毕业后，从事档案相关专业工作满4年； 

4.能熟练操作各种办公软件，有较强的沟通能力和团队协作能力； 

5.中共党员优先。

三、薪资福利：

应发工资4000-50...

1、负责公司日常行政管理的运作;

2、负责公司业务经理后端数据处理;

3、负责员工入离调转手续办理，档案、考

勤管理;

4、协助上级完善公司规章制度、操作流程

与规范：

5、负责公司员工绩效考核结果汇总统计:

6、负责公司内部人员招聘，并协助培训;

7、负责公司相关证照管理，做好审批与登

记;

8、完成上级交代的其他事务性工作。

岗位要求：

1、熟练使用常规办公软件，具有一定的数

据收集与分析处理能力；

2、积极主动，责任心强,有较强的学习能力和解决问题的能力;

3、形象气质佳，性格开朗活泼，组织能力

强，工作积极、处事灵活;

其他:

1、工作时间：早九晚六，大小休，节假日

正常休...

2、招生考试及结果通知。

3、为家长和学生提供课程咨询与报名手续办理等服务。

4、提醒欠费的学生家长及时续费。

5、保管好各类票据、学生档案等重要凭证。

6、学生迎送、守门。

7、学生考勤及员工考勤。

有培训机构前台工作经验优先，已婚已育优先。

2.全面负责管理层日程管理，提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳，外向开朗

1、负责党团组织成员个人资料管理，确保档案的完整性和准确性；

2、负责上级领导转达的重要文件、通知和会议安排的传达和组织工作；

3、协助党团工作领导，配合上级党团领导的工作，定期向党团工作领导汇报组织成员管理情况和工作进展。

二、招聘要求：

1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，公道正派，热爱群团工作。 

2、中共党员，有较强的文字功底，和较好的沟通协调能力。

3、有党团工作、青少年相关工作从业者优先。

三：工作地点：重庆市鲁能巴蜀中学

1.了解国家、省、市、区级项目申报流程，能够独立分析项目重点、难点，熟练撰写项目书，良好的沟通协调能力和管理统筹能力；

2.负责确定申报项目后制订申报方案，草拟项目计划书；

3.负责跟进企业科技项目的申报工作，确保项目申报的质量及进度；

4.负责与项目评审相关的考察、评估的接待工作安排；

5.与项目申报相关的各项材料、档案的统筹管理；

6.根据企业资质情况进行启动项目选点、政策分析、给予项目申报方面专业的意见等指导性工作；解答企业针对项目申报方面的专业问题。

岗位要求：

1.全日制本科以上学历；

2.熟悉重庆市及相关市（区）申报政策，可独立进行项目申报相关的实务工作；

3.掌握WO...

1、保持店面整洁，记录并安排好客人的预约及客人到店的接待工作；

2、负责客人及会员的数据采集及其他方面的文书工作；

3、门店的收银工作，线上视频的制作及发布；

4、辅助门店人员招聘；

5、必要时协助店内对客基本减肥手法的服务；

6、店长交办的其他临时事宜。

任职要求：        

1、五官端正，性格外向开朗，有良好的沟通和表达能力；

2、能熟练使用办公用品及软件；

3、为人踏实努力，做事灵活，认真仔细。

此岗位为公司旗下美业项目！

1、负责公司资质的申请、办理、变更，并能根据公司项目情况及时反馈办理进程、办理结果。

2、负责配合公司进行外联单位的接待、安排工作。

3、负责外联单位的来文的管理，并结合公司实际情况配合部门同事进行公司内部行政类管理文件的草拟、实施工作。

4、负责公司办公用品、固定资产的管理工作，监督维护公司办公环境。

5、负责配合部门同事组织公司会议的开展，做好会议记录。

任职要求：

1、行政管理、企业管理、公共管理或其他相关管理类专业专科以上学历。

2、熟悉企业资质办理流程、资质管理要求，熟悉企业行政办公事务。

3、年龄不限，性别不限，至少具备1年以上的行政类工作经验。

4、...

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

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2、负责园区各类宣传策划文案的撰写；

3、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、有1年以上的项目申报工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。