熟悉所有办公软件，会打报价单，会档案管理，协助领导安排的其它工作，3年以上工作经验，大学本科学历。

岗位职责：

1、清理店里清洁；

2、整理店内样品摆放和卖场布置；

3、统计设备进出数据；

4、做好应收款台账、客户信息档案、售前售后回访；

5、独立对产品进行讲解、口头报价、书面报价和方案制作；

6、收集竞争对手产品、价格、市场动态相关信息；

7、完成日、月、季报表制作及汇总工作

8、对潜在客户进行跟进，对已执行项目的客户进行不定时或定时回访；

9、开发新客户；

9、接待展厅参观客户；

10、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、身体160cm以上，男女不限，形象气质佳；

2、大专本科以上学历，普通话流利；

3、具备较强的亲和力；

4、熟悉电脑办公操作，会看图纸和核算尺寸；

5、具...

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

3、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；

4、负责ERP系统的维护以及数据的更新上传

5、协调与其他部门的合作；

6、完成临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上；

2、两年以上工作经验；

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，有较好的文字功底，善于沟通；

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、办理员工社保参保事宜。

6、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、35-50岁；

2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、负责技术部内部资料的管理，

2、图纸发放，BOM维护，

3、小批，样件物料跟踪。

1、负责公司业务合同、图纸等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、负责各类业务指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，随时汇报动态；

3、协助副总经理做好电话来访工作，在业务人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

4、处理日常来往邮件，报价下单，跟进生产进度状况，安排出货计划，协助业务其他事宜；

5、能熟练使用各种办公软件，有五金制造业工作经验者优先。

6、跟进现场物料进度，及时反馈风险性物料，对接客户信息；

7、具备一定的抗压能力。

岗位职责：

1、日常对应新员工入住及离职人员办理退宿。

2、宿舍水电管理及异常处理。

3、宿舍房门钥匙管理和日常物品发放

4、日常查房(自离人员床位、宿舍卫生、安全、公共区域设施)。

5、宿舍报修的问题点跟进及维修。

6、宿舍日常运作监管督查与改善，每间宿舍水电统计汇总，费用核算等。

7、宿舍卫生检查评比，秩序监管。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，行政管理等相关专业，有1-3年相关工作经验。

2、会使用办公软件，可接受夜班值班。

3、有驾照，可以独立驾驶。

4、有责任心，善于沟通。

1.执行公司各项规章制度；执行营销部门管理制度；

2.制订生产计划并督促实施；根据销售计划填写发货单，并传递审核后的发货单；

3.负责公司销售合同、单据及其他文件资料归类、整理、建档和保管工作；

4.统计生产工人领退料数据，以及对厚物料的跟催进度工作；

5.登记每班工艺流程卡成品数量并上墙公告；

6.编制生产日报表、月报表，同时需每日上墙公告于众；

7.统计产品原材料消耗、物耗、能耗、核算产品生产成本；

8.核算员工工资；接受部门月度业绩考核

9.汇总、整理产品市场行情、价格、以及新产品、新客源等信息资料，建立健全客户档案，为领导决策提供参考；

10.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑...

岗位职责：

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，女士优先；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

岗位职责

1、定位销售内勤工作，协助销售外勤完成日常销售工作，协助完成销售部门年度、月度任务；

2、负责销售工作中文件资料的编辑、整理、归类、建档和管理；

3、负责各类销售工作中月度、季度、年度统计报表和报告编写，并作汇报；

4、协助销售部门做好对外联系，及时处理反馈客户信息并得到处理；

5、负责销售与生产技术及其他部门工作对口工作；

6、协助销售标书、合同、商务函告等文件的制作；

7、协助进行一般性对外销售接待或对接工作；

任职资格：

1、男女不限，25岁-35岁；

2、具有一定销售工作经验，机电工科类专业大专以上学历优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力...

1、负责TS-16949质量管理体系资料制作与评审。

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，跟进产线订单进度和质量监测，根据生产计划合理安排进度。

3、协助销售人员完成销售资料管理、销售订单处理等工作。

4、核对统计与供货商、客户的挂帐数据录入系统并及时催收。

5、工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防、物资采购、员工纪律等管理。

6、负责工厂外联日常的行政接待，处理客户售后问题。

7、其他临时性事项。

任职资格

1、大专以上学历。

2、熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验。

3、从事同等岗位工作经验2年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

4、限女...

1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；

2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；

3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；

4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；

5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；

6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

1、新项目合同的洽谈及签订，跟客户对接处理相关问题。

2、负责制定项目质量体系的检验程序、检验方法、检验标准等技术文件；

3、负责项目日常的质量控制工作，对项目的质量负责；

4、负责解决项目运作过程中出现的质量问题，并提供技术指导，制定纠正预防措施。 

5、组织进行新产品、新项目前期的可行性分析并输出可行性研究报告；

6、解决项目运作过程中出现的重大质量问题，并提供技术指导，制定纠正预防措施； 

7、负责指导编写产品作业指导书及操作规程等技术文件；

补充说明：

1、汽车行业项目管理工作经验；

2、会看2D图纸、精通IATF16949、APQP优先；

3、熟悉管家婆系统、有较好的协调能力...

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 

2、年龄：23-40岁，男女不限；

3、、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通；

4、大中专应届毕业生均可，公司可提供培训。

5、根据销售人员提供的项目信息及产品参数，协助配合项目及产品成本预算。

6、负责建立健全销售资料文档与数据的收集、整理、分类、汇总、归档等工作。

7、协助部门做好电话销售、客户联络等客户关系维护工作；

8、负责收集、整理销售人员的销售月/季报/年报，为部门销售任务完成提供数据支撑；

9、服从部门工作安排管理，完成上级领导临时交办的工作。

1、查收销售订单做成销计划表传至对应人员并跟进；

2、组织送货（兼顾及时性及运送成本：备货、到货、打印销售出库单、单据交接签收，送货明细钉钉传对应销售人员）。

3、销售价格录入财务系统（录入前韦总/侯总需审核，录入后财务会计复核）

4、售后台账建立及跟进以及作分析

5、负责销售统计及分析并制作周报和月报交直接领导；拟订销售人员商务文档等；

6、生产成品管理

7、完成领导交给的其他任务

任职要求：

1、年龄22-40岁，专科及以上学历，财务 营销 或机电类等专业；

2、2年以上相关工作经验；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识...

由于公司业务扩展，新建设厂房；公司预计在2024年6月会搬迁邻水高滩工业园。为了明年公司业务顺利开展，因此现特招聘一批次办公室文职（采购内勤、销售内勤、会计、仓库内勤等办公室文职）。在搬迁前需要在重庆市南岸区江桥路7号临时办公。职务要求如下：

1、熟练运用办公软件，金蝶系统

2、工作责任心强

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

招聘要求：

1、性别不限,年龄28-45岁之间，统招本科以上学历，英语、人力资源、企业管理或经济类专业毕业。

2、中级以上人力资源管理师职称，至少三年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。

4、熟悉国家和重庆市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。

5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

6、有企业人力资源管理工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源...

岗位职责：

1.协助总经理对公司进行全面运营管理；

2.协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标的达成；

3.负责总经理日常行程安排及文件、信件、函电的起草、接收与转达；

4.负责客户来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

5.负责大客户开发，关系维护与服务管理工作，挖掘客户需求；

6.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；

7.协调项目管理，在项目交付和实施工程中确保顺利并获得客户满意度；

8.完成总经理下达的其他任务。

任职资格：

1、限女性，45岁以下，大专及以上学历；

2、身体健康，相貌端正，身高162cm及以上；

3、有5年以上相关工作经验...

工作内容：

1、负责对所辖市场重点客户进行电话远程宣传、纸质宣传物料投放、电子宣传视频传递，并针对重点客户形成长期的宣传计划；

2、负责对重点客户进行组织构架的梳理，并收集相关资料进行建档操作，录入办公系统；

3、负责网络信息的追踪与收集，并分析重点客户的长期采购规律，包含但不限于：竞争对手信息、招标信息、最新行业咨询、国家重点项目的收集与追踪；

4、协助上级工作，进行文件归类，会议记录，任务跟踪提醒等；

5、完成主管交办的其它临时性任务；

任职要求：

1、大专及以上学历，性别不限；

2、性格开朗大方，语言表达顺畅，乐于与人沟通交流；

3、能熟练使用基本办公软件；