1、负责公司管理体系的搭建，制定公司的行政规范制度和业务流程，并监督实施；

2、负责公司人事管理，招聘、面试、入职培训等；

3、负责公司环境、设备、设施等管理工作；

4、负责公文起草和管理工作

5、接待工作，负责组织和实施公司各项重大活动工作；

6、领导交代的其他工作

要求：

1、工程公司相关经验，了解行业属性

2、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历

4、熟悉各办公软件，熟悉招投标工作

1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取酒店的经济效益。

5、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7、负责为下榻酒店的宾客办理入住及退房手续。

8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10、领导临时交代的其他事宜。

任职要求：

1、女性，身高165cm...

熟悉运用word、excel、ppt等办公软件；

建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

协助经理完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

负责配合招商专员完成合同签约工作；

负责对接政府入园企业审核相关工作；

负责配合招商专员完成办理银行按揭等相关手续；

其它总监交办事项。

30岁以下，大专以上学历；

一年以上相关工作经验优先；

工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

1、根据礼仪要求接听顾客电话问询，面对面做好咨询、包装、会员卡办理、会员积分等服务工作；

2、按照服务标准在线回复顾客问题，做好线上服务工作；

3、严格按照顾客服务原则、标准及流程进行岗位基础服务工作；

4、负责衔接顾客各类投诉及商场突发事件，并做好相关记录，对于职权范围内不能处理的客诉应及时上报给上级领导；

5、负责大场活动执行，严格按照商场活动规则要求进行台账登记和礼品发放，保障登记清晰，发放准确无误；

6、负责会员调查问卷执行，顾客留存汇总，并及时提出建设性意见。

岗位要求：

1、年龄20-30岁左右，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上；

2、形象气质佳，...

主要职责：

1.做好售楼部宾客的迎、送接待工作;仪容仪表端庄、整洁、精神饱满、真诚微笑。

2.负责销售中心客服接待,提供饮品糕点服务,做好访客及物品消耗登记,确保信息准确无误。

3.协助营销热情引导客户与销售人员接洽,营销活动期间做好相应的活动协助。

4.在样板间协助销售员接待客户参观;负责样板间内的物品清点、保管等。

5.配合其他部门或上级交待的其他工作。

任职要求：

1、年龄18---31岁，165CM以上，形象气质佳；

2、 高中及以上学历，普通话流利，沟通能力良好，有较强的服务意识，应届毕业生均可；

福利：

1、入职购买五险、节日福利、生日福利、提供住宿、丰厚的年终奖；

2、公司提供客...

任职要求：

1、负责公司前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5、预订火车票、飞机票；

6、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；

7、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。

岗位职责：

1、协助公司制定人力资源计划，完善岗位职责。

2、完善公司人才储备和组织架构建设，实现人才合理配置。

3、建立KPI体系，并组织实施，优化绩效管理和薪酬福利体系，制定公司薪酬预算。

4、负责协调、监督公司各项管理制度的制定，推进公司内部管理规范化。

5、推进公司企业文化建设，有效激励员工的能动性和创造性。

6、完成招聘、考勤等日常性人事行政工作。

7、完成上级交办的任务。

工作要求：

1、男女不限，年龄在25-45岁（特别优秀者可适当放宽)；

2、全日制统招本科以上学历，人事、行政或相关专业；

3、具有5年以上相关工作经验；

5、敬业、严谨、细致、原则性强，事业心、责任心强；

6...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

岗位职责：

 1.根据领导指示，制定工作计划，并组织实施；

 2.做好公司商务接待与参观安排工作，对服务礼仪、用餐服务流程熟悉；

 6.完成领导交办的其他工作。

 任职要求：

1.大专及以上学历，5年及以上经验，33岁-42岁，男性为佳；

2.身高 173cm以上，形象气质佳、人品端正、身体健康、思维敏捷，善公关，具备较强的组织、策划、管理能力。

 （备注：投递简历请附照片，谢谢~）

1、 保证总经理用车任务的安全、按时完成。保证车辆的整洁、卫生、物品齐全、定期保养、及时维修。

2、总经理每日的行程安排，合理安排车辆调度及出行时间。

3、 每日总经理邮箱内文件的下载、收发，并向各部司回馈总经理的回应信息，上传下达。

4、 每日更新总经理手机通讯录，对联系人进行正确分组。

5、外联接待任务的准备工作、酒店餐饮的预订、商务宴请，客户关系维护。

6、关注总经理每日工作重点，及时通报项目进展情况。

7、向总经理提出合理的工作建议。

注：该职位需长期在外地工作，不接受外地工作勿投！

补充说明：

1、男，28~40岁，无烟酒嗜好。 

2、精通电脑、办公软件、汽车导航、手机等电子仪器的操...

岗位职责：

1、协助人事行政专员处理人事及其他相关事宜；

2、负责公司考勤、办公室管理、印章管理、票据管理等；

3、领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、年龄20-22岁；

2、为人诚实守信，工作积极 ，亲和力好，有良好的服务意识及责任心；

3、工作经验不限，接受在校实习生或应届毕业生。

客服接待

岗位要求:

高中/中专及以上学历，有相关客服接待经验者优先录用

身高165cm及以上，年龄18—30岁

能流利讲普通话、综合素质较好，品行端正。

岗位福利：

（1）入职购买五险

（2）公司提供包吃包住，体检费转正后公司给予报销

（3）节假日福利，年终奖等

【运动中心收银员】

岗位职责：

1、负责体育馆前台商品的售卖和收银工作；

2、如果您热爱生活，喜欢沉浸式制作美食正是我们寻找的ta[玫瑰]～前台需要为客人制作简单的美食，如下午茶，空气炸锅各类小吃等；（公司会培训）

3、希望您性格开朗，善于交流，能与微信群的会员进行友好互动；

4、希望您细心，有责任心，每月对前台商品进行盘存、缺货时及时补货；

5、确保前台商品、物品摆放整齐，保持前台和客桌面清爽、卫生；

6、如遇前台客户前来咨询，能耐心的为客户进行热情的介绍和导引；

7、记录球馆订场，完成球馆每日工作报表；

8、领导临时交办的任务。

工作时间：单休

工作地点：九龙坡

薪资福利：基本工资300...

要求：年龄35岁以下，女，身高162以上，大专学历，形象气质佳，熟悉掌握EXCEL,POWERPIONT,WORD等办公软件，具有良好的服务意识，商务礼仪，亲和力，沟通能力，协调能力及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强，做事认真负责，反应灵敏，责任心强，抗压能力强，敢于坚持原则，有1年以上机关单位，物业会务经验优先，工资待遇3000-4000元/月，（工作餐，双休，享受五险，节日礼金，生日礼金等）

工作地点：重庆市北部新区高新园天王星D区外贸集团。

协助完成工作，会基本表格电脑操作，应届毕业生实习都可以，脑袋灵活

岗位职责：

一.完善公司的各项规章制度并提供合理化建议；

二.开展企业文化建设；

三.做好各类信息的上通下达工作；

四.组织公司人力资源管理工作：员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理；

五.公司资质、印章、档案等管理工作；

六.做好其它日常工作。

任职资格

1.大专以上学历，经济类、管理类及人力资源管理及行政管理相关专业。

2.全面掌握人力资源六大模块，熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3.3年以上行政人事管理经验，具有人力资源执业资格的优先考虑。

4.具有较强的领导及策划能力，协调与沟通能力、分析能力，熟练运用办公软件。

5.忠诚、敬业、公正、专业、认真、...

岗位职责：

1.销售部活动政策文案策划

2.销售部激励政策解读实施

3.销售部出勤稽查，报销相关数据报表整理

4.销售相关数据的提取、整理、成表

5.辅助销售人员招聘、留存、绩效、关系

6.销售部会议策划（总结会、活动复盘会）

7.企业包括本部门的基础广宣制作（新媒体）

任职要求：

1.大专以上学历

2.同岗位工作经历两年以上

3.办公软件操作精通（精通！！）

4.形象气质佳

5.能接受偶尔加班

要双休的，请慎投！！（行业特点，满足不了）

1.协助行政人事主管完成公司行政管理工作及部门内部日常事务工作

2.公司各项规章制度的监督与执行，广泛搜集反馈员工意见，定期协助修订行政管理制度，并负责及时公布、宣讲

3.负责公司内部文电的传递管理，文件管理的收集归档和保密，做好档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、邮件收发等工作

4.树立良好的服务意识，协助行政人事部经理做好公司各部门之间的协调工作，为各部门提供及时有效的服务

5.配合协助行政人事部经理做好公司的人力资源管理工作，参与协调公司各部门的人员招聘工作，负责人员档案的管理、合同签定、解聘、离职、解除合同等工作

6.负责统一为公司员工办理各种社会保险相关手续，熟悉和宣传社会保险政...

1、订单的报价、回传及定金的催收；

2、下生产计划；

3、通知客户打款、安排发货及物流的追踪；

4、订单进度的查询；

5、建立销售台账；

6、领导安排的临时事项。

补充说明：

1、普通话标准流利；

2、做事认真负责，能吃苦耐劳； 

3、较强的沟通能力；

4、具有良好的服务意识