2、1年以上相关办公室文职工作经验,熟悉办公室管理工作流程。.

3、有活动组织经验优先。

4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。

5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。

7.较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。

8.较强的服务意识,细心,能吃苦耐劳，承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。

9.年龄:25-30岁

1.销售部活动政策文案策划

2.销售部激励政策解读实施

3.销售部出勤稽查，报销相关数据报表整理

4.销售相关数据的提取、整理、成表

5.辅助销售人员招聘、留存、绩效、关系

6.销售部会议策划（总结会、活动复盘会）

7.企业包括本部门的基础广宣制作（新媒体）

任职要求：

1.大专以上学历

2.同岗位工作经历两年以上

3.办公软件操作精通（精通！！）

4.形象气质佳

5.能接受偶尔加班

要双休的，请慎投！！（行业特点，满足不了）

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；

2、2年以上与建筑单位工作相关工作经验、有文字写作、公文排版工作经验者优先；

3、全日制大专以上学历；

4、性格开朗，待人热诚；

5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。

工作职责：

1、负责来访人员及行政事务接待；

2、负责公司公文、信件、邮件、分送工作；

3、负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作；

4、负责公司办公会议的召集和会议记录，整理会议纪要等；

5、负责完成部门领导交办的其他工作。

二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理存放、管理工作。

三、负责总经理办公室的清洁卫生。

四、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

五、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

六、做好公司档案的管理，严格借档手续。

七、负责固定资产统计，对增减、报废等严格按照规定做好登记工作。

八、负责管理公司会议室。

九、接受其它临时工作。

1、内部职工书屋日常会议接待工作:包括茶水准备、保持书屋清洁卫生，设施设备清洁管理、负责会议或沙龙活动前准备工作及收尾工作(书屋属于事业单位内部专用，不对外开放，日平均20人左右)

工作职责

2、内部会议室会议服务，做好会前准备工作

3、负责内部食堂餐饮接待服务

4、负责书屋耗材管理，登记材料出入库台账明细，书屋物资储存，采购申报等工作

5、完成公司安排的其他与岗位相关的接待工作

双休，节假日均休，包吃3餐等福利。

1、财务板块：几个小规模公司的整套会计账等财务工作；

2、资料板块：公司后勤方面资料，整理、核对等；

3、后勤板块：参与接待，应酬等其它后勤事宜；

4、公司及领导安排的其它工作；

要求：

1、年龄30-38岁、大专及以上，会计专业，园林相关经验；

2、形象气质佳，性格开朗，沟通能力较强；

3、工作细致，用心，扎实，执行力较强，配合度高；

4、服从公司安排；

5，做过苗子苗木的优先。

其它：

1、上班时间：冬季时间09:00—17:30，夏季时间09:00—18:00；

2，双休，五险，节假日福利；

1. 翻译公司日常工作中出现的英语资料，如邮件、PPT、报告等，确保翻译准确无误。

2. 负责公司商务礼仪接待。

3. 负责董事长交代的文件起草，登记，存档等。

任职要求：

1. 英语专业大专及以上学历，熟练掌握英语听说读写能力，懂阿拉伯语优先；

2. 有建筑行业做翻译优先；

3. 工作认真负责，自我要求严格，有良好的沟通能力和团队协作意识。

4.形象气质佳，接受出差出国

1、电话接听及转接，来访宾客的接待;

2、公司快递资料的接收、转发、登记;

3、公司资产保管和领用发放，各类行政费用的结算;

4、公司办公区环境卫生维护，保证办公设备的正常运转;

5、起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议;

6、负责每月考勤的统计;

7、行政相关专业优先，形象气质优；

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

1.公司日常行政事务处理，如办公物品采买发放，办公室环境维护，物业对接等；

2.负责快递收发.相关票据登记整理工作；

3.协助组织企业文化建设工作，包括公司年会安排.团建活动安排等

4.完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.熟练使用办公软件，Word,Excel,PPT等；

2.形象气质佳，性格外向.沟通协调能力强.

公司上下有免费班车到康庄轻轨站

2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持

4.薪资保底4000+社保

工作地点：铜梁区产业大道8号

1、协助营业部经理统筹、布达及收集日常营业数据并制作各种所需表单表格；

2、负责整理部门各种文件并打印；

3、营业员入离职的办理；

4、每月排班表的完成；

5、负责部门采购、报销支付等流程的提起；

6、办公用品、物耗品的保管与领取；

7、POP、大方卡、圆牌的制作与打印；

8、完成公司及上级安排的其他工作任务。

任职条件：

1、大学专科及以上学历；

2、具有良好的服务意识和事务分析能力，电脑操作熟练，有一定的文字和口头表达能力。熟练使用OFFICE系列办公软件，特别是EXCEL表格各种函数的运用，具有数据敏感度；

3、具有2年以上工作经验（有商业、百货行业相关从业经验者优先）；

4...

1.负责协作销售经理，汇总各类客户信息及市场信息，做好客户资料备挡工作。

2负责客户代表订单执行情况的跟踪。熟悉订单流程，确保按销售代表要求及时准确完成订单。

3.负责对业务部整体销售情况、利润达成情况进行准确统计，并向市场部及销售经理提交相关报告。

4.完成经理交代的与客户对接，完成相关的工作。

5.完成销售经理指派的工作。

岗位要求：

1、20-35岁，大专以上学历（优秀可放宽）

2、有一定的销售经验，性格开朗外向

福利待遇：

基本底薪4000+社保+活动奖金+节假日福利+带薪年假+超长春节假+国内外旅游+不定期聚餐团建

工作时间：

早九晚六，单休（介意勿扰）

2、协助副院长每月组织召开各班组例会，学习规章、传达文件、查找问题、解决问题，提高员工队伍素质。

3、协助副院长做好日常事务性工作如：收取费用、登记并安排维修、接待来访咨询、各种庆祝活动的安排，与同行交流学习等。

4、签订《入住协议》，根据老人身体情况的不断变化做好老人健康评估，调整护理等级。

5、负责按时、按标准收取入住老人各项费用并上交财务。

6、负责统计每天职工用餐及外卖金额（细分到各单位），月报表送交公司领导。

7、每日查房了解老人房间的卫生情况，收集他们对服务工作的意见和要求。随时巡场检查本楼院...

2、物料整理

3、文件发放，归档管理

4、进、销、存实物管理

补充说明：

1、熟练操作办公软件

2、吃苦耐劳

3、服从管理

4、工作认真、仔细、有责任心

5、能住厂的优先考滤

2、编辑、打印资料，收发快递，收货登记等；

3、领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责公司材料系统维护保养计划的制定和落实，有效执行生产计划的工作安排；

2、开展公司活动，负责公司安全培训，确保完成公司各项指标，降低运行成本；

3、负责公司系统相关设备管理和实施；

4、负责公司材料管理等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄在23周岁以上

3、具有良好的动手能力，吃苦耐劳，较好的沟通能力，强烈的工作责任心及团队合作精神。

2.负责订单派单，协助销售等事宜。

3.协助处理售后事宜。

4.领导安排的其他相关事宜。

5.此岗位为单休。

1、负责提交至总部的各类报表的统计和提报。

2、负责项目物资采购，物资盘点、库房管理等。

3、负责办公室日常规范性管理及办公设备的日常维护和管理。

4、负责公司通知、通告、信息的传递与交流，做好上传下达和存档备查工作。

5、负责项目后勤类（如食堂、宿舍、车辆等）工作的开展。

6、负责项目档案规范性管理工作。

7、负责项目各类会议的组织、记录，负责相关内外文件的管理。

8、负责项目考勤工作，考勤排班表编制、实时考勤表审核、假期管理等。

9、负责项目员工的招聘、入职办理等基础人事工作。

10、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄24-40岁，大专及以上学历。

2、相关工作经历2年...

　　1.负责企业电话总机的接听、转接工作，为来电人员提供咨询服务；

　　2.负责企业来访人员的接待工作；

　　3.负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作；

　　4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作；

　　5.负责前台区域的环境卫生管理工作；

　　6.协助行政部门完成其他行政工作；

      7.有接待、招待经验者优先考虑；

任职条件

　　1.行政管理、酒店接待、文秘相关专业大专以上学历；

　　2.具备2年以上工作经验；

　　3.能熟练使用各种办公软件；

　　4.具备良好的语言表达能力、应变能力；

　　5.身高160以上，一般要求形象气质佳，具有亲和力；