薪酬社保专员

岗位职责

任职要求：

招聘岗位：薪酬社保专员 

岗位职责： 

1、负责客户单位的员工工资、福利费用、社保及其他费用的核算、发票开具； 

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报； 

3、与客户建立良好的沟通关系，完成日常客户服务事项； 

4、公司领导交办的其他工作。 

岗位要求： 

1、年龄40岁以下，身体健康，具有良好的心理素质及抗压能力，能够适应周期性的高强度工作； 

2、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计、财务等相关专业毕业； 

3、有相关行业工作经历者优先； 

4、对数据敏感，能熟练使用office系列办公软件，对计算机信息技术有一定的了解； 

5、稳重踏实，认真严谨，有较强的团队协作精神； 

6、有良好的表达及沟通能力，并具备良好的服务意识。 

福利待遇： 

1、基本工资、岗位工资、交通及通信补贴等； 

2、根据国家规定缴纳“五险”，享受法定的带薪年休假； 

3、朝九晚五，每周五天工作制，双休，国家法定节假日； 

4、公司提供专业的员工培训，具有完善的员工晋升机制。 

应聘程序：

1、投寄简历至caox@wanyourc.cn,并附一张近期生活照； 

2、公司电话邀约面试；

3、面试（带上本人身份证）、人才素质测评。