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世茂集团2019校园招聘

发布时间:2019年01月11日          网络申请截止时间:2019年06月30日

    世茂,是以房地产开发为主的国际化企业集群。现已经发展成为以“世茂房地产(0813.HK)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团。经过二十多年的发展,世茂已经成为中国房地产界领袖企业之一。二十多年前,世茂进军中国大陆房地产市场,在发展历程中,致力于不断提升人居品质和居住品位,为城市的形象增添更多光彩。

    本着“缔造生活品位”的理念,企业在中国大陆首创了房地产“滨江模式”,将景观、亲水、园林和建筑等各种元素融合进了每一个家庭的日常生活,不仅在人居环境、自然生态与人文景观之间架起了一条条人性的桥梁,也在描绘高雅的栖居艺术的同时创造了一个个地产精品。目前,世茂正在开发的六十多个项目,分布于中国近四十个大中城市。同时,世茂始终以创新、前瞻的地产开发思维,以“成就城市梦想”为己任,实践“城市经营者”的理想,投身于推动城市化进程的大业。不仅如此,公司更是放眼全球,融汇欧亚文化,把“全球销售理念”应用于房地产行业,将地产精品推向世界。在弘扬民族经典文化的同时,也为项目当地引进国际资金,促进国际间经济、文化交流。

正是这种一如既往的追求和责任,让世茂峥嵘业界数十载,在生态住宅、商业地产、旅游地产等多个领域取得瞩目成就,并成为中国房地产颇具影响力的行业翘楚。

    将每一寸土地的价值都发挥到极善尽美;以点石成金的手笔,赋予土地以生命的灵感;让每一作品都成为中国走向国际的地标与名片!

 

岗位名称:西部地区公司.开发专员【成都】

岗位职责:

1. 负责部门所有工程图纸、资料、文件(图集、规范、标准等)、合同的整理、归类、收发、登记、存档及保管工作。

2. 负责部门印章的保管,严格按程序使用。

3. 负责部门各类例会、协调会会议纪要的记录、整理和发放。

4. 负责部门日常费用的报销登记。

5. 负责部门各类信息、通知的及时下发和传达。

6. 负责部门公共物品、工具等的保管及借用登记,协助负责工程办公设施设备的维护和管理工作。

任职资格:

1.行政管理、工程管理等相关专业全国统招本科及以上学历。

2.工程资料管理经验、房地产工作经验优先,优秀应届毕业生亦可。

3.精通会务管理、档案管理、固定资产管理、企业资质管理等,了解相关房地产业务流程。

4.具有良好的表达与沟通能力,拥有良好的抗压能力,学习能力与适应能力强。

5.性格开朗稳重,有责任心。


岗位名称:中南地区公司.营销专员【郑州】

职位要求:

希望你是热爱营销管理类工作的优秀本科或硕士应届毕业生。
希望你有很好的组织能力、团队管理能力、沟通力、市场敏锐度、资源整合能力及全局观。因为本岗位需要参与房地产项目营销全流程以及全周期的管理及执行工作,并与其他职能配合协作。


岗位名称:华中地区公司.营销专员【长沙】

职位要求:

希望你是热爱营销管理类工作的优秀本科或硕士应届毕业生。
希望你有很好的组织能力、团队管理能力、沟通力、市场敏锐度、资源整合能力及全局观。因为本岗位需要参与房地产项目营销全流程以及全周期的管理及执行工作,并与其他职能配合协作。

 

岗位名称:世茂集团总部.风控专员【上海】

职位要求:

希望你是财务、金融、法律专业的优秀硕士或本科应届毕业生。
希望你能掌握财务金融专业知识,并具有一定的法律知识和思维,具有原则性且灵活,沟通能力强,学习能力强。
本岗位需要负责三大模块工作:集团投资分析及风险提示、集团融资风险控制和金融平台管理及风险控制。

 

岗位名称:世茂商投公司.人力专员【苏州】

工作职责:

1.电话接听与转接,信件收发;

2.酒店/机票预定,车辆调度,行政后勤日常事务;

3.行政费用审核、控制、结算与分析汇总

4.办公档案管理与文件控制

5.员工活动组织协调

工作内容:

1. 协助招聘、员工关系、入职流程手续办理、绩效考评等人力资源日常事宜。
2.协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成。 
3. 协助制定公司人力资源整体规划。 
4. 负责人力资源日常事务管理工作,做好管理费用等预算和控制等工作。 
5、领导交办其他事宜。

职位要求:

1. 具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力。 
2. 211重点本科及以上学历。
3. 熟练掌握office等办公软件。




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香港世茂地产有限公司

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