市场销售顾问

岗位职责

一、岗位职责：

1、通过公司提供的优质客户资源、自行开拓等渠道，与客户建立初步联系；

2、邀约客户面谈，通过上门讲解、来司参观、交流等方式，与客户建立深入联系；

3、了解客户需求，匹配公司服务产品，为客户提供全方位知识产权服务；

4、负责宣传知识产权相关政策，定期维护客户关系，实时掌握客户需求，建立长期合作；

5、负责宣传公司定期组织的大型知识产权培训会，进行邀约及客户接待工作；

二、任职要求：

1、对顾问式销售有正确的理解；

2、看重长期稳定的发展；

3、能够认识到知识产权行业目前在整个经济体系中的重要地位；

4、对外部联络工作充满热情，能够脚踏实地工作，具有吃苦耐劳的精神。

5、能够自我提升，持续学习，具有创新思维。

三、特别说明

    公司的知识产权顾问属于业务型岗位，但有别于其他业务岗位，我们不以“推销”为主，更多是以公司的专业能力来作为吸引客户的最大亮点，通过为客户筹划、分析知识产权相关问题，提供方案解决客户发展问题，来赢得客户的信赖和长期稳定的合作。

薪酬福利：

试用期3000元/月的无责任底薪，转正后高额底薪+提成+年终奖

购买社会保险（五险）

节日福利慰问品及生日礼品

优秀者享受公司组织的带薪出国旅游

职务晋升和股权分红双轨发展机制（所有管理岗位均通过内部晋升）

工作时间

朝9晚6、周末双休、法定节假日正常休息（春节提前放假）

补充说明

加入强大的理由：

1、强大公司2007年成立，目前人员规模近300人，全国各省市均有分部，已成为西南地区专注知识产权领域的领军人物；

2、专注新人培养，完善的新人培训体系；

3、注重员工的发展，所有管理岗位均由内部普通员工晋升而来，公平公正的竞聘机制与晋升机制，发展路径：普通员工-副主管-主管-副部长-部长-总监；

4、薪酬的合理规划，良好的上升曲线，稳定、长期的发展空间，业务人员的流失率处于行业最低；

5、所有员工转正后购买社保，所有法定节假日休息并发放礼品礼金，员工生日发放礼金，定期组织团建活动，副主管及以上层级（中层干部）每年一次带薪出国旅游（公费）；