福利推广专员（3000+提成）

岗位职责 职责相符度：4分 (较高) /1人反馈

1、负责企业的福利礼品需求的开发与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，维护客户关系，为客户主动，热情，满意，周到的服务。

3、动态把握市场价格，定期提供市场分析，客户数据分析，竞争对手分析。

4、维护开发客户，收集客户信息。

5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略，售后服务等提出参考意见。

6、学习销售知识，进行销售培训。

7、底薪3000-3500，综合工资5000-10000，各种福利。

补充说明

1、年龄28—40岁以下，经验不限，男女不限，高中及以上学历。

2、抗压性强，不是玻璃心，要有厚黑学精神。

补充说明

1、年龄28—40岁以下，经验男女不限，吃苦耐劳。

2、抗压性强，不是玻璃心，要有爱学精神。