1、丰厚的薪资：底薪3000-4000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+购房优惠；

2、没有经验，专业不对口应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)；2、态度积极，性格...

1、丰厚的薪资：底薪3000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+境外游+购房优惠；

2、没有经验、专业不对口、应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系，一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：主城九区就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)2、态度积...

1、丰厚的薪资：底薪3000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+境外游+购房优惠；

2、没有经验、专业不对口、应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系，一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)2、态度积...

1、丰厚的薪资：底薪3000-4000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+购房优惠；

2、没有经验，专业不对口应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)；2、态度积极，性格...

1、丰厚的薪资：底薪3000-4000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+购房优惠；

2、没有经验，专业不对口应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)；2、态度积极，性格...

1、丰厚的薪资：底薪3000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+境外游+购房优惠；

2、没有经验、专业不对口、应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系，一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)2、态度积极，性格外向...

1、丰厚的薪资：底薪3000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+境外游+购房优惠；

2、没有经验、专业不对口、应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系，一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)2、态度积极，性格外向...

1.负责区域的市场开发、客户维护和业务销售等工作；

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成任务指标

3.负责制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.负责搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5.负责跟踪用户产品体验感知，并及时反馈用户意见和建议，为公司产品选型、营销方案制定提供依据；

6.协助城市经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

7.负责区域内物业、城管、社区等关系维护及相关工作的协调。

岗位要求：

1、有电信、移动、长宽等运营商工作经验，

2、40岁以下，学历高中及以上，吃苦耐劳、踏实肯干，属地人员优

工作时间：灵活安排，上六休一。

薪资待遇：底...

1.负责区域的市场开发、客户维护和业务销售等工作；

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成任务指标

3.负责制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.负责搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5.负责跟踪用户产品体验感知，并及时反馈用户意见和建议，为公司产品选型、营销方案制定提供依据；

6.协助城市经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

7.负责区域内物业、城管、社区等关系维护及相关工作的协调。

岗位要求：

1、有电信、移动、长宽等运营商工作经验，

2、40岁以下，学历高中及以上，吃苦耐劳、踏实肯干，属地人员优

工作时间：灵活安排，上六休一。

薪资待遇：底...

1.负责区域的市场开发、客户维护和业务销售等工作；

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成任务指标

3.负责制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.负责搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5.负责跟踪用户产品体验感知，并及时反馈用户意见和建议，为公司产品选型、营销方案制定提供依据；

6.协助城市经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

7.负责区域内物业、城管、社区等关系维护及相关工作的协调。

岗位要求：

1、有电信、移动、长宽等运营商工作经验，

2、40岁以下，学历高中及以上，吃苦耐劳、踏实肯干，属地人员优

工作时间：灵活安排，上六休一。

薪资待遇：底...

1.试用期无责任底薪+高提成；

2.上班时间9：00-18：30；

3.月休四天，可自行调休；

4.晋升空间：经纪人→店经理→店长→区域经理→大区总监

（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）

任职要求：

1、20~45岁，高中以上学历

2、具有良好的亲和力，理解能力，逻辑协调与沟通能力

3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作

4、愿意服务高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通，有意愿提升自己的综合能力。

岗位职责：

1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象；

2.识别客户需求，提供合适产品；

3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包...

1、通过网络端口贝壳网、店面接待、社区开发三大渠道获取客户

2、国内领先的房地产综合服务商，业务涵盖从前端到末端完整的房地产服务链条，市场更广阔的

3、促成成交、并未客户办理后期相关手续服务

【岗位要求】

1、欢迎小白，想挑战自己，想改变自己，想赚钱的小伙伴！（公司有完善的培训机制），入职有师傅带教

2、20-45岁，中专以上，有销售经验可放宽

3、形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量

4、拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力

【福利待遇】

综合收入5000-10000，定期组织团建，各种团队福利，晋升公平，五险+互助金

职位亮点：能锻炼提升...

1、试用期底薪3600元（2000+1600绩效）+提成20%—70%。

2、转正买保险，9:00-18:30, 每周单休。

3、开单现金奖励，每月定期团建，综合工资8000-15000  /入职不需要经验，有师傅带教/

二、岗位要求：

1、20-45周岁，男女不限，学历专业不限，有意向从事销售工作，学习能力佳，语言沟通表达流利；

三、岗位职责：

1、熟练掌握区域楼盘详细情况；负责公司房源开发

2、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房

3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

上班沙坪坝区 （也可以主城九区附近安排其门店）

1、试用期无责任底薪+高提成；

2、9:00-18:30，月休4天（可自行调休）；

3、晋升空间：经纪人→店经理→店长→区域经理→大区总监

工作氛围轻松！简单易上手！！

主要从事重庆主城新房代理、二手房买卖和租赁等，房地产相关的销售工作。

我们希望您 积极上进，潮气蓬勃，充满正能量。

诚意邀请您的加入！！！

1.试用期无责任底薪+高提成；

2.上班时间9：00-18：30；

3.月休四天，可自行调休；

4.超长春节假期，团队氛围好；

5.晋升空间：经纪人→店经理→店长→区域经理→大区总监

（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）

岗位职责：

1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象；

2.识别客户需求，提供合适产品；

3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收集意向、签约及过户等，促成业务成交；

4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求：

1.沟通能力强，有亲和力，...

时间：周末双休；弹性上班

 休息：一个月休息6天

福利待遇：

1.薪酬结构：底薪➕提成➕奖金

2.保障福利：转正后购买五险

3.带薪培训；

4.导师指导；

5.员工福利：节假日福利，不定期员工聚餐和员工活动；

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1.根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问和解答：沟通咨询、业务办理等相关服务；

2.根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度的工作计划；

3.了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4.收集客户的信息...

福利说明

薪资说明：底薪4-7K+提成

作息时间：周末双休、弹性上班

社保类型：五险

激励培养：节日礼金、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

福利待遇：

1、薪酬结构：底薪工作提成+奖金；

2、保障福利：转正后员工购买五险

3、带薪培训：；

4、导师指导：；

5、休息时间：一个月休息6天

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1、根据公...

时间：大小周;朝九晚六

岗位职责

广告 电话销售 网络销售 面销

岗位职责

待遇详情

时间：周末双休，弹性上班

工作内容

福利待遇：

1.薪酬结构：底薪工作提成+奖金

2.保障福利：转正后员工购买五险；

3.带薪培训；

4.导师指导；

5.休息时间：一个月休息6天；

6.员工福利：提供节日福利，不定期员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1.根据公司提供的客...

时间：周末双休；弹性上班

 休息：一个月休息6天

福利待遇：

1.薪酬结构：底薪➕提成➕奖金

2.保障福利：转正后购买五险

3.带薪培训；

4.导师指导；

5.员工福利：节假日福利，不定期员工聚餐和员工活动；

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1.根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问和解答：沟通咨询、业务办理等相关服务；

2.根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度的工作计划；

3.了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4.收集客户的信息...

薪资说明：底薪3-5K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、专业培训、节日礼金

岗位职责

薪资说明：底薪3-5K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、专业培训、节日礼金

岗位职责

福利说明

薪资说明：底薪4-7K+提成

作息时间：周末双休、弹性上班

社保类型：五险

激励培养：节日礼金、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

福利待遇：

1、薪酬结构：底薪工作提成+奖金；

2、保障福利：转正后员工购...

福利说明

时间：周末双休;弹性上班

岗位职责

福利待遇：

1、薪酬结构：底薪工作提成+奖金；

2、保障福利：转正后员工购买五险

3、带薪培训：；

4、导师指导：；

5、休息时间：一个月休息6天

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工...

1、薪酬结构：底薪工作提成+奖金；

2、保障福利：转正后员工购买五险

3、带薪培训：；

4、导师指导：；

5、休息时间：一个月休息6天

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1、对工作和生活有自己的想法，承担...

社保类型：五险

激励培养：周末双休、专业培训、节日礼金

岗位职责

福利说明

薪资说明：底薪4-7K+提成

作息时间：周末双休、弹性上班

社保类型：五险

激励培养：节日礼金、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

福利待遇：

1、薪酬结构：底薪工作提成+奖金；

2、保障福利：转正后员工购买五险

3、带薪培训：；

4、导师指导：；

5、休息时间：一个月休息6天

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（...

1、负责客户接待,为客户提供专业的房产咨询服务; 

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行; 

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

5、完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、中专以上学历,年龄在22岁-45岁，

2、性别不限,性格开朗,善于沟通; 

3、有无经验均可,公司将免费统一培训;

4、公司具有公平的晋升渠道：

薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金+五险+国内外旅游+免费培训

晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理

1、负责客户接待,为客户提供专业的房产咨询服务; 

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行; 

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

5、完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、中专以上学历,年龄在22岁-45岁，

2、性别不限,性格开朗,善于沟通; 

3、有无经验均可,公司将免费统一培训;

4、公司具有公平的晋升渠道：

薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金+五险+国内外旅游+免费培训

晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理

详细地址：西永微电园轻轨站，大学城轻轨站，尖顶坡轻轨站以及壁山轻轨站均有门店

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行; 

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

5、完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、中专以上学历,年龄在20岁-45岁，

2、性别不限,性格开朗,善于沟通; 

3、有无经验均可,公司将免费统一培训;

4、公司具有公平的晋升渠道：

薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金+五险+国内外旅游+免费培训

晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行; 

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

5、完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、中专以上学历,年龄在20岁-45岁，

2、性别不限,性格开朗,善于沟通; 

3、有无经验均可,公司将免费统一培训;

4、公司具有公平的晋升渠道：

薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金+五险+国内外旅游+免费培训

晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理

1、负责客户接待,为客户提供专业的房产咨询服务; 

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行; 

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

5、完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、中专以上学历,年龄在20岁-45岁，

2、性别不限,性格开朗,善于沟通; 

3、有无经验均可,公司将免费统一培训;

4、公司具有公平的晋升渠道：

薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金+五险+国内外旅游+免费培训

晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行; 

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

5、完成上级安排的其他工作

任职资格:1.寻找能吃苦耐劳的伙伴 想挣钱的伙伴

1、中专以上学历,年龄在20岁-45岁，

2、性别不限,性格开朗,善于沟通; 

3、有无经验均可,公司将免费统一培训;

4、公司具有公平的晋升渠道：

薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金+五险+国内外旅游+免费培训

晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行; 

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

5、完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、中专以上学历,年龄在20岁-45岁，

2、性别不限,性格开朗,善于沟通; 

3、有无经验均可,公司将免费统一培训;

4、公司具有公平的晋升渠道：

薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金+五险+国内外旅游+免费培训

晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理

1、负责客户接待,为客户提供专业的房产咨询服务; 

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行; 

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

5、完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、中专以上学历,年龄在22岁-45岁，

2、性别不限,性格开朗,善于沟通; 

3、有无经验均可,公司将免费统一培训;

4、公司具有公平的晋升渠道：

薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金+五险+国内外旅游+免费培训

晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理

1、负责新房、二手房销售及租赁

2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 

3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。  

招聘要求：

1、有强烈的赚钱欲望，最好之前有从事过销售工作

2、有积极进取的上进心 

3、对工作有一种认真负责的态度

招新纳贤——待之以礼、施之以惠、委之以任

我们录用的员工均可享受：

1、同行业极具竞争力的薪酬待遇；

2、完善的福利待遇：无责任底薪2000元@绩效@提成

 合作人模式：高提成50% 综合工资在4000-8000元/月 没有上限的工资提成！无限的提升空间！

3、良好的企业文化氛围和...

【工作内容】 

1、负责新房、二手房销售及租赁

2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 

3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。  

招聘要求：

1、有强烈的赚钱欲望，最好之前有从事过销售工作

2、有积极进取的上进心 

3、对工作有一种认真负责的态度

招新纳贤——待之以礼、施之以惠、委之以任

我们录用的员工均可享受：

1、同行业极具竞争力的薪酬待遇；

2、完善的福利待遇：无责任底薪2000元@绩效@提成

 合作人模式：高提成50% 综合工资在4000-8000元/月 没有...

【工作内容】 

1、负责新房、二手房销售及租赁

2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 

3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。  

招聘要求：

1、有强烈的赚钱欲望，最好之前有从事过销售工作

2、有积极进取的上进心 

3、对工作有一种认真负责的态度

招新纳贤——待之以礼、施之以惠、委之以任

我们录用的员工均可享受：

1、同行业极具竞争力的薪酬待遇；

2、完善的福利待遇：无责任底薪2000元@绩效@提成

 合作人模式：高提成50% 综合工资在4000-8000元/月 没有上限的工资提成！无限的提升空间！

3、良好的企业...

【工作内容】 

1、负责新房、二手房销售及租赁

2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 

3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。  

招聘要求：

1、有强烈的赚钱欲望，最好之前有从事过销售工作

2、有积极进取的上进心 

3、对工作有一种认真负责的态度

招新纳贤——待之以礼、施之以惠、委之以任

我们录用的员工均可享受：

1、同行业极具竞争力的薪酬待遇；

2、完善的福利待遇：无责任底薪2000元@绩效@提成

 合作人模式：高提成50% 综合工资在4000-8000元/月 没有...

2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 

3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。  

招聘要求：

1、有强烈的赚钱欲望，最好之前有从事过销售工作

2、有积极进取的上进心 

3、对工作有一种认真负责的态度

招新纳贤——待之以礼、施之以惠、委之以任

我们录用的员工均可享受：

1、同行业极具竞争力的薪酬待遇；

2、完善的福利待遇：无责任底薪2000元@绩效@提成

 合作人模式：高提成50% 综合工资在4000-8000元/月 没有上限的工资提成！无限的提升空间！

3、良好的企业文化氛围和个人成长的空间；
...

2.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务，达成销售目标；

3.主动发掘服务中存在的问题和优化服务机会，组织各方资源进行改善；

4.诚实守信，装饰业务或建材销售类优先

骏琪十四载，有你更精彩。