地点 | 武隆 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 武隆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

早十晚六行政人事 ¥3~5K/月 南岸区-铜元局 经验不限 14:46

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重庆初夏文化传媒有限公司

早十晚六行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

专业培训 早十晚六

岗位职责:
一、招聘与配置

1.发布与管理招聘信息:根据公司的人力需求,编写和发布招聘广告(无经验可培养)

2.候选人推荐与录用:协同部门负责人进行安排,并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人,办理录用手续。

3.完成日常的人事行政工作。

二、

上班时间:10:00-12:00 13:00-18:00 月休4天

三、薪资福利待遇

薪资3000-5000+招聘提成

人事行政专员兼劳资员 ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 14:45

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腾茂建设

人事行政专员兼劳资员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、贯彻落实国家劳动工资方面的法律、法规和相关政策,负责落实公司及上级制定的有关劳动用工、薪酬及人事人才管理等方面的各项规章制度。

2、负责做好公司员工和项目部员工招聘、入职、离职、社保的新增、减少办理登记工作,并对九大员上岗资格证书、建造师、工程师、特种、三类人员报考、延期、继教、调动等进行动态管理。

3、负责收集公司员工和项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作,根据公司制定的薪酬分配方案,负责贯彻落实。

4、负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐,及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。

5、负责公司和项目部人力资源管理信息化工作,及时更新相关的内容。 

6、负责公司资质、安许...

实习生(人力资源部)Trainee ¥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 14:22

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生(人力资源部)Trainee

  • ¥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊,以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训;协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序;及时收集并反映员工建议,并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘,以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室,员工宿舍等所有员工设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理;管理基层员工人事档案,人事系统信息录入。

9.传递文件,做好会议纪要,管理采购系统。

岗位...

人事行政专员(九龙坡歇台子) ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 14:16

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建达教育集团

人事行政专员(九龙坡歇台子)

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责 

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、大专及以上文化水平;

3、具备良好的职业道德及职业素养,有较强的敬业精神和团队合作意识;

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力,能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用;

8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 

9、负责对接政府下发的所有事宜;

任职要求

1、一年以上工作经验;

2、服从领导安排,配合上级做好行政人事方面的工...

驻场助理 ¥3.5~4K/月 北碚区-水土 经验不限 14:06

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重庆锦锐信企业管理服务

驻场助理

  • ¥3.5~4K/月
  • 北碚区-水土
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1、辅助驻场工作。

2、根据项目需求信息,接待面试人员。

3、跟进协调整个职项流,熟悉项目人员情况,建立员工信息台账。

4、入职后人员维护,积极响应员工需求。

5、突发紧急事件时,迅速到达现场并妥善处理。

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格:

1、年龄22-32岁之间;

2、大专以上学历;

3、踏实上进;

人力资源招聘专员纯提成模式欢迎来访 ¥3~6K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 14:01

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秀业人力资源管理

人力资源招聘专员纯提成模式欢迎来访

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
负责在汇博平台上等其他社交平台上招聘求职者进厂面试

工资纯提成模式

门面公司,上班环境主打就是一个自由,无束缚详细私聊

招聘办公室打字聊天文员 ¥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 13:57

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骑小二商贸

招聘办公室打字聊天文员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

朝九晚六 五险 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1丶薪资待遇;

底薪3000+提成+社保补贴+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2丶工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3丶任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。

4丶工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通,提升招聘成功率。

人事专员 ¥2.5~6K/月 (2.5-3K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

月薪:¥2.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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骑小二商贸

人事专员

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥2.5~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五 五险

岗位职责:
1丶薪资待遇;

无责任底薪2500+绩效任务+社保+提成


文员综合薪资都在4000-8000/月。



月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

公司有冰箱微波炉可以自己带饭,每月团建一次



2丶工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时



3丶任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。



4丶工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行线上邀约、推动招聘进程。

3、与求职者进行良好沟通,提升招...

招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝中区-大坪 经验不限 13:37

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重庆悦翔汽车信息咨询

招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
【工作内容】

1,负责公司司机招聘,通过招聘网站(boss、汇博、58等)回复,电话沟通等方式,邀约选择司机面试洽谈。

2,跟踪到店未办理入职司机,促进成交入职。 

【薪资待遇】

底薪2500+1000绩效+300一个成交=3.5K~7k月

待遇详情

试用:试用正式薪酬一样

发薪日:每月15日发薪

薪资说明:试用正式薪酬一样、每月15日发薪

社保类型:五险

上班时间

早9:30-晚6点中午 午休一个小时 周末大小休 大型节假日法定 

如有意向,请直接开聊。

上班地址:重庆市渝中区石油路万科锦城4号楼38  23

其他福利:

公司提供工作机,工作机会绑定招聘账号!

人事专员包吃住 ¥3.5~5K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 13:25

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重庆好友聚餐饮管理有限公司

人事专员包吃住

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
负责公司人员招聘,为新老员工办理入离职手续

人事专员 ¥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 13:26

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重庆好友聚餐饮管理有限公司

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求:

1、无经验学历,

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事招聘专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 13:05

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重庆淘卷网络科技

人事招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
负责公司各岗位人员的招聘工作,面试记录,招聘流程,考勤记录,考勤异常上报。

完成公司的一些其他事宜工作时间偶尔有些许弹性

需要有人事招聘经验的

工作时间:9:00~6:00 周日单休

薪酬 3000+提成 首月薪资打八折

项目招聘专员 ¥3~4.5K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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重庆鑫柏商贸有限公司

项目招聘专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目招聘渠道拓展及管理,利用各种渠道满足项目人才需求;

2、办理人员入离职手续办理,以及员工劳动合同签订归档;

3、协助安排人员面试,培训考核;完成领导交待其他工作事项。


任职要求:

1、年龄28-40岁,性格开朗,沟通表达能力急执行能力强;

2、善于学习总结,人力资源行业经验优先考虑。

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 12:58

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重庆鑫柏商贸有限公司

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、负责项目人员入离职办理,档案合同归类,数据分析整理。

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行人员招聘工作

4、其他人事行政日常事务

4、协助领导组织新员工入职培训

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司(乙方单位),请投递者介意勿投!!!

招聘专员 ¥3.5~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 12:53

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南西课外培训

招聘专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
职位描述:

1、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

2、负责各校区、各部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

3、组织相关部门人员协助完成初试、复试、确保面试工作的及时开展;

4、负责网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

5、负责简历人才储备库,做好简历管理和信息保密工作;

6、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、人力资源或相关专业以上学历,有招聘主管、猎头经验优先;

2、熟悉招聘流程,并能实际操作运用;

3、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 12:50

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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瀚林愉乐文化传播

人事

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事岗位要求:

工作时间:上午9:00-12:00     下午14:00—18:00

每月休4天,自己安排.

工作内容:

1、利用各种渠道开展主播招聘工作并完成招聘计划(主要招聘平台BOSS)。

2、接收简历邀约求职者面试,负责求职者面试后续跟进工作。

3、配合领导完成其他招聘事宜。

薪资待遇:

1、薪资:底薪3000-5000元+提成+奖金

2、招聘提成:一个主播1000提成

3、公司待遇优厚、定期团建、聚餐等活动。

任职要求:

1、足够的上进心,足够的野心。

2、拥有一定校园、演绎社团资源优先。

3、公司环境轻松,适合年轻人。

行政人事 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 12:46

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聚博医药

行政人事

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责

1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;

4、执行招聘、甑选、面试工作;

5、进行聘前甑别、简历甑别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、办公室日常行政事务;

8、领导安排的其他事务;

职位要求:

1、有1年以上招聘实操经验;

2、具有良好的沟通能力,较强的逻辑思维能力,能够熟练使用office办公软件;

行政人事 ¥3~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 12:45

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冰岛制冷设备

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工社保的办理,包括社保增员、减员;

4、负责一些日常行政事务,做好人事行政方面的工作。


任职要求:

1、专科及以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人力资源管培生 ¥3~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 12:30

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长安产业

人力资源管培生

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责:
岗位职责 

1、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理;

2、协助部门人员线上、现场招聘,包括简历筛选、电话邀约、面试甄选,复试跟进等工作; 

3、协助员工培训的前、后期筹备工作;

4、负责部门内日常档案管理工作;

5、服从领导安排,完成领导安排的其他相关工作。  

任职要求:  

1、本科以上学历;人力资源管理相关专业者优先;

2、具有团队协同合作意识,有亲和力;工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力;

3、具有灵活应变的沟通能力、组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源;

4、熟练使用各种办公软件,如Excel、word、PPT等。

人力资源专员/助理(2025毕业学生) ¥3.5~4.5K/月 南岸区-南坪 经验不限 12:30

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巩诚电装

人力资源专员/助理(2025毕业学生) [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 22以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 包工作餐 住房补贴 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、员工考勤记录和统计、异常处置,考勤报表汇总、分析;

2、员工入离职手续办理;

3、员工档案管理;

4、组织结构和人员数据库的管理;

5、人事各项报表的填写;

6、人事日常事务的协助;

7、其他临时工作的安排。

任职条件:工作经验不限;学历不限,此岗位招实习生(2025/2026毕业的学生,非此请勿投,谢谢)。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、心理学、工伤管理相关专业优先;

2、熟练操作office办公软件;

3、沟通能力强,对工作有责任心,具有主动性。

招聘人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 江北区-华新街 经验不限 12:01

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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文化艺术,电影制造。

招聘人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
人事专员的话主要是负责招聘 电脑操作手机操作

工作时间:12点到19.30

月休四天自由调休

聘办公室人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 11:27

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远冠娱乐

聘办公室人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖 周末双休 提供午餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

办公室人事双休 ¥3.5~6K/月 渝北区-新溉路 经验不限 11:41

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远冠娱乐

办公室人事双休

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负麦出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

办公室人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 11:35

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远冠娱乐

办公室人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 提供午餐 早十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档打印、复印;

2、资料整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、人事工作流程,招聘面试;

4、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间:早十晚六

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人力资源专员 ¥3~3.5K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验不限 今天

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重庆融汇半岛酒店

人力资源专员

  • ¥3~3.5K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 27以下
  • 1人

包三餐 收费宿舍 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责

1. 协助部门招聘、培训、员工关系的工作开展,完成领导交办的各项事项。

2. 协助人力资源部准备、开展各类活动;

3. 人力资源部公众微信号日常维护和制作推文;

4. 协助收集各部门的培训计划和培训月报;

5.可连续半年实习以上者优先;

岗位要求

1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。

3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4、身体健康、精力充沛、五官端正。

人事部实习生 ¥2.2~2.6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 11:28

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重庆融汇半岛酒店

人事部实习生

  • ¥2.2~2.6K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,酒店管理
  • 1人

包吃住 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 高温补贴

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


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