职责：1、做好线路规划并落实拜访，提高铺货率及成交率；2、积极建立与终端客户的客情；3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。5、

要求：22岁以上，本科及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

1、统筹管辖区域内所有店面运营管理工作，带领团队完成公司既定的销售指标

2、对区域内各项经营指标的完成情况进行分析、追踪及指导

3、分析市场和区域门店状况，对市场，商品，企划等业务提出合理化建议

4、配合公司执行新店开业流程，确保新店的开业和营运顺畅

5、负责区域内服务质量提升，协助妥善处理门店各项突发事件

6、负责区域门店人才培养及梯队建设，带领团队不断培训进步

上班时间正常8:30-5:00（具体上下班跟到师傅一起）

月休大概6-7天工资当月底发或者次月初发

销售产品：主要是盐，还有粮油（福临门），酒水（郎酒系列，红酒）

要求：男女不限18-45岁，最好做过快消品销售

试用期6个月，试用期间工资是4000左右

老带新模式（没有任务量）试用期结束后分片区才会有任务量

工作地点：重庆主城+璧山片区（就近分配）

主要场所：小型商超，小食门店，食品加工厂，菜市场等传统销售模式

入职需要派出所打印无犯罪证明交给企业

第一年买五险，第二年买一金.

岗位职责：

1.公司提供客户资源 （精准客户）；

2.、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合;

3、有较强的学习能力和语言表达能力;

4、性格活泼大方、有团队精神。

薪资待遇：

1.试用期无责任底薪4000元+提成+双休+法定节假日

2.综合薪资5000元-12000元+季度奖金+季度绩效

3.生日礼金+（生日当月带薪休假一天）+节日礼品+团建+年度旅游+年终分红

岗位要求：

1.年龄20-35岁左右；

2.性别不限；

3.财务、工商管理，企业管理，市场营销专业优先。

作息时间：

上班时间：9:00-17：30（午休1.5小时）

休息时间：周末双休，法定节假日休息

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

岗位职责：

1、负责辖区公共区域日常的管理工作；

2、负责秩序维护团队的组建、培训、沟通和考核工作；

3、负责消防等突发事件的协调处理工作；

4、业务需要的其他沟通、协作和配合工作及领导安排的临时事务。

任职资格：

1、高中及以上学历，能使用办公软件，退伍士兵优先；

2、有2年及以上同行工作经验，管理工作经验1年以上；

3、有责任心，执行力强、善于沟通，务实进取，具备较强的团队管理、培训管理、和消防管理能力。

负责区域：南岸区、巴南区、綦江区、南川区、万盛区

岗位职责：

1. 客户开发及销售业绩目标完成：

（1）所负责市场范围的客户储备，新客户开发、汰换；

（2）客户库存盘点、录入并协助异常库存处理；

（3）协助客户销售预估规划、提报、接受审核

（4）客户打款开单管理，完成每月销售目标；

2. 市场秩序管理：

（1）终端盘价执行检核及异常盘价改善执行；

（2）辖区内窜货乱价信息的收集及平台提报；

3. 主管交办其他业务相关作业

任职资格：

1、学历大专及以上；

2、快消品销售工作经验3年以上；

3、具有较好的口头及书面表达能力；

4、有批发通路客户管理经验，及较强的终端...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

10、有酒水销售经验者优先。

职责：

1.为传统渠道类工作内容，负责参加经销商例会、参与经销商活动推进；

2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访，检查终端库存与陈列，核心终端氛围营造；

3.协助公司政策活动宣贯执行，宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。

要求:

1.大学本科及以上学历，有1年以上销售工作经验;

2.年龄40周岁以下，有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;

3.性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰，乐于接受新鲜事物；

4.熟练使用安卓/苹果系统手机，擅长操作各类app、微信小程序；

5.身体健康，作风优良，保密意识。

薪资：基本工资4000元/月+月度绩效奖金2000元-5...

岗位职责：在连锁卖场门店销售海尔电器

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-39岁，身体健康 

工作职责：

1、收集客户相关需求、挖掘和整理电梯行业相关市场信息；

2、负责建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

3、负责整理客户信息，执行项目报价录入及计算；

4、及时跟踪及处理客户反馈信息，维护客户关系；

5、执行公司销售报价流程，进行项目甄别、投标、报价和跟踪直至签约；

6、开发新客户，完成销售目标任务，开发、维护代理商，协助推广公司产品；

7、项目售前及售后维护；

8、及时准确地了解和反馈合同进展情况，跟踪排产及到货情况，货款回笼，催收应收账款。

岗位要求：

1、机械、机电、电气自动化、CAD制图看图、市场营销等相关专业；

1、男女不限，本科学历，愿意长期在电梯行业发展，接受公司的...

职位要求：

·男、女不限，大专以上学历，口头表达能力强，善于与不同人群交流沟通，有教育相关专业或背景优先；

·熟练掌握常用办公软件或计算机相关知识，能灵活运用相关软件并能讲述清晰；

·能经常出差；

·热爱本职工作，踏实肯干，能吃苦耐劳者优先考虑；

·待遇：五险一金、双休、年终奖、带薪年假、节日礼金等，薪资面议。有相关管理相关工作经验者或行业资源者优先。

公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

年轻人选择的是平台，您所在的团队决定了您在这个平台的发挥空间，我们团队理念就是共好、开心、发展，如果销售是您理想的工作，如果您是在找一个健康发展的大平台，想找一群志同道合的伙伴，我欢迎您的加入 。

工作职责

一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用；

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁，大...

岗位职责：

1.负责区域内客情关系维护，市场商机信息的获取。

2.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进工作。

3.负责区域内销售指标顺利完成，以及配合三大中心对项目进行落地。

4.负责项目承接后标书编写及项目管理。

5.完成上级交代的其他工作。

岗位要求：

1.男女不限26-35岁，本科及以上学历。

2.有2-3年销售工作经验，有电信相关工作经验优先。

3.逻辑思维能力强，执行/推动能力强。

4.具备较强写作能力，善于沟通学习。

岗位职责:

1、根据产品销售经理下达的目标，推进目标分解到各区域门店，并推进目标达成；

2、负责按产品销售经理及营销后台要求，推进营销关键任务在终端门店落地，包括产品培训、出样与陈列、专区建设、试驾品鉴活动、大客户培育、互联网宣传、金融推广等；

3、市场产品及竞争信息收集、反馈；

任职要求:

1、大专及以上市场营销、互联网营销、电子商务等专业人员；

2、熟悉摩托车产品者优先；

3、具备较强的沟通、组织和协调能力；

4、能接受长期驻外，定期回总部工作汇报；

5、公司提供住宿、出差餐补等相应补贴；

职责：

1.根据《巡查作业标准流程》、《月度巡查计划》和区域内分配的巡查区域，开展终端门店巡查、工程项目巡查、经销商仓库巡查、活动政策落地执行检查、竞品动态收集等各项巡查工作。

2.负责区域巡查团队日常管理、项目工作进度追踪；

3.负责分解区域巡查目标任务，制定适应区域状况的巡查月计划、周计划；

4.按照部门相关工作要求统计巡查数据，整理巡查资料，按时提交备案，对数据真实性和准确性负责。

5.制作区域月度巡查报告，专项巡查报表，梳理巡查发现问题清单，跟进分公司整改反馈情况。

6.巡查工作中发现问题反馈建议。

7.参加业务会议，了解营销动作。

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.具有...

岗位职责

1、根据部门工作目标制定跟进计划，并进行目标分解;

2、负责带领团队完成区域客户拜访、跟进并完成团队业绩目标;

3、负责组织、筹划公司各个招商及展会的招商活动，协调与商户的谈判及合同的签订工作;

4、周期性提供区域市场的市场调研、竞对分析报告;

5、负责对公司的政策、策略落地执行、实施;

6、负责对所辖区域合作伙伴的管理，包括:客情管理、业务谈判、回款等相关工作。

任职资格:

1、3年及以上招商工作经验，5年及以上销售管理工作经验，有招商、渠道开发、社群开发经验者优先;

2、有0-1团队搭建及新市场开拓经验;

3、熟知并创新招商拓展模式，达成招商合作并协助业绩提升...