1、 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、 监督实施物流体系职责与管理标准；

4、 控制送货和仓储成本；

5、 参与制定与控制部门物流运作预算；

6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、 定期汇总上报各项物流管理报表；

8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。

1、仓库主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。

公司介绍跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元。是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化*操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件，目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。...

岗位职责：1、物流各环节控制；2、设计和定义客户和供应商之间的物料流和信息流；3、物流现场布局规划；4、优化物流流程,减少提前期；5、包装设计(包括原材料,成品,出口零件,售后服务零件)；6、包装维护更新；7、控制管理供应商包装；8、包装成本优化；9、客户联系和相应的服务；10、标准化作业标准更新维护；11、执行看板拉动系统；12、物流现场目视化管理。任职资格：1.本科及以上学历，物流管理相关专业优先；2.三年以上物流相关岗位经验，其中两年以上供应链和包装管理经验(对立库，AGV等有运用经验为佳)；3.拥有扎实的物流管理理论知识和丰富的包装设计项目经验，熟悉内外部物料信息流设计及规划；4.能熟...

岗位职责：

1、核对货物信息。

2、客户关系的基础维护。

3、核对车辆信息。

4、车辆检查 。

5、保障货物安全。

6、做好单据和货物交接，信息及时录入系统。

7、负责作业区内安全管理。

8、协助异常处理。

9、完成领导安排的其他事项。

物流总经办管理，财务上服从财务部管理，积极完成公司制定的各项业绩目标，利润收入等各项考核指标。对部门的事及人员管理工作。

员工管理：负责员工的竞聘升职，日常产品知识培训，预防员工犯错，督促员工高效完成工作等。

异常处理：负责处理部门的纠纷，突发情况，危机事件等保障部门日常工作顺利开展物流设备管理：和监督执行物流设备计划监督指导车辆等设备的使用，

安置和维护接配送管理：仓储管理现场作业管理物流信息系统操作每月盘存盘点管理