岗位要求： 

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、3年以上大中型汽车制造企业物流管理工作经验；

3、具备物流运输、库房、物料计划、生产计划、交付计划领域专业的实践经验； 

4、熟悉IATF16949体系管理流程，有丰富的流程管理操作技能； 

5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 

6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 

1.根据公司的战略和经营计划，制定和指导本部门的工作目标和人员规划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标，建立并不断完善本部门的工作流程和管理体...

岗位职责：

1、根据集团年度供应链计划，制定基地储运部的年度工作计划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标；

2、根据公司销售预测库存定额，完善仓储资源（叉车、托盘、货架等）的配置规划，保障资源有效利用；

3、配合财务每月对仓库进行盘点，对差异的发生原因进行分析，制定改善措施保障账务卡一致，同时根据不同系列库存变化对库位进行调整，及时呆滞品评审及处理；

4、负责部门对新入职员工进行三级安全培训及新员工入职培训并形成记录，保障储运工作有序开展；

5、负责部门现场目视管理，使仓库现场平面图与实物对应，现场明显可以区分物品的状态（合格或不合格），定置定位；

6、根据业务实际需要，对各岗位工作进行不断优化...

1、日常经营管理：负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。

2、仓库管理：监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。

3、库存控制与管理：负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。

4、安全管理：维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。

5、绩效考评与奖惩：负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

6、业务协调与沟通：负责公司相关业务部门的协调和沟通工作。

7、仓库规划和布局：负责城市仓库选址、谈判、报批工作；负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及...

1、 在厂长的直接领导下，负责审核并监督执行销售、采购、生产计划，为生产提供符合要求的原材料及所需物料，保障生产，保障交付。负责公司仓储的全面管理。工作直接向厂长负责。

2、 起草编制完善物流部相关文件，负责规划，完善部门组织结构。

3、 负责逐步建立ERP系统和物流配送系统。

4、 负责部门营运指标的达成。

5、 负责部门员工的业务技能培训。

6、 负责库存控制指标的制定/跟踪/提升。

7、 负责公司物流费用的控制。

8、 负责公司仓储规划、帐务、现场管理。

9、 负责与客户供应链、三方仓储、量产供应商负责人的工作沟通协调。

补充说明：

1、有5年从事汽车行业体系管理经验或工业企业物流管理经...

职位描述

岗位职责：

1、负责公司生鲜品配送业务的规划和管理。确保生鲜品的及时、安全送达。负责协调和指导配送团队的工作，确保配送任务顺利完成。

2、负责制定并实施生鲜配送业务的管理计划，包括配送路线、配送标准、配送流程等，确保生鲜品的配送质量和安全性：

3、负责物流配送团队的招聘、培训和曰常考核管理，确保配送团队的稳定和高效运作；

4、负责协调和指导配送团队的工作，确保配送任务按照计划顺利完成，并能够及时应对突发事件；

5、负责与其他部门的沟通和协调。确保生鲜品配送业务与销售团队的高效协同；

6、负责制定井执行生鲜品配送成本控制计划，优化配送。

任职要求：

学历要求： 大专以...

核对仓储、直供商到货信息、排序整理、按先进先出的原则将原材料、半成品配送到生产线；记录配送产品批次、数量；对区域5S负责；入库定置、整理和配送；Bacode系统操作；

补充说明：

岗位要求：高中及以上学历，具备叉车、库管相关工作经验优先；身体健康，适应性强，执行力过硬，有责任心，适应两班制工作（7:00-18：00&19:00-7:00）；

技能要求：叉车证、具备仓库基本知识（收货、清点、排序、校核、盘点等），具有较高的安全意识和基本安全知识

1、负责仓库员工日常工作的监督及突发状况的临时安排及解决；

2、每天对分层审核里内容进行巡视点检并记录；

3、监督运输商的配合服务及运输线路的优化；

4、对客户端的订单进行物流交付计划编制；

5、对新进员工的上岗技能进行培训；

6、负责对仓库及相关区域进行定置策划及合理规划，绘制平面图。

1、男女不限，年龄35岁及以下，本科学历，身体健康，性格开朗善于表达和沟通，作风正派，形象不要太差且能承受一定工作压力；

2、5年以上大企业物流仓储工作经历和50人以上团队管理经验，熟悉仓储物流作业流程及相关制度，熟悉SAP系统模块间逻辑关系，有汽车主机厂及配套冲焊行业从业经历者优先；

3、熟练操作word/excel/power point等办公软件，有较强的书写表达能力；

4、服从工作调度安排，可接受日常及周末加班，通勤距离最好不超过40公里。

职位描述：

1、负责制定完善物流部相关管理制度，制定和完善仓储管理、物流运输管理、计划管理等各项工作流程、制度和标准；

2、保证部门所辖物资的安全，负责制定部门内仓储物资及周转箱、盛具等的盘点计划，并定期组织实施盘点工作；保证运输安全，并保障交付的及时性和准确性；

3、对物流、仓储数据的准确性总体负责，保证帐、卡、物、单、表的相符性；

4、负责部门资金、费用规划、物控成本及预算，合理安排及规划物流运输车辆的使用、行车路线等，合理制定并规划安全库存；

5、合理安排物配中心内部各项工作，负责自有车队及外包车队日常管理，按照配货计划做好相应物流配送，保证发货和配送的及时性及准确性；

6、负责公司物流...

1、仓库主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。

岗位职责：

1.负责代理区（中心和网点）仲裁质量类数据（破损、遗失、延误）的整理及统计工作，并进行数据发布；

2.代理区（中心和网点）破损、遗失、延误的原因分析，并制定相应的短板改善措施；

3.根据公司的相关制度，进行日常仲裁判责工作；

4.重点项目：菜鸟指数、遗失、破损的推进工作，项目工作的复盘；

5.代理区（中心和网点）时效类、质量类赋能培训；

6.协调沟通代理区内部，代理区与代理区，代理区与网点，代理区与总部之间的事宜。

岗位要求：

1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先；

2.1年以上快递行业经验，具有质控/操作类数据分析经验优先；

3.熟练掌...

岗位职责：

1、根据客户订单，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理； 

2、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报；

3、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核；

4、监督运输索赔及运输异常事件处理；

5、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护；

6、控制物流运输成本、平衡成本与服务水平；

7、下属团队建设与人员管理。

职位要求：

1.大专及以上学历，至少3年以上仓配、物流经理岗位经验经验优先。

2.有丰富的社会物流资源，包括城配、落地配或者及时配送。

3.良好的沟通协调能力和领导能力，良好的计划安排能力，良好的成本控制意识；

...

1、协助部门负责人对公司整体的业务规划，进行现场运营管理；

2、协助执行年度运营工作计划，并确保完成各项工作指标；

3、监控现场运营流程，控制运营成本，协助市场部为客户提供优质的物流方案；

4、为内部及相关部门做好数据记录、提供数据对接、协助财务部对公司整体运营状况做出分析；

5、负责现场运营管理，协调各运营环节，以解决运营困难； 

6、与客户建立良好的关系，分析客户需求及时反馈 。

补充说明：

1、限男性，40岁以下，大专以上学历；

2、物流行业现场运营管理相关工作经验2年以上；

3、性格沉稳，沟通协调能力较强，擅于与人打交道；

4、持C2驾照，熟练驾驶小车；

5、一经录...

任职要求：

1、从事过汽车零配件行业物流方面的工作，熟悉仓储物流布局，了解并会操作金蝶系统；

2、了解采购流程，具备对供应商的管理能力，能够独立完成对供应商的现场审核；

3、了解长安、铃木、福特等主机厂对供应商质量体系方面的要求；

4、熟悉TS16949质量体系，有一定的文字功底，能够编制及优化三层次作业文件

岗位职责：

1、负责客户日、周、月订单分解下达工作以及成品出库和交付计划的完成，确保客户满意度

2、物流团队的管理及工作目标的设定

3、物流各环节的控制

3.1日常工作的管理

3.2准备中长期客户需求及运行计划，以保证管理层会议的正常召开

3.3与制造经理一起确保P...

岗位职责：

1. 负责OMS系统订单查收及下发供应商管理系统;

2. 负责将订单异常与供应商和客户进行沟通处理;

3. 负责对供应商到车时效进行跟进;

4. 负责对车辆在途、交货过程异常处理;

5. 负责回单处理签收。

任职要求：

2.吃苦耐劳、良好的沟通能力及执行力强.

岗位福利：大小休，带薪年假，工龄工资、定期团建、下午茶、入职购买五险一金、试用期薪资不打折

岗位职责：

1.对外宣传分公司的物流业务，开展市场调研及业务开发，与客户建立并维护良好的合作关系；

2.开展物流业务的咨询、谈判、签订合同、编制业务方案等，确保项目落地；

3.做好客户单位与政府行政管理部门、公司其他部门的协调工作；

4.配合其他部门完成降本增效、安全管理、账款催收等工作；

5.完成领导交办的其他工作任务。

招聘条件：

（一）年龄：35周岁以下（条件优异者可适当放宽）

（二）学历及专业：全日制本科及以上学历，工商管理、物流管理、市场营销等相关专业。（条件优异者可适当放宽）

（三）能力与素质：

1.工作经验：有物流企业业务开发相关工作经验者优先。

2.专业技术能力：熟悉现代物流理...

工作内容：1、供应商的开发准入与关系维护、管理；对物流各专线市场较熟，有各专线的资源，对价格，走货等较熟。2、协助业务团队完成新业务的询价、协助操作团队在供应商方无法处理的异常；3、原供应商成本管控，资源管理，平台资源的整合优化；4、定期汇报工作，按照采购绩效指标进行工作提升，完成领导交代的任务；5、人员前期在昆山总部培养1-2个月，后续工作在重庆。需具备技能：1、供应链管理；2、运输规划和组织；3、货运代理；4、数据分析与处理；5、团队合作。职能类别：运输经理/主管关键字：物流价格供应商开发成本管控货运代理运输规划供应链管理数据分析处理走货资源管理

岗位职责：

1、负责公司运输专线的运营；

2、对企业专线项目的经营指标负责，完成经营任务目标；

3、与公司其他相关部门保持良好的沟通，保证部门相关业务的顺利进行；

4、保证专线各项工作顺利进行，业务运作的准确无误与高效率。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，物流管理、物联网或相关专业（工作经验丰富者可适当放宽）；

2、有物流线路规划和运营工作经验；

3、具有良好的执行力和沟通协调力。