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汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源经理 ¥5~10K/月 万州区 经验≥3年 前天

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中凯锌钢护栏

人力资源经理

  • ¥5~10K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;2、人力资源体系建设,招聘体系、岗位体系、薪酬绩效及培训体系建设。3、组织并协助各部门开发内部培训课件,培养内部讲师。4、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,规避劳资风险,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;5、负责监督人力资源各模块工作的执行,并给予指导和协助。6、负责总经理交办的其他临时性工作。任职要求∴本科及以上学历,3年以上工作经验。精通招聘、培训和绩效,并具有超强的执行力。具备良好的人际关系和团队协作能力...

房产销售 ¥2.1~20K/月 万州区 经验不限 前天

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重庆朝炜房地产经纪有限公司

房产销售

  • ¥2.1~20K/月
  • 万州区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
联系我时请告知我是在**看到的招聘信息!谢谢!

人资专员(招聘方向) ¥5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

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九铉集团

人资专员(招聘方向)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责各项目的人员招聘,包括但不限于市内,和全国各地的项目人才引进,搭建公司的人才储备库;

2、起草人资相关文书,协助领导构建集团整体架构和相关体系;

3、协调劳动关系,解决劳动纠纷;

4、人事事务性相关工作(日常社保缴纳、工资核算、人员退休办理、工伤申报、年度工资申报等。)。

任职要求:

1、学历要求全日制专科以上,本科优先;

2、人事招聘工作3年以上,拥有劳务公司招聘经验和资源优先;

3、需要优秀的文字功底,熟练运用办公软件;

4、接受短期出差。

人事主管 ¥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥3年 10:45

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重庆谦贵商业

人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷;

9、参与公司制度、政策的制定和完善,确保...

人事专员 ¥6~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 10:36

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坤港建筑

人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生育补贴 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司招聘计划,保质保量完成阶段招聘任务;

2、负责薪资核算并跟进发放进度;

3、负责入、离、转、调等人事异动事宜;

4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订;

任职资格:

1、全日制本科以上学历,三年以上人事工作经验;

2、熟练掌握招聘、薪酬两个模块经验;

3、具有两年以上建筑行业经验;

4、具备较强的沟通、协调、组织能力。

行政人事 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 10:32

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郑派胶业

行政人事

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 中午包吃

岗位职责:
1、建立健全公司绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专以上学历,学人力资源管理优先考虑。

2、有1年人事工作经验,有招聘、社保,员工档案管理者优先考虑。

3、拥有独立思考解决问题的能力,执行力强。

行政人事经理 ¥5~7K/月 渝北区-农业园区 经验≥5年 10:28

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航墙建筑工程

行政人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点及管理;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责办公后勤保障各项工作;

7、负责公司人事招聘、入职、离职、调岗等相关工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、或行政管理等相关专业;

2、3年以上同岗位相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、...

培训主管 ¥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 10:19

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枫林秀水物业

培训主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;

4、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

6、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

人事经理 ¥6~9K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥5年 今天

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烨烁实业

人事经理

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、协助人事总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7、制定薪酬...

人事经理 ¥6~9K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 10:17

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烨烁实业

人事经理

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

建筑顾问 ¥7~13K/月 渝北区-其他 经验≥1年 10:03

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竣怡工程

建筑顾问

  • ¥7~13K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 36以下
  • 专业不限
  • 5人

双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 提供餐补 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪+高额提成+现金奖励,提成后平均月薪6000以上。薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求:

如果你年龄21—34岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

那么,请加入我们!

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人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 09:50

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锦煌

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程; 装修装饰
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责制定和实施公司的人力资源管理政策和流程,确保其符合公司的战略目标和业务需求;

2. 管理和监督人力资源部门的日常工作,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面;

3. 负责员工福利和薪酬管理,确保员工的薪酬和福利待遇符合公司的政策和市场水平;

4. 协助公司高层制定人力资源战略和计划,为公司的发展提供人力资源支持和保障;

5. 建立和维护良好的员工关系,促进员工的参与和发展;

6、负责公司党建工作,积极探索发挥非公党建引领作用,营造党建氛围;

7、督导各相关部门按要求完成各项工作并提交佐证材料,检查、跟进工作执行情况,对不达标的情况进行考核;对接上级部门关于...

人事专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 09:12

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玉禾田

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司人事系列报表、项目和管理人员工资系列报表的制作。

2.负责嘉扬人事系统的管理。

3.负责员工档案的收集整理。

4、负责人事档案的整理、保管

5、负责公司社保、公积金业务办理

6、负责部分外联工作

7、负责部分办公室日常行政事务。

8、负责人员入离职的录入和商业保险申报。

8.公司临时安排事情。

补充说明:

1.熟悉电脑操作,PPT制作,尤其是EXCEL。

2.有较强的沟通协调能力和执行力。

3.能较强的抗压能力

人事专员 ¥2.5~3K/月 渝北区-回兴 经验不限 09:05

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皇城装饰

人事专员

  • ¥2.5~3K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责:
薪酬,绩效,招聘,培训,劳动关系管理

补充说明:

人力资源专业优先,对人力资源板块兴趣浓厚,有强烈的学习欲望也可。

做事细心踏实。吃苦耐劳。

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 06:08

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

行政人事主管 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训

岗位职责:
1、负责公司全年的招聘计划及实施;

2、.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘及员工关系、培训; 

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 

4、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 

5、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 

6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力;

7、做好上级领导安排的各种事项;

人事行政文员 ¥2.5~4K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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华恩实业

人事行政文员

  • ¥2.5~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、负责公司前台接待,客户考察接待等;

2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件、编制公司宣传资料等;

3、及时更新和管理员工档案和电话号码等联系信息;

4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室,草拟并发放会议纪要等;

5、负责公司人员的招聘;

6、办理员工入职,离职,手续;

7、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录;

8、完成领导交办的文稿撰写任务。

任职资格

1、大专及以上学历,20岁-30岁,投递简历请附上寸照;

2、五官端正,普通话流利,形象气质佳,净身高158以上,可接受应届毕业生;

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设...

人事行政经理 ¥8~12K/月 13薪 两江新区 经验≥5年 今天

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飞宇机电技术

人事行政经理

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、组织制定人事规章制度及流程,并监督实施。

2、参与完善组织构架设置,人力配置及岗位职责说明,制定人力资源需求计划,编制定岗定编方案。

3、负责公司招聘、录用、人才挖掘、引进等工作。负责人员培训计划,实施培训方案和培训后的情况跟踪。

4、负责建立并完善薪酬福利体系,组织实施并适时调整,为薪酬决策提供支持。

5、负责公司招聘信息编写审核,应聘人员的背景调查等工作。

6、定期组织公司员工绩效考核工作,统筹绩效数据收集与分析,报表编制等,形成绩效考核结论,完成绩效通报,督促各部门和个人改进绩效,并建立公司绩效档案。

7、根据公司绩效管理体系的指导,制定本公司绩效考核标准,制度及流程,并组织实施;完...

人事专员 ¥5~10K/月 (4-7K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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筑梦商业运营管理

人事专员

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
注:需要有招聘经验 (硬性要求),熟悉招聘操作

底薪 ➕招聘提成500/人

1、严格执行监督公司各项制度;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助组织、安排应聘人员的面试(招销售岗)

3、监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续;

4、办理员工入职、培训、离职、社保公积金等异动

手续;

5、协助组织、实施员工文化娱乐活动;

6、管理公司人事的档案;

招聘人事行政店助五险+周... ¥3.5~6K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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重庆屋美居房地产经纪

招聘人事行政店助五险+周末双休3k-8k

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
底薪+提成 一般3.5k-8k 工资多少就看你有多大的能力。多招人就会多拿提成

1、根据业务部门发展规划与需求制定并实施招聘计划,通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求;主要招聘房产销售人员

2、负责招聘职位发布、简历筛选、面试邀约和候选人沟通

3、负责招聘渠道的维护和员工关系管理,并根据招聘需求进行有效渠道的开发;

5、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息,建立岗位人才库;

6、协助部门其他模块工作及临时工作事项的完成,店里行政事务管理,办公及生活用品的采购。

7、会简单管理内帐,简单的财务。组织公司团建的内容 寻找地点 会活跃气氛。

岗位要求:

1、大专以上学历,有相关工作经验...

招聘门窗打合页和下料师傅... ¥3~6K/月 沙坪坝区-凤天路 经验不限 今天

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天巨铝业

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议)

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1,能吃苦耐劳,服从安排。

2,年龄要求20以上,40岁以下。



人力资源总监 ¥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

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国际艺术

人力资源总监

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职位表述:

1、根据公司战略发展目标,协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划,经审批后负责推动实施;

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作,清晰部门、岗位职责和权限,推动业务流程正常高效运作;

3、组织制定并审核公司人员编制计划,经审批后监督执行;

4、组织实施招聘面试各层级的人才,搭建及完善招聘体系,拓展招聘渠道,保证公司需求人员的及时到位;

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策,建立、完善绩效管理体系,并推动有效运行;

6、收集同行业市场薪酬信息,组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准;

7、组织办理员工各...


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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