1、负责办公室访客的接待工作，会务安排、接洽工作、必要时做好会议记录和纪要以及拟写通用文案和一般工作报告。

2、负责各类数据统计、结算工作；

3、管理和合理使用好电脑、打印机、复印机等办公设备；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟悉OFFICE办公软件系统；

3、沟通能力佳，学习能力强、接受加班、抗压能力强。

福利：入职即缴纳五险一金，单休，福利食堂，国家法定节假日

岗位要求：

有一定文字功底、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳、主动思考、热爱学习、注重工作效率和自我提升，能适应快节奏工作，具备2年以上工作经历，经常出差，适合男性。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：渝北新牌坊。

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

库管员：年龄20-45岁，限男性！有经验者可放宽年龄！（要求会电脑办公，会基础办公软件）

工作内容：收货、发货、清点数量、做台账（入库、出库）！不做体力活

综合薪资：3500-4500元/月

包工作餐、转正买五险、上下班提供交通车（厂区～合和家园）

⏱上班时间：8：00～17：00（有少量夜班）一个月一周夜班

2、客户的统计及跟进

3、部门方案及PPT制作

要求：熟练电脑软件，踏实肯干，单休

1.建立项目台账，跟进结算、收款时间节点；

2.完善项目资料并归档保管；

3.协助采购工作，负责零星物资采购，大宗设备采购询比价；

4.负责采购计划校对提交，订单下达、付款对账工作；

5.完善供应商台账，合格供应商考评；

6.跟进落实材料进销存并完善相关出入库手续；

7.协助领导做好商务洽谈和商务接待；

8.完成领导临时安排工作。

二、任职条件：

1.大学专科以上学历，限女性；

2.文职类工作经验至少两年以上；

3.熟练操作电脑办软件，会CAD操作优先；

4.人品端正，形象端庄，有上进心，性格温和，具有良好的个人职业素养；

5.具备较强的执行能力和沟通能力，能主动配合部门领导完...

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

2、外购模具夹具检具合同作成。

3、新产品试制配合，模夹检具清单，设备参数记录等。

4、制成、操作、检验等作业标准化资料的修正、完善。

5、技术部过程绩效指标数据收集，技改项目改善报告作成。

6、投标产品工艺评估分解，产品报价核算。

7、标准资料发放，技术文件资料归档。

8、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，

能独立解决产品使用相关问题。

9、具有 2 年以上技术支持服务经验（机械行业技术员，检验员等优先）。

10、具有较强的责任心，具备一定的管理能...

2、统计订单每日完成情况；

3、上级安排的其它工作。

4、有生产统计或数据录入相关文员类工作经验者优先录用。

补充说明：

1、学习能力强，对数据敏感，会基本的CAD操作；

2、公司提供一对一的培训。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，库房相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘点，配合财务进行年度盘点；

5.负责仓库异常库存（超期、不良、呆滞）进行跟踪预警，完成情况收集及统计；

6.负责仓库日常库存分析、呆滞统计、周转率等简单报表制作；

7.负责仓库作业流程的优化及文件更新，负责WMS上线准备及后续优化；

8.完成上级领导安排的其他工作，所有制度的落实

任职要求 ：

1、大专，物流管理或供应链等相关专业；

2、3年以上制造型企业（半导体优先）仓库工作经验

...

1、负责生产资料、技术文件的存档、编号、统计、建立电子台帐等；

2、协助生产部进行文书工作；

3、负责记录生产线效率计时等工作；

4、协助生产主管或车间进行人员考勤、考评等记录；

5、负责生产主管完成产品问题信息汇总、会议纪要编写等工作；

6、协助生产部各部门之间文件传递；负责上下各级文件签收和归档等

8、要求电脑熟练，认真细致；

9、完成领导交办其它事务性工作。

任职要求：

1、25岁以上，有一定制图软件操作能力，文档功底深厚者优先考虑；

2、在机械行业工作2年以上工作经验优先；

3、工作积极，主动，具有良好的语言表达和沟通协调能力，能适应加班。

1、制定并遵守协会的各项规章制度。

2、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议 。

3、制定并实施协会的工作计划。

4、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。

5、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。

6、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。

7、购置和管理协会的固定资产。

8、负责上级主管单位的对接及联络工作。

任职要求：

1、学历要求：大学本科及以上学历

2、年龄要求：25-35岁

3、工作经验：从事文职类工作两年以上经验。

4、能力要求：熟悉计算机办公软件操作、有一定的文字表达能力。

5、其它要求：工...

2、进行简历筛选及预约面试、接待等工作;

3、负责公司人员入职、离职、社会保险缴纳及核算，考勤等，

4、负责企业文化建设;员工活动组织、策划和安排:

5、公司资质证书及人员证书的新办、延期、保管。

6、负责公司办公设施的维护管理。

7、负责日常办公用品、酒水领用等相关物品采购、发放、登记管理 。

8、负责公司环境维护和管理。

9、负责购买工程险、车辆险及车辆年审等。

10、负责供电局资质入围等资料提交。

11、完成领导安排的其他工作

1、负责客户订单的录入，根据客户订单信息进行商品品名、规格、数量的录入，根据定价规则，进行定价，确保订单录入的准确率。

2、与采购及生产部的沟通和衔接，与客户下单人员的沟通交流。

3、负责订单分析，做好客户常用商品及特殊商品的登记及要求，努力提升销售毛利，降低损耗及运营成本。

4、负责单据打印、商品投框，货物验收及订单清点

5、采购订单发布。

6、送货单、检测报告等数据单子打印。

任职要求：

1、中专及以上学历，踏实诚信，吃苦耐劳，

2、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，

3、熟练操作电脑办公软件，熟悉EXCEL。

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

1、负责公司药监相关资料的收集和存档（根据药监管理要求）

2、负责药监软件的资料建档

3、负责公司药监和辐射安全等年检

4、负责骨科耗材的采购和销售

5、定期参加公司产品培训，熟悉产品的更新运用

6、以及公司安排的其他工作

要求：医学相关专业+有医疗器械公司工作经验

工作地点：重庆渝北区金开大道附近（不能接受办公距离的勿扰）！！！！

公司制度和福利：朝九晚六，周末双休 法定节假日休 试用期购买社保  转正后购买住房公积金。

其他福利：办公室小零食 、过节费 、生日礼金、年终奖金、每年1-2次的国内旅游（团建）

老板性格超级好，工作无压力！！！

办公室工作...

1、会账务处理，负责公司往来对账；

2、熟悉开票流程；

3、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

4、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

5、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

6、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专以上；

2、专业：不限；

3、年龄：35岁以下；

4、有5年以上相关工作经验者优先；

5、有会计计算基础；

 可以直接打电话联系

需要具备良好的沟通技巧、快速的问题解决能力和丰富的产品知识，以便能够为客户提供高效、准确和友好的服务。

具备良好的团队合作能力和多任务处理能力，因为他们可能需要同时与多个客户进行沟通，并与团队成员协作解决复杂的问题。

优秀者薪酬可面谈

1、负责技术部体系文件、技术文件(图纸、生产指导文件、变更文件、外来文件)等发放、回收管理；

2、负责对技术工艺文件的统一管理，保证其准确、完整、统一、清晰,建立文件更新履历；

3、负责建立技术文件管理，确保版本正确，更新及时，文件台账清晰；

4、协助本部门领导拟定部门工作计划、总结和各类报告；

5、按照工作计划推进部门工作的实施(包括个人工作计划、项目改善等)；

6、协助部门领导对本部门的KPI数据进行汇总整理并小结；

7、负责按时向部门领导汇报项目工作进展情况，反馈工作中遇到的问题；

8、负责协助工程师建立产品档案管理工作；

9、负责技术部人员考勤的统计；

10、负责部门日常工...