岗位职责：

1、负责日常的人员管理及沟通，能够处理员工日常问题；

2、对互联网安全审核行业有兴趣或可以作为职业发展；

3、有强的学习能力和应变能力；

4、协同其他人员一起完成工作；

5、懂得团队建设，助于团队及个人长足发展

作息设置：

上班时间：上五休二，早九晚六，调休制

  

招聘要求:

1、管理经验：1年以上30人以上团队管理经验管理工作经验，能够灵活解决管理过程中的突发问题；

2、经验培训：1年及以上互联网培训或相关工作经验；

3、专业经验：具备审核、标注（非技术）的工作经验优先；

4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼；

5、工...

岗位职责：

1、主要负责大数据前端用户发布内容语义分析、数据采集、数据标注、审核等；

2、对互联网各平台大数据信息进行甄选上架，保证平台信息安全；

3、根据相关要求对互联网个大平台的图片、文字、视频进行审核。

岗位需求：

1、大专以上学历，有一定的政治敏感性，对互联网新闻行业有一定了解。

2、 有责任心具备良好的团队合作精神。

3、具有主观能动性，能独立思考完成工作的能力。

4、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。

5、有互联网信息内容相关工作经验者优先。

福利待遇:

1.薪资组成：底薪+绩效+高额提成+各项补助；

2.入职可享带薪培训，法定节假日3倍薪资

3.精彩的...

纯办公室工作，不带任何销售性质

岗位职责：审核后台用户注册资料

岗位需求：

1、大专以上学历，有一定的政治敏感性，对互联网新闻行业有一定了解。

2、 有责任心具备良好的团队合作精神，能接受倒班，可以承受较大的工作压力。

3、具有主观能动性，能独立思考完成工作的能力。

4、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。

5、有互联网信息内容相关工作经验者优先。

福利待遇:

1.薪资组成：底薪+绩效+高额提成+各项补助；

2.入职可享带薪培训，法定节假日3倍薪资

3.精彩的团建活动，节日礼品，带薪年假，年度健康体检

4.正式员工每年1-2次晋升加薪机会、最高3倍年终奖

岗位职责：1.视频号直播间日常审核；2.根据日常业务与对接的供应商紧密沟通和同步规则；3.协助梳理、总结相关业务规则；4.总结反馈工作中的问题并向上沟通梳理、优化工作流程：5.一些基本的数据分析；任职要求：1、大专以上学历，有一年以上工作经验，如综合能力较好可适当放宽条件2、思路清晰，逻辑好；良好的沟通能力，主动学习能力和进取心3、爱好各类热点资讯，头条、微博、抖音等重度用户，对体育、游戏和影视综艺等垂类内容有过往经验或高熟悉度的优先考虑4、有互联网审核/质检经验的优先考虑5、抗压性强，执行力强，能够接受排班机制及节假日排班

岗位职责：1、负责社群玩家日常维系，对玩家问题进行1V1回复解答；2、深入运营社群、朋友圈、用户私聊等工作；3、密切关注用户群内/私聊情况，收集整理用户意见、问题反馈；4、及时反馈和协助处理游戏异常状况，并与玩家做好沟通；5、在维系过程中深度挖掘用户需求，促进功能服务、体系不断完善；职位要求：1、游戏爱好者优先；2、活泼开朗，能调动社群气氛，善于沟通、能快速处理社群各类问题；3、具备一定数据处理文案能力，能够进行简单数据处理并输出结论；4、有强烈的客户服务意识，可以理解客户的需求场景；5、优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助人；6、思维敏捷，善于表达自己的观点和意见；工作时间：A班：10:00...

岗位职责：1、负责社群玩家日常维系，对玩家问题进行1V1回复解答；2、深入运营社群、朋友圈、用户私聊等工作；3、密切关注用户群内/私聊情况，收集整理用户意见、问题反馈；4、及时反馈和协助处理游戏异常状况，并与玩家做好沟通；5、在维系过程中深度挖掘用户需求，促进功能服务、体系不断完善；职位要求1、游戏爱好者优先；2、活泼开朗，能调动社群气氛，善于沟通、能快速处理社群各类问题；3、具备一定数据处理文案能力，能够进行简单数据处理并输出结论；4、有强烈的客户服务意识，可以理解客户的需求场景；5、优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助人；6、思维敏捷，善于表达自己的观点和意见；工作时间：A班：10:00-...

社群运营：岗位职责：1、负责社群玩家日常维系，对玩家问题进行1V1回复解答；2、深入运营社群、朋友圈、用户私聊等工作；3、密切关注用户群内/私聊情况，收集整理用户意见、问题反馈；4、及时反馈和协助处理游戏异常状况，并与玩家做好沟通；5、在维系过程中深度挖掘用户需求，促进功能服务、体系不断完善；职位要求1、游戏爱好者优先；2、活泼开朗，能调动社群气氛，善于沟通、能快速处理社群各类问题；3、具备一定数据处理文案能力，能够进行简单数据处理并输出结论；4、有强烈的客户服务意识，可以理解客户的需求场景；5、优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助人；6、思维敏捷，善于表达自己的观点和意见；工作时间：A班：1...

工作职责:1、负责Amazon运营目标分解，确定战略战术实现路径，跟进关键事件完成节点，保证运营目标达成；2、负责制定Amazon营销计划并领导团队进行高效运作，定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；FBA，*仓的管理；3、负责Amazon账号的销售运营管理，精通Amazon规则和政策，把控从选品、运营到发货售后的每个环节，保障账户安全和控制运营风险；4、深度参与产品线规划、定义、迭代，提出规划方案并组织推动，保障产品线规划符合市场趋势；5、负责跨团队的沟通协调工作，保证部门内不同团队高效协调从而提升部门整体协作效率；6、上级安排和跨团队需要协作的...

工作职责:岗位定位该岗位旨在VeSync集团进行多品牌多区域多渠道的业务发展需要，选拔有潜力的干部候选人，定向培养*线上运营管理者。培养周期不超过18个月，内容涵盖从线上运营规划到运营策略制定和落地优化，涉及产品研发、供应链、市场推广营销等全业务链条。岗位核心职责1.组织绩效的承接、分解规划和保障；2.组织运营机会的识别，制定有效的短中长期线上运营策略；3.组织推动内外资源，保障运营策略的有效落地、复盘和优化；4.负责团队专业能力的培养和提升。培养说明1.培养资源：系统化培养方案、多场景任务实践、高职级导师辅导、丰富的学习资源；2.该岗位入职后，设三个培养评估阶段：①试用期阶段②储干培养阶段③...

【岗位定位和发展路径】运营管培生是集团针对Amazon业务团队开展的校招高潜力人才重点培养项目，希望未来1-3年内成长为运营基干或运营专家。我们为其提供管理和专业双方向晋升通道，既可满足深耕专业领域成为业务大牛的想法，亦可提供带领团队的机会！【工作职责】1.根据业务运营目标，针对用户、产品、竞品、市场等信息进行分析，根据分析结果制定产品运营策略；2.将运营策略落地，进行广告和推广调整、内容优化等实操，并不断分析效果，保障投入产出最优；3.分析渠道用户、市场、竞品等信息，洞察产品优化迭代方向，为产品规划提供有效支撑;4.日常持续监控分析产品运营数据、竞品及市场大盘等信息，处理异常情况以维持产品运...