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技术负责人

万泰

刷新于:2018-07-22

¥15000~30000 元/月 (部门经理/主管 )

大专 / 经验5年及以上 / 语言不限 / 男 / 年龄28到45岁

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招聘3人

职位发布人:万泰建设

023*****373 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

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公司简介

公司建立:

重庆万泰建设集团有限公司,原为重庆恒滨建设(集团)房屋建筑工程公司,于2006年,在重庆市渝中区正式注册成立。现有在职管理人员600余人。

企业资质:

房屋建筑施工总承包 壹级 资质。

土石方  壹级  资质、市政道路  壹级  资质、安装工程  贰级 资质、装修工程  贰级 资质。

企业性质:

民营股份制企业。

主营业务:

以“房屋建筑总承包施工、市政工程、房地产开发”为主营业务。

代表工程:

龙湖地产:龙湖观山水二期、四期工程;龙湖MOCO中心工程;龙湖大学城东桥郡别墅项目;龙湖春森彼岸项目;龙湖大学城U2项目;龙湖大学城木鱼石(花千树)项目;龙湖江体公园项目。

万科地产:万科郎润园高层一期、二期高层项目;万科渝园别墅一期、二期、三期、四期;万科河运校项目。

其他项目:棕榈泉项目一期、二期;雅居乐花园一期、二期项目;江北区东海岸工程;南岸区东海星洲工程;和泓南山道三期、四期项目等。

公司本着“享受服务是客户的权利,为客户提供服务是我们的荣幸”为服务宗旨,自觉做到重合同,守信用。公司建立了完善的组织保障运营体系,拥有一支高效协作的团队。公司遵从“尊重人、培养人、服务人”的理念,以先进的管理水平、高效和谐的企业文化,与您携手共进,共创辉煌未来!

公司始终坚持“品质管理”战略,已成为“万科、龙湖等一线品牌开发商”的战略合作伙伴。多年来,公司始终奉行“尊重员工,唯才是用”的用人宗旨,视人才为第一资源、核心竞争力。公司一贯注意人才储备与梯队建设,为每一位员工提供平等的发展机遇与发展空间,基本完成了各岗位“员工职业发展通道体系”、具有竞争力的“现代薪酬体系”、以及“科学合理绩效运营体系”的建立。

注: 所有人员一经录用,将为您提供完善的、具有竞争力的薪酬待遇,良好的工作氛围与工作环境,专业且发展前景广阔的职业平台,本公司长期诚招会操作、懂技术的建筑行业职业管理者,期待您的加入。

联系人:陈女士  

联系电话:023--68913492-699

岗位职责

职责描述:

1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

2、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案,严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工

3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

4、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

5、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规范、质量标准,并随时检查执行情况。

6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

7、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理,并负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

8、完成领导交办的其它任务。

补充说明

经历要求:

在技术负责人(或同职位)岗位上至少完整地经历过1个直管项目,项目体量在10万方以上的优先考虑。

应聘“追梦之星”项目的统一条件:

1、国家统招本科及以上学历、工程建筑相关专业;

2、总的工作经验在1.5-5年,其中在建筑施工行业从事施工技术、造价的时间不少于1年。(应聘项目经理职位的候选人总的工作经验可放宽至8年)。

3、应聘项目经理职位的候选人其经历的公司/单位不超过3家;其他职位候选人其经历的公司/单位不超过2家。

万泰

重庆万泰建设(集团)有限公司

房屋建筑总承包
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