近年来,随着立法的完善以及员工法律意识的强化,当前劳动争议正呈现出数量增长快、类型变化多、企业败诉率高、处理难度大等特点。劳动争议涉及到的事情虽小,但是影响大,如果处理不好,对于一个企业的权威性、可信性都会产生很大的削弱,作为企业及管理人员,应当引起足够大重视。

为了贯彻落实重庆市《关于开展全市小微企业经营者法律法规专题培训的通知(渝中小企(2016)54 号)文件》精神,更好地服务于我市小微企业,进一步规范企业的用工行为,维护劳资双方的合法权益,促进企业劳动关系的和谐稳定,现在开展以《劳动合同法》为主要内容的人力社保相关法律法规专题培训,欢迎各企事业单位报名参加。

培训目的

通过培训解决小微企业遇到的实际问题,促进小微企业逐步建立起“规范有序、公共合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系,营造职工与企业双赢,社会和谐多赢的用工氛围。

关于培训

培训时间: 2018年6月29日 09:00-16:30      培训地点:重庆市乡镇企业干部管理学校 (综合楼) 三楼会议室 (红锦支路68号)

组织单位

主办:重庆市人力资源和社会保障局       重庆市中小企业发展指导局

承办:重庆市人力资源开发培训中心      重庆市企业管理学校

协办:重庆中小企业协会、汇博网(huibo.com)、汇博人才市场

报名要求

参加本次培训人员需于6月27日前提供以下资料
加盖红色公章的营业执照复印件 (注:同一公司有多少人参加,就需要多少份加盖红色公章后的营业执照复印件) 加盖红色公章的参训人员身份证(正反面)复印件
(注:每人一份)
同一企业仅限3人参加
联系方式:张莉 134 5203 3963 / 谢大海 156 9606 2684(汇博网) 43558654@qq.com
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