1.做好学生宿舍公共区域、公共厕所的清洁卫生工作

2.负责公寓门口值班，检查学生证件，做好来访人员的登记工作，对可疑人员进行认真过问，及时报告

3.负责学生宿舍公共设施的管理和公物维修的报备，做好宿舍公私财产的安全保卫、防火防盗工作

4.认真参加学校组织的学习培训和召开的会议

5.完成学校领导交待（交办）的临时性（其他）工作

任职资格：

1.年龄50-55岁之间已退休人员

2.学历初中及以上

3.身体健康，无疾病

4.从事过宿管工作者优先考虑

2.熟悉市政项目资料流程及规范;

3.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、检查、汇总;

4.工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、.上报、分类保管等;

5.参加分部分项工程的验收工作;

6.懂预决算，负责工程量计算清单等资料以及技术、经济方面的签证资料的保管。

7.经验丰富者待遇从优，可面议。

8.可接受实习生.

1、公司合同、文件、档案管理和存档；

2、银行、税务、工商事务的办理和对接；

3、办公设备管理和维护，企业固定资产盘点登记，办公用品的采购和领用登记；

4、公司业务的项目进度跟进，任务单制作；

5、人事招聘信息的发布，在职员工绩效的核对和发放；

6、企业会议纪要的记录和整理；

7、公司领导分派的其他工作。

任职条件：

1、吃苦耐劳、踏实肯干、性格开朗外向，愿意积极进取、学习、不断完善自己；

2、做事有效率，严谨有序；

3、熟悉办公软件，优秀的PPt制作能力，熟悉公文写作；

4、优先录用人力资源、行政管理、财务管理等相关专业人才；

5、较强的文字处理和语言表达能力，较强的沟通协调和团...

行政方面：

1、负责办公室日常事务的处理与协调，对外事务联络及接待工作；

2、负责员工活动的策划与组织；

3、负责办公制度的修订、完善、监督执行及部分公文撰写；

4、负责组织公司各项培训工作，并有效实施；

5、负责各类证件、资质、账号的年审续费事宜及相关文件档案管理；

人事方面：

1、根据发展需要开展人事招聘工作；

2、负责人员入、离职手续办理等人事工作；

3、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄24-32岁，形象气质好（身高163/175以上），中文、行政管理、人力资源等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、2年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（...

2.跟客户保持好良好的关系，洞察客户需求，推进项目实施，把控项目执行准则，提高用户满意度；

3.负责客情关系把控以及维护；

4.负责完成同类项目的案例信息以及资料收集整理更新，不断提升项目品质；

岗位要求：

1.1年以上活动项目执行经验；

2.具有良好的客户服务意识以及客情维护能力；

3.具备优秀的资源积累，统筹协调能力；

4.良好的心理素质，能够适应加班；

（一）负责领导会议召开前的准备工作。

（二）负责领导会议中的茶水、秩序维护、原则范围内的委托代办等服务工作。

（三）负责会后会议室的清理工作。

（四）负责甲方董事长、总经理进入办公室前的迎宾工作及领导离开办公室前的送宾工作，以及领导客人的接待工作。

（五）负责领导班子交代的相关事务。

 (六）负责领导层楼道、会议室及领导办公室相关设施设备的报修工作。

（七）负责领导层会议室的巡查和管理工作，并及时将情况汇报上级领导和相关负责人。

（八）负责会务用品的保管和清洗工作。

（九）负责茶歇间干净、整洁的保障工作。

（十）负责领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.具有一...

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、会ps有先，必须具备

8、身高163以上

补充说明：

.统招全日制大专及以上学历，应届生亦可；（会ps优先）

2.形象气质好，有经验者优先；

3.有较强的亲和力和沟通能力，有责任心，耐心细致；

4.熟练使...

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

1、接待及登记到店客户，并热情应对客户询问。

2、引导客户至其所要求的服务顾问或可引荐的服务顾问。

3、关怀照顾等待期间的客户并提供茶点。

4、快速将客户投诉通知相关部门或上级领导。

5、根据奔驰服务要求，使用标准话术接听电话，处理相应询问或转接至适当的人员或部门。

6、为客户安排预约并按照客户要求记录信息，并操作预约系统。7、汇编售后前台相关报表，处理一般行政管理工作。  

《任职资格》：

1、具备良好的沟通、协调能力

2、形象气质佳

3、具备相关的工作经验

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7.完成销售总...

1、组织各项专题会议，月度会议，及公司级重要活动的组织，并检查督促落实；

2、协助总裁推动战略性任务落地执行；

3、协助总裁与政府、企、事业单位和媒体等关系的维护；

4、协助完成企业外宣的活动方案。

任职资格

1、本科及以上，形象气质佳，身高165以上，25-35岁

2、有文案写作、活动主持工作经验优先；

3、性格开朗，工作认真负责、细心、可适应短期出差。

福利：五险一金，法定假日根据国家规定，有免费交通车，员工旅游，生日礼金，节日礼金，季度奖金、年终奖金

工作时间：9:00--17:30，周末双休

工作地点：渝北区人力资源产业园（中央公园附近）北区6号楼6层

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

§  Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 

确保持续高水平的对客服务。

§  Ensures a high level of liaison is maintained between Regency Club and all other departments within the Hotel. 

确保 嘉宾轩与其它部门高度的配合。

§  Ensures the Regency Club Manager or Team Leader is kept ...

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。 

任职要求：

1、男女不限，形象气质佳；

2、性格开朗，能歌善舞者优先；

2、具有一定酒量优先。

2、销售合同、报价单、授权制作；

3、负责招标信息的收集、商务标的制作，清单询价、价格整理，电子标书的上传等；

4、依据订单安排及合同执行跟踪，安排发票寄送、签收单回收、未回款催要；

5、每月按时按质提交报告及表格，进行销售数据支持，并对客户异常情况提出预警；

6、做好日常人员管理和业务支持。

7、办公室日常工作；完成公司安排的其他工作

任职要求：

1、普通话标准，有电话销售经验者优先；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

4、吃苦耐劳、有责任心、做事严谨负责积进向上；

1、员工食堂主菜制作

2、身体健康，无传染病，服从工作安排，有责任心

3、完成领导交办的其他工作

1、全面负责公司行政管理工作，并协助处理公司突发事件；

2、负责董事长交代的各类文件起草，呈审；

3、负责公司规章制度的监督执行，检查督导各中心执行情况；

4、协助进行商务洽谈，以及重要客户、合作企业、政府部门的接待，协助处理外部关系。 

任职要求：

1、本科及以上学历，具有5年以上行政管理工作经验；

2、具有较强的执行力，良好的组织、沟通、协调能力；

3、掌握各类公函办理流程，具备较强的公文写作能力；

4、熟悉商务接待、政府接待流程。

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

1、制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作、后勤及部门员工的管理、指导、培训及评估。

3、行政管理规章建制及工作流程的优化。

4、负责公司各种资料、档案及部分办公物资的管理；投标文件、业务合同等的编制。

5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题。

7、公司资质的申办。

8、公司其它的相关业务工作。

补充说明

1、具有3年以上的类似工作经验。

2、年龄26-50岁。

3、身体健康、性格乐观外向，善于与同事沟通。

4、做事周密、细心；对电脑及办公软件极熟练。

5、有驾照者优先

请将应聘函...

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5、预订火车票、飞机票；

6、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；

7、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。

8、负责公司接待服务工作。

补充说明：

1、女性，身高160cm以上，身体健康，性格开朗大方、形象气质佳。

2、较强的观察力和应变能力，熟悉商务礼仪（会茶艺为加分项）。

3、具有高度的工作热情，应变能力、亲和力强。

4、情商较高，拥有良好的沟通协调和接待能力...