1、文档资料整理存放，、整理环保、特种设备、安全相关资料，宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；

2、整理管理部费用报销；核算伙食费用等，核算公司部分员工考勤工资。

3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

要求：做过相关工作的，女20-35岁

1.业务报价；

2.有CAD基础优先；

3.大专以上，女

岗位职责：

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

职位描述

工作性质：全职      职位类别：销售助理     部门：渠道销售部

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、销售业绩相关统计工作，协助汇总数据、整理客户资料等；

3、配合销售部门制作宣传海报，做好相应宣发工作；

4、协助销售经理做好部门内务工作；

5、负责完成领导交办其他工作。 

任职条件

学历：专科及以上全日制    工作经验：1年及以上   年龄：24-35岁   

1、从事销售内勤2年以上经验者优先；

2、熟练应用office，PS等编辑软件，具备较强的美工功底；

3、性格热情、外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技...

1、全面负责分公司日常经营及管理工作（含筹组建工作）；

2、负责开发、建立和维护管理客户资源;

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及售前、售后服务

4、负责与客户签订销售合同，监督合同的正常履行;

5、负责及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

6、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题:

7、负责组织分公司各类会议及销售人员例会;

8、依据销售标，做好销售部门的周、月、年度工作计划，并做好内部人员的工作安排;

9、完成分公司销售目标，保证销售任务的顺利完成:

10、自觉遵守总部和部门的规章制度，严守公司秘密，诚实守信，杜...

薪酬专员岗位职责:

1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度、方案进行宣导;

2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时准确发放;

3、负责各部门周期性调薪工作，拟定或优化薪酬评估机制;

4、对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表;

5、对绩效体系运行进行分析及监控，推动各部门及时干预绩效管理存在的问题，实现绩效改进;

6、负责员工出勤计算，加班审核及异常核实，宣导维护考勤管理制度;

7、领导交办的其他事项。

要求:

1、从事过200人以上薪酬核算，2年以上工作经验;

2、大...

1、负责接听客户电话、办理销售出库单据等。

2、负责售后配件、耗材更换报价。

3、负责售后派工协调。

3、其他行政后勤工作。

4、其他相关事项。

补充说明：

1、有相关内勤商务工作经验；

2、从事过办公设备、电脑配件、办公耗材、文化用品等行业1年以上；

3、具有较强的责任心，沟通能力、工作细致。

4、已婚已育、开朗、活泼、头脑灵活。

5、家住九龙坡杨家坪周边及附近

岗位职责：

1、服务器、工作站、电脑、存储、办公设备、监控及周边等设备，硬件配置、软件系统安装、调试、上架、维护、故障排除

2、路由器、交换机、防火墙、无线、VPN、上网行为管理等网络及网络安全设备硬件安装、调试、上架、策略配置、维护、故障排除

3、各类系统及软件（Windows、Linux、虚拟化、超融合、云桌面、双机备份等）系统安装、平台搭建、软件调试、管理、配置、调优、维护、故障排除

4、各类数据库（SQL、oracle、Mysql、DB2等）数据库安装、调试、配置、调优、维护、故障排除

5、综合布线、系统集成、数据中心搭建、外包单位巡检(空调/UPS/服务器/网络设备/通讯设备/终端设...

1、负责制定行政、人事工作发展规划、方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

3、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

4、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、员工五险的办理工作；

5、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

6、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

7、负责规划...