岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

2、具有良好的沟通能力。

工作职责：

1.协助公司日常行政事务的处理，包括但不限于接待来访、文件管理、会议组织等；

2.协助公司宣传及推广，包括但不限于文案编辑，视频制作，公众号排版等

2. 协助招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；

3. 协调内部各部门间的沟通，确保公司运营顺畅；

4. 处理员工关系，包括员工入离职手续办理、员工档案管理等；

5. 策划并组织公司各类活动，提升员工凝聚力。

招聘要求：

1. 应届毕业生，非应届请勿投送简历；

2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

3. 热爱自媒体，熟悉秀米编辑器及简单视频制作者优先；

4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神...

岗位职责：

1、接待：接待患者，了解病情，正确分诊到对应医护人员，回复咨询和接待职能部门检查；

2、收银：现金、刷卡、医保、扫码等。开处置、上账、退费、报表；

3、收发：牙模、快递，月末上报；

4、预约：管理患者到诊时间，及时调整医疗资源与到诊情况匹配；

5、回访：及时跟踪回访近期患者，掌握术后情况，指导用药及医嘱执行，跟进待治疗项目；

6、行政：统计员工出勤时间，及时采买办公用品，维护前厅区域卫生。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，专业不限，形象佳优先；

2、有责任心、团队意识，愿意稳定工作；

3、能持续学习。

负责团队预订并对内部和外部顾客提出的任何询问予以快速解决。

负责酒店的预订工作，接听总机电话，反应敏捷。

及时高效的处理来自不同渠道的预订，确保与预订相关的所有信息准确无误，并保证有足够的备份以作检查。

保证上传至第三方网站的价格准确无误，确保与第三方之间的沟通顺畅，例如携程等。

根据部门相关流程维护及更新客户资料及营销数据库。

检查当日所有预订以及次日和第三日入住的所有预订，确保其准确。

协助预订部主管承担起酒店收益管理团队与希尔顿预订及客户关怀中心的日常联络工作。

适应倒班的工作时间安排。

确保遵守必要程序和不遗漏任何可将收益最大化的机会。

普通话标准、有较好的英语听说读写能力，有英语四级...

岗位职责：

1.派工、复印文件；

2、员工结算；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常登记管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

6.制作标书

任职要求：

1、年龄18-23岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000-4000

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

1、服从公司领导工作安排，以就近原则。

2、根据到岗实际情况安排工作岗位。

补充说明：

1、热爱药品销售工作，有上进精神。

2、待遇：面试。

1、负责部门召开会议的会议记录，并传达餐饮部经理的各种指示。 

2、负责餐饮部员工考勤，并做出记录。 　

3、收发、保管餐饮部的各种文件、合同及外部门的各种文件、公函、信件、合同。 　　 

4、负责接待来访的客人，处理各种电话、电传、传真、复印　

5、负责预定客人用餐和宴会。 　　

6、负责各餐厅菜单的更换及其宴会菜单的制作。 　

7、负责所有餐厅领料单、采购单等申请单的签发。 　

8、完成餐饮部其他任务。

补充说明：

高中以上文化程度，懂电脑操作，有一定写作能力和应变能力。

1、财务、文秘、管理、通信与信息工程、计算机、艺术传媒等各专业大专以上学历。

2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有较好的文字功底、逻辑思维、人际沟通及团队协作能力。

3、愿意从基层做起，长远发展，具有奉献精神。具体吃苦耐劳精神。

4、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。

5、合川本地人优先，在校期间取得优秀评比证书的，担任校内职务的优先。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备：管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

熟悉电脑操作 要会骑小电驴  因为偶尔会外出近点拿取货

岗位职责：

1、负责车间各类数据表格的制定以及数据的统计。

2、根据生产部要求进行生产统计并填报相关报表。

3、准确及时收集车间质量、安全、生产、人员等异常信息。

4、负责车间员工的考勤管理及数据整理。

5、负责各种文件资料的打印，邮件收发、传送，以及相关材料领取、保存。

6、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。

7、对公司下发到生产车间的重要文件进行归档整理，并进行精神传达和监督落实。

8、将文件资料分类保管、存档，并负责收发、登记、阅签、清退、整理、归档。

9、负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

10、参与、策划相关会议并拟写通知、传达相关...

岗位描述：负责整理公司文件资料整理，协助公司领导完成部门的一切事务及后勤，纯文职，真的纯文职，不带任何销售性质，绝不带任何销售性质。欢迎来聘。

任职要求：大专及以上学历，举止大方，应变能力强，普通话标准，会使用常用办公软件。

1、熟练使用常用办公软件（office、word，excel，powerpoint（ppt)，）,部分图像处理软件     （CAD，PS）。

 2、负责会务支持，包括会前准备、会中服务、会后整理工作

 3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

 4、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出改进意见；

 5、完成领导交办的其他或临时工作。

补充说明：

1. 大专及以上学历，   文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

3、从事办公室内务工作2年以上经验，性格开朗活泼，会组织公司内务会议、活动

4.、细心...

性别不限   年龄18周岁-35周岁。

朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

公司氛围轻松，会有定期培训

一、招聘专员岗位职责及工作内容:

1、负责日常的招聘信息管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。

2、收集简历，对简历进行分类、筛选，邀约求职参加面试。

有人力资源专业、市场营销专业、有过营销、客服、招聘 类别及相关工作经验者优先

底薪2000+高额提成

有意向可直接电话联系

电子类相关专业毕业、熟练使用办公文档软件、会使用CAD、PROTEL99SE、等本专业相关工具软件、了解图形处理软件的基本使用如：PHOTSHOP等！

    应届实习期3个月：2000/2500/月，期满3000元/月，同时社保跟进，年底有不低于一月月薪的年奖。

未来发展方向：软硬件工程师。质量工程师。。。。。。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件；

2、按要求维护公司网站；

3、建立企业资料档案、通讯录等文件资料；

4、、协助公司领导完成相关文字处理工作。

任职要求：

1、年龄22-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

工资面议

【岗位职责】

1、办公用品进、销、存管理；

2、办公室文件、资料、收发装订工作；

3、每日市场部考勤统计；

4、与市场部门进行联络与沟通，协助市场部门完成处置工作；

5、各部门工作日报收集归纳，上报领导；

【任职要求】

1、20-24岁，本科以上学历；

2、沟通交流能力，表达能力强；

3、做事积极主动，好学，有上进心；

岗位职责

1、负责客房部办公室之文件，信函之打印、收发及传送。

2、分类整理及保管客房部之各种档案，并确保其完整。

3、负责客房部各种会议之纪录及打印。

4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给客房部负责人审阅。

5、处理收发到传真与发送。

6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。

7、在各种定期会议前，为部门作有关之准备。

8、整理每月或每年之有关数据上呈上级及作有关计划及报告之编写准备。

9、按客房部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。

岗位要求

1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。

2、懂得电脑操作，能较熟练地运...