1、负责部门各类文件的编号、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用

4、协助完成办公区、部门环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、部门考勤记录及出勤情况；

6、完成领导交代的其它工作；

7、研发部门项目、图纸跟进；问题点指出更正；

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，机械及自动化相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、CAD、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1.负责冲件库出入库单据录入，保证录入的准确性；

2.定期进行盘点。

任职要求：

1.年龄23-40岁，学历不限，性别不限；

2.熟练使用金蝶或用友ERP系统；

3.工作时间长白班，12小时，月休2天。

1.接待和销售对汽车维修美容专业服务

 2、工做内容轻松内容轻松

任职要求：

1、有相关工作经验最好；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

1、接待到厂客户，全面了解客户需求，为客户提供专业建议，推荐匹配的产品，达成合作。

2、通过各渠道收集客户信息资源，对意向客户进行拜访、邀约、体验、商谈等。

3、负责客户的售前售后工作，出外勤到客户的安装地址统计测量工作，沟通安排安装流程细节。

4、负责公司产品的宣传，提高产品曝光度和知名度。

5、了解并汇总门窗行业的动态和市场信息，积极学习门窗专业知识，提高个人专业素养和能力。

任职要求：

1、男士优先，年龄40岁以下，高中及以上学历，有2年以上门窗、家居、建材销售工作经验者优先考虑。

2、具备较强的沟通能力和执行力，有团队意识。

3、普通话标准，身体健康，形象气质佳。

4、较高...

1、男性，年龄：35-50周岁；

2、熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

4、铜梁本地人优先。

岗位职责：

1、日常行政工作；

2、安全环保职业健康工作；

3、厂区基本设施维护工作；

4、领导安排的其他临时性事务；

1、熟悉掌握商品信息，了解客户的需求，掌握沟通技巧，正确解释并生动描述相关产品的 特征与优点。

2、准确丶简洁丶高效丶友好的回复客户购买商品时提出的各种问题，以每次贴心丶周到的服务在客户群中建立起专业丶负责 

     任丶值得信赖的公司形象。

3、在接待工作中遇到劣质客户无法顺利沟通的，必要时可以求助同事或主管。 

4、及时正确的做好备注工作并能确保第一时间告知销售人员。

5、没有客户咨询时，应多浏览、电话沟通、微信沟通与客户建立合作的机会。

岗位要求：

1、熟悉基本的电脑软件操作。

2、语言组织能力强、能流利清楚的在网络、电话中与客户交流。

3、工作态度端正、有较强的心理承受压...

任职条件：

1.能准确使用普通话拨打电话；

2.熟练使用电脑系统，具备正常电脑软件，文字操作能力；

3.良好的语言沟通和说服力，并耐心地接听及处理客户的疑问；

4.要求打字30个/分钟。

上班时间:8:50:00-18:30，午休两个小时，工作时间不到8小时，排班休息，月休6-7天左右，正常节假日。（备注:上班时间最终以中移在线排班时间为准，一般会提前发出排班表，比如1月底会发出2月的排班表）

工资构成：基础工资2700元+绩效提成+工龄工资=综合薪酬4000-800...

1、负责生产部各类统计、物料情况的跟踪、录入分析

任职要求：

1、熟悉电脑办公

2、英语要求四、六级，会英语写作

3、具有较强的责任心，踏实肯干

4、上班时间8：00-20：00

2、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1，不限学历；男女不限，不限经验；

2、20－31，能力优秀可放宽；

职位亮点：

接收小白，接收应届生；

办公室办公，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，节假日都放假；

无责底薪+绩效等

2，通过网易，微博，头条，抖音这类自媒体引流寻找客户资源。

3，维护好新老客户的关系，达成长期合作关系。

任职资格:

1,有上进心，不满于现状，对赚钱有欲望的。

2，年龄20-30周岁，女士优先。

3，团队意识强，执行力强，竞争力强

4，喜欢销售，有网络销售经验的优先。

福利待遇:

底薪4500+奖金+提成

实习期底薪3500+奖金+提成

工作时间:13:30-21:30，月休4天。

新人实习期为2个月，考核期后综合薪资6000+老员工月均8000-50000，上不封顶!表现突出者更有晋升组长，主管，经理的...

2、收集并筛选简历，组织面试并进行跟踪反馈。

3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;

4、协助领导完成其他临时交办的工作。

2、收集并筛选简历，组织面试并进行跟踪反馈。

3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;

4、协助领导完成其他临时交办的工作。

薪酬结构：无责底薪3000（含全勤奖励500）+提成（参见提成表）前一个月保底工资标准5000元（实习生保底工资标准4000）。综合薪资4000-8000，上不封顶。

工作时间：08:40-18:30，午休1小时15分钟，（08:45-12:30，13:45-18:30）排休大小休（周一到周天排休 月休6天），节假日休息。转正购买社保，培训期和第1个月公司提供免费住宿（水电由员工自费），第二个月开始员工自费160元/月床位费（5人间）押金300，员工自费费用由公司在工资中代扣代...

年龄要求：22-35周岁（大专学历及以上）

备件库操作员，直招正式工

试岗期间有人带，入职缴纳五险一金，，薪资可观

一、工作内容：

1、拆包，入库，扫描，上架，把货物分类并放到对应储位并码放规范，要求会使用erp或者wms系统，会基本的电脑操作。

2、联系商家进行退货处理，在库货物异常处理。

3、做好库内的安全卫生和货物规范码放

4、每个月进行一次盘点，保证标签，货，物，储位以及数量相符。

二、工作时间：9点-6点

三、薪资：

（1） 薪资标准：基本工资+绩效+岗位补贴，月均实发工资5000-7000, 年终奖，节日福利，月休4天

（2）其他补贴...

2.认真审核通过，帮助客户走流程。

4.完成售后服务工作；

5，主要是做售后维护客户工作不外出就在办公室。

不带任务，售后维护新老客户的工作。

工作时间：上午8点30分到下午16点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

不带任务，主要是做售后维护客户工作。

任职要求:

1.年龄：25周岁--48周岁，可接应届生

2.高中学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

负责客户对接

销售门窗

☀男女不限❗

     女工22-45周岁

     男工25-45周岁

☀薪資待遇：天天日结180/天周结1200/周月收入5500到7000

住宿：公寓住宿 

交通：上下班免费交通车 

伙食：四菜一汤任你选择 

优势：可转正福利再次升级 

要求：面试需带身份证原件+入职体检（45左右费用）

【招聘要求】

男女不限，16-45岁

主要内容：负责仓库进出入库登记、管理、库存跟踪、整理、运送物料 。

【工作时间】：白班/夜班8小时为主，上六休一，尽量服从厂区安排加班。

【薪资待遇】：

短期22～27一小时，1-3个月均可。

长期工：保底3000-3500+全勤+绩效考核，综合薪资6000～7500元/月

包吃包住、购买五险一金 、节假日福利，当天入职当天分配宿舍。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李，好方便安排住宿。

年龄要求：18-30岁

晋升空间：文员-组长-主管-经理

福利待遇

1、底薪无责3200+全勤+绩效+奖金，综合月薪（4K-&K）；

2、购买社保，签订劳动合同；

3、上六休一+朝九晚六。

岗位职责：

利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

接受打电话，但是无销售性质，只接受长期工，短期勿扰。