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汇博招聘 铜梁招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥2年 本月

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瑞洲智能科技

行政

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 节日礼金 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 

5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

6、协助对外联络与接待工作;公司工商变更事务处理;

7、人员招聘,保险购买,薪酬核算。

行政助理 ¥3~4K/月 铜梁区-巴川 经验不限 前天

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铜梁申通快递

行政助理

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
1.上班时间:8.30--18.00,午休一小时;

2.工作内容:考勤,报账,外勤,末端资质审核,行政资料整理,填写,招聘人员,办理入职离职等;

3.需要会骑电动车,勤快能吃苦,工作认真责任心强;

6K金融售后维护+轻松双休 ¥5~8K/月 南岸区-海棠溪 经验不限 09:55

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平安人寿保险

6K金融售后维护+轻松双休

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一 职位要求:

1、任职要求:年龄25—45岁,大专及以上学历,身体健康,认真负责。

二、薪资待遇:

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴,综合月入6000到8000,五险一金,福利齐全。

三、岗位职责:

1,负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常售后管理工作,会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间:

早上8:30—下午:5:00,周末双休,法定节假日休息。

综合管理部部长 ¥5~8K/月 合川区-钱塘镇 经验≥3年 11:14

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久满汽车内饰

综合管理部部长

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-钱塘镇
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

收费宿舍 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1.负责公司员工的薪酬管理,组织制定有利于调动员工工作积极性、有利于公司生产经营工作开展的工资分配制度和奖励制度并组织实施。

2.根据公司的发展战略和年度经营目标,组织相关部门做好对目标的分解、落实和监督检查工作。

3.围绕公司的当前中心工作和生产经营、基础管理的重大问题以及基层部门、车间提出的问题,有重点地进行调查研究,形成调查报告上报主管领导。

4.协调处理部门之间因职责不清而出现的相互扯皮、相互推脱的问题。

5.组织做好收集、落实及奖励企业合理化建议的相关工作。

6.负责修订和完善公司各部门的工作职责及各岗位职责和绩效考核管理办法。

7.负责管理全公司员工的招聘、录用、配置、调动、辞退、...

办公室主任(双休) ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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陶阳建筑

办公室主任(双休)

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理;

2、行政管理规章建制及工作流程的优化;

3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

5、负责公司外联及各项活动的组织。 

6、管理各类证书

7、处理各类日常事务

8、协调处理员工办工用品及社保事项

行政主管 ¥5~8K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥2年 10:47

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重庆农八哥果品

行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 生日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点及管理;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责办公后勤保障各项工作。

薪资5000-7000  单休五险 其他面谈

办公室文员 ¥4~6K/月 九龙坡区-华岩 经验≥5年 10:30

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华奥卫生用品

办公室文员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
一、任职要求

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字;

2、领导交办任务的完成度,对领导决策的各项准备工作的完成度,员工的执行力、凝聚力的提高;

3、各种会议、活动的组织要及时有序,准备工作充分;

4、处理好各种突发或应急事件,保障公司利益;

5、对内对外的协调,促成共识度的达成;

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍,配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划,负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整;

2、负责公司的企业文化建设工作;

3、统筹规划、协调各部门的关系,为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系;

4...

前台行政 ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥3年 03:07

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阿木木科技

前台行政

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行。

任职要求:

1、具有大专以上学历,有同行业工作经验者优先;

2、良好的口头表达能力,以及优秀的文字驾驭能力;

3、熟悉标书制作,熟悉政采网、公共交易中心网上投标流程;

4,热爱公司事业,有职业敬业心,有较强的综合协调能力和团队管理能力;

5、优秀的沟通能力...

行政主管/经理 ¥4~6K/月 巴南区-花溪 经验不限 01:48

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欧荣莱科技

行政主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-花溪
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求:

1、两年年以上同岗位工作经验;

2、具备行政管理...

行政主管 ¥6~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 今天

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重庆铭光房产信息咨询有限公司

行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
行政主管岗位职责

应聘要求:干练、气质佳、压得住场子、身高 160cm 以上,会开车。(有行业人脉资源优先)

1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理,为各职能部门提供高效的行政服务。

2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标,制定执行及监控各职能部门行政计划及费用预算。

3、负责建立客户的信息档案管理并进行科学的客户关系维护,及时高效的为客户提供高品质服务,协助处理客诉问题。

4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度,对相关的管理制度进行修订。

5、负责公司办公设备及物料管理,确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用。

6、负责管理公司车辆,对公司的车辆进行合理调度。

...

行政主管 ¥6.5~7.5K/月 巴南区-其他 经验≥5年 今天

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珂蓝(重庆)生物医药科技有限责...

行政主管

  • ¥6.5~7.5K/月
  • 巴南区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
1、负责行政内务、食堂、宿舍、安保、保洁管理;

2、负责工厂行政事务管理,协助公司领导日常工作开展;

3、负责公司重要文件、公司印鉴、公章、资质证书的管理及监审办理;

4、负责公司公文办理,负责公司相关行政合同、资质的归档管理;

5、负责公司车辆管理、有效监控车辆行踪、停放、加油、保险;

6、负责公司工厂办公用品及行政库房管理,按财务要求做好账务管理工作;

7、负责公司级会议会服安排,协助各项接待活动;

8、负责公司工厂6S检查及数据分析;

9、完成上司临时交办的其他工作任务。


任职要求:

1、擅于团队管理、沟通协调能力强、丰富的行政管理工作经验、责任心强

2、有5年...

办公室主任 ¥4~6K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

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兴康纸业

办公室主任

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
一、人事工作: 

1、依据分厂工作计划,负责招聘、培训、晋升、评级、考核、离职等工作的组织、办理,员工考勤管理工作; 

2、及时关注员工动态,及时解决员工反馈的建议或问题,协调处理员工纠纷,保持员工满意度; 

3、贯彻落实公司各项规章制度,包括制度执行监察、6S及现场定置检查等; 

4、完成相关员工社保、工伤、生育等保险的办理及申报; 

5、负责本部门绩效考评; 

二、行政工作: 

1、公司各类会议的组织、安排、记录、会议纪要编写及会议精神贯彻落实 ; 

2、负责厂区的安全管理与监查,杜绝安全事故发生; 

3、协助、组织有关质量管理体系运行的内、外审工作; 

4、完成文件、制度、人事、合同等...

办公室主任 ¥5~6.5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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圣天鹏

办公室主任

  • ¥5~6.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 绩效奖金 工龄工资 周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件;

2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改,参与重要合同的谈判,并对各项合同审查把关,防范运营风险,对突发危机或纠纷提供法律专业支持;

3、根据政策法规的变化,对公司相关制度和经营策略进行调整,并出具相关的法律意见书;

4、根据决策层的要求及相关会议纪要,负责公司范围内各项风险防范,确保公司各项工作的有效落实;

5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议;

6、完成公司领导安排的其他行政事务。

任职要求:

1、大专及以上学历,法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先;

2、有2年以上工作经验;

3...

综合部经理 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 今天

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仁禾博宁

综合部经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.编制公司人力资源规划和行政工作计划,经批准后实施。

2.建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程,促进各项工作规范化管理。

3.负责人力资源和行政费用支出预算编制,进行成本分析,实施成本管控。

4.负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5.负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6.负责组织办理公司员工人事变动事宜,以及人事资料及报表的检查、督办。

7.负责劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8.负责公司全员考勤的汇总、审核,及薪资核算工作。

9.建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策供参考。

10.建...

办公室主任 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

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重庆巴盾科技

办公室主任

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.加强综合办公室的内部建设,制度建设和人员管理,规范内部工作程序,统筹安排公司内务各项工作,确保公司正常运作;

2.对外联络及接待工作,负责公司商务接待,依据接待标准安排车辆、吃、住、行及手伴(酒店、酒店物资、餐厅、特产礼品参考三级标准,重庆市内,周边游路线规划等);

3.负责公司车辆管理:油卡冲值 ,使用登记,抽查,根据用车登记表核算合理性,车辆年审、保养、保险、维修跟进,登记;

4.负责公司库房管理,统一申请、购买、管理、维修,做好物资入库、出库管理及统计工作,采购严格按照采购流程进行,合理控制办公成本;

5.负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排,活动物资的准备,人员安排,现场统筹管...

行政人事经理 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥10年 今天

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立德宝包装材料

行政人事经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 补充医疗保险 绩效奖金

岗位职责:
工作职责:

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 

5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 

6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

8、协助对外联络与接待工作。

任职要求:

1、有上市公司人事行政管理经验;

2、熟悉人事招聘和行政管理各模块工作,能够协助完成团队组建工作;

3、熟悉项目前期证件的办理工...

质量技术负责人、办公室主任、检测员 ¥7~14K/月 合川区-合阳城 经验≥3年 今天

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重庆众材检测技术

质量技术负责人、办公室主任、检测员

  • ¥7~14K/月
  • 合川区-合阳城
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 60以下
  • 1人
岗位职责:

任职要求:

1、持建委检测证书、中级职称以上优先;

2、工作积极主动,善于总结方式方法,能够理出流程;

3、热爱工作,认真负责;

福利待遇:面议

人事行政主管 ¥4~6K/月 璧山区-大兴镇 经验不限 今天

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王子新材料

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

3、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

4、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

5、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。 

6、以及其他工作。

女,29岁-35岁,本科及以上学历,沟通能力强,有人事、行政、采购等方面工作经验优先。工资面议

综合部长 ¥6~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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新颖泉汽车零部件

综合部长

  • ¥6~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

补充说明:

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验;

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;

...

办公室主任 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥10年 前天

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重庆荣马铝业

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行。

2、组织、策划、推进企业文化建设及公司的重大活动。

3、编制、审核、执行公司各项管理规章制度。

4、按照总经理的安排,召集并列席各种日常会议,做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议并考核。

5、协调公司与政府主管部门及其他单位的关系,代表公司出席各种外部会议。

6、负责公司干部、员工的工作、绩效及行为规范考核。

7、负责公司的安全及环保工作。

8、办公室固定资产统计管理。

9、负责公司法务方面的工作跟踪处理。

10、安排、督导办公室工作及人事、行政工作。

11、各部门人员编制拟...


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