1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=五险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

2.深入了解本行业、把握最新销售信息、及时向领导反映并及时提出建议

3.领导销售统计工作，确保按时上报相关部门

4.需要带团队，有较强领导能力、组织能力

5.需要出差

岗位享受:3000底薪➕全勤➕提成➕奖金➕社保

工作时间:周一到周六8:00～11:30 14:00-18:00周末休息 享受国家法定节假日及超长带薪年假

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=五险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1、负责专业建材市场的招商工作，根据公司项目发展目标制订系统的招商方案和政策，并按整体规划布局确定公司的经营档次定位和经营类别；

2、负责品牌供应商资料收集，进行新品牌引进和优化，联系洽谈招商及签约事宜，并对各项业务合同进行管理、协调、指导、监督和审核；

3、负责进行市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

4、根据公司整体工作计划，分解制定本岗位各阶段工作计划，并按计划开展各项工作，完成公司下达的任务指标。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上专业市场招商运营工作经验，有招商运营经历者优先；

3、具有...

工作特点：需长期驻外出差

驻外出差范围：全国

岗位职责：

1.走访市场，收集客户信息、市场信息，反馈市场动态

2.负责区域内客户的开发、建立和维护管理

3.深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品 

4.及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进；

5.充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题 

6.完成公司的销售目标，保证销售任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，工作积极...

工作要求：

1.有无经验均可

2.年龄18岁-45岁

3.底薪➕提成

4.有良好的沟通能力，性格开朗活泼，服从公司安排，有责任心。

5.其他福利：季度出国游➕职位晋升

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责整个渝西片区客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解物流运输行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，三年以上企业物流销售工作经验；

2、在大型企业货运等领域具有决策层人脉资源；

3、具备创业精神和强烈...

2、合理利用公司提供的客户信息，快速完成意向客户邀约到访并进行面谈转化:

3、负责到访客户接待，可以独立完成招商项目的谈判与签订工作;

4、管理维护老客户关系，通过老客户裂变新客户;

5、可以独立开发市场，多渠道推广项目招商，挖掘潜在客户并达成合作。

任职要求:

1、大专及以上学历，2-3年以上招商加盟/渠道拓展经验，有建材、招商经验优先;

2、熟悉招商洽谈步骤及签约能力:

3、较强沟通谈判能力

2、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；

3、有良好的陈述技巧，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息,加深了解；

7、试用期会安排指定导师辅导。

2.通过电话与客户进行有效沟通，与客户建立良好的沟通渠道，提升客户对公司的好感度。

3.对有意向的客户及时反馈给相关的销售经理，协助销售经理进行进一步的沟通，促成业务达成。

4.定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1.年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力.

2.对电话销售工作有较高的热情.

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力.

4.性格坚韧。思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力.

5.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先.

1、负责到店客户的服务、咨询、维护与开拓

2、建立客户长期信任度，不定期制定客户服务方案并执行

3、按照客户要求定制服务套餐与接待到店客户

二、任职要求

1、从事销售和服务相关工作经验

2、具有良好的表达能力、协调沟通能力，善于处理客户需求

3、形象气质佳、亲和力强，具有一定的抗压能力。

三、弹性上班时间：

1、16:00-00:00

2、20:00-00:00

2、负责与客户进行洽谈，引进企业入驻园区，并为入驻企业提供服务；

3、负责新客户的开发和推广，维持良好的合作关系；

4、主要是工商财税、税务筹划方面的。

职位福利：五险一金、员工旅游、不加班、周末双休、节日福利、年假

职位亮点：1.系统性培训2.工作氛围轻松

1、有效执行各代理品牌红岩、重汽、解放、北汽等重型汽车的营销政策；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行售后使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职要求：

1、高、中职及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、具备较强沟通能力及团队合作意识；

3、能熟练驾驶优先。