岗位职责

岗位职责：

1、由业务主管带领学习销售，业务，市场，渠道等相关知识。

2、融入公司团队，学习公司的运营方式，明白自己的发展方向。

3、建立自己的市场，拓展顾客群体。

4、实习期工作职责：各部门（外勤+内勤+人力资源部+销售市场部+行政部）轮岗学习，结束后根据自身情况选一个部门定向发展

任职资格：

1、18-28岁，男女不限

2、应届毕业生及退伍军人优先。

3、性格开朗、亲和力强、普通话标准。

4、能吃苦耐劳、渴望与企业共同发展，改善现状的有志青年。

5、愿意从基层做起。

补充说明

【岗位薪资及福利待遇】 

1、底薪+奖金+高提成。 

2、一经录用，正式上班公司免费提供住宿及带薪培训。 

3、无经验者公司安排部门主管手把手及一带一人的销售技巧培训，快速提升你的语言表达及沟通能力。 

4、转正后购买保险，有带薪年休假及生日补贴等……

5、晋升空间：业务员--主管--副经理--经理--总经理