岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

岗位职责1、带领团队，做好老客户维护，努力提高老客户单量，通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径，增加新客户，2、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；3、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态，进行各区域市场分析，预测市场容量，进行团队安排，目标分解；4、定时做团队销售总结报告，及时更进市场销售策略；5、分配、监督销售人员日常工作；6、负责团队管理和新人销售培训指导，协助每个团队人员完成销售任务；7、不断更进交流话术，不断总结和分享各个销售成功案例，促进成员成长。8、增加不正常合作客户合作频率加大合作总量、通过网络增加新客户合作量，提高正常合作客户合作量任职资格1、...

岗位职责：

1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，年龄20-40岁；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、有无同行销售经验均可

薪酬待遇：

底薪4K或者6K（阶梯式底薪）+业绩提成，保底6K，工资区间：8000元/月-15000元/月

岗位职责

1、了解当地市场，找出产品空间和市场容量

2、开发所负责辖区新客户，维护客户关系

3、遵守公司开发原则，跟随团队做新市场开拓

4、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件

5、完成岗位对应的销售指标

6、配合客管部，增加客管接单量

7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；

8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。

任职要求：

1、22岁~39岁，男女不限；

2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；

3、适应出差；

4、有医药销售经验或快消品第三终端地推销售优先...

岗位职责

1、了解当地市场，找出产品空间和市场容量

2、开发所负责辖区新客户，维护客户关系

3、遵守公司开发原则，跟随团队做新市场开拓

4、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件

5、完成岗位对应的销售指标

6、配合客管部，增加客管接单量

7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；

8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。

任职要求：

1、22岁~39岁，男女不限；

2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；

3、适应出差；

4、有医药销售经验或快消品第三终端地推销售优先；

待遇：

1、管住宿，配车子和司机。

2、试...

1、负责开发和维护区域终端市场客户（如药房、诊所、卫生站），以达成日常销售目标。

2、按照公司整体营销政策和业务计划的阶段性要求，按步骤执行。

3、填写各种业务报表并准确按时提交。

4、及时收集和反馈客户信息和市场情况。

5、在前期跟队学习并适应出差，独立后可以划分区域。

岗位要求：

1、男女不限，专科及以上学历，医药专业销售经验者优先考虑。

2、非同行业人员需要具备3-5年以上销售经验。

3、具备良好的沟通技巧，承受压力能力强，服从安排。

4、语言表达能力强，热爱销售工作，销售技巧熟练。

5、适应地推和面销模式。

6、具备吃苦耐劳的精神。

薪资待遇：

1、长期稳定的职业发展。

2、公司配车，...

岗位职责：

1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司业务计划完成每月任务要求；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，行业不限，经验不限，年龄20-38；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、语言表达丰富，热爱销售；

5、适应地推、面销模式；

薪资待遇

1、公司提供住宿、购五险、年限奖；

2、公司配车配司机；

3、无责底薪4k+提成，试用期保底不低于6K，综合收入10000+；

职位福利：五险、包住、公司配...

岗位职责

1、了解当地市场，找出产品空间和市场容量

2、开发所负责辖区新客户，维护客户关系

3、遵守公司开发原则，跟随团队做新市场开拓

4、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件

5、完成岗位对应的销售指标

6、配合客管部，增加客管接单量

7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；

8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。

任职要求：

1、22岁~39岁，男女不限；

2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；

3、适应出差；

4、有医药销售经验或快消品第三终端地推销售优先；

待遇：

1、管住宿，配车子和司机。

2、试用学习期，底薪4000+提成+奖...

岗位职责：

1、通过入职培训掌握相关的OTC药品业务知识，通过电话、短信、微信、视频等多种方式去联系客户补货上量；

2.负责分配老客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升客户单量，提升客户满意度,保持与客户的持续性合作,确保客户良性运转;

3.利用电话、网络以及介绍等各种线上、线下各种途径开发新客户，建立潜在客户档案，扩大客户合作数量，确保每个月完成的拓展指标；

4.不断学习公司产品，提升对公司产品的熟悉度，不断提升沟通技巧和销售技能，掌握并改善每种产品的推荐方式方法，增加客户的开单频率与开单量；

5.配合公司销售战略，参加相关会议，完成公司相应的指标设置。

任职要求：

1、专业不...

岗位职责

1、带领团队，做好老客户维护，努力提高老客户单量，通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径，增加新客户，

2、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

3、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态，进行各区域市场分析，预测市场容量，进行团队安排，目标分解；

4、定时做团队销售总结报告，及时更进市场销售策略；

5、分配、监督销售人员日常工作；

6、负责团队管理和新人销售培训指导，协助每个团队人员完成销售任务；

7、不断更进交流话术，不断总结和分享各个销售成功案例，促进成员成长。

8、增加不正常合作客户合作频率加大合作总量、通过网络增加新客户合作量，提...

工作内容：

1、负责公司客户的日常拜访及维护工作（90%老客户维护）；

2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况； 

岗位要求：

1、男女不限，大专及以上学历，年龄20-40岁；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、有无同行销售经验均可；

4、能适应前期跟车学习，出差其他区域；

岗位福利:

1、提供住宿，购买五险，公司带车，专职司机开车；

2、享受团队业绩提成；

3、系统培训、完善的晋升体系。

薪酬待遇：底薪4K ，试用期享受保底6K/月 

     工资区间：8000-12000元/月...

（不限经验，有销售工作经验优先）岗位职责：1、负责全国第三终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；3、真实、准确地按照客户需求完成客户下单工作；4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；岗位要求：1、男女不限，高职及以上学历（医药相关专业优先考虑），有一定销售工作的经验；2、善于沟通、抗压力强、服从安排；3、吃苦耐劳，适应能力强；4，语言表达丰富，热爱销售工作，愿意在医药行业深耕；5，适应地推、面销模式；薪资待遇1，晋升空间大（团队直控--无垫资、无代理，能力至上）;2，底薪4K或者7K（结合业绩拿对应底薪）＋双重高额提成...

岗位职责：

1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，年龄20-40岁；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、有无同行销售经验均可

薪酬待遇：

1、底薪（阶梯式底薪）+提成+奖励（保底6K）；

2、五险+免费包住；

3、工作期间公司配车配司机；

岗位职责：

负责市场终端客户（药房、诊所、卫生室）的开发与维护上量

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，年龄20-40岁；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、有无同行销售经验均可

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成，综合收入：8000-12000元

岗位职责

（不限经验，愿在医药行业深耕人员优先考虑）

1、通过电话、微信、QQ等方式（公司提供固定通讯方式，无需私人QQ、微信等）将现有正常合作的客户做强做大，挖掘客户的最大潜力增量和推新品；

2、将失联客户（曾合作过的）的合作关系重续；

3、通过已合作客户的资源，通过咨询、引荐开发出新客户合作的渠道。

任职资格

1、年龄22-45岁，无需行业经验，有销售工作经验优先考虑；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

待遇

1，五险，有一对一老师带培；

2，底薪+提成+重品奖励，综合6k~10K ,年终奖、...

岗位职责：1、针对已合作老客户(药房、诊所、卫生室)的定期线上(微信、电话)维护，维持正常老品补货，引荐新品。2、学习掌握基本药品知识，给客户提供咨询及解答。3、处理客户销售过程中的产品售后服务问题。任职资格:1、专业不限，经验不限，办公软件熟练，年龄25-45;2、性格外向，有较强的沟通能力；3、接收行业小白、无经验者，公司统一代培；4、中专及以上学历，电脑基本办公软件熟练，有销售经验。薪资福利：无责底薪3K+绩效2k+提成，五险，年限奖，其他奖励等,学习期可保底5-6k。办公室坐班，不需要外出，固定老客户，长期稳定。薪资范围：6000-8000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险

岗位职责：

1、通过入职培训掌握相关的OTC药品业务知识，通过电话、短信、微信、视频等多种方式去联系客户补货上量；

2.负责分配老客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升客户单量，提升客户满意度,保持与客户的持续性合作,确保客户良性运转;

3.利用电话、网络以及介绍等各种线上、线下各种途径开发新客户，建立潜在客户档案，扩大客户合作数量，确保每个月完成的拓展指标；

4.不断学习公司产品，提升对公司产品的熟悉度，不断提升沟通技巧和销售技能，掌握并改善每种产品的推荐方式方法，增加客户的开单频率与开单量；

5.配合公司销售战略，参加相关会议，完成公司相应的指标设置。

任职要求：

1、男女不限，专业不限，...