地点 | 石柱 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 石柱招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员底薪4k ¥6~9K/月 (4-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 11:02

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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妙诚味餐饮管理

人事专员底薪4k

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
主要负责公司旗下所缺岗位的招聘 

新人的带领  有无经验均可 新人一对一培训

底薪4k加提成

上班时间:12点到19点

公司氛围好  帅哥美女多 欢迎投递简历

工作轻松自由   男孩子优先选择!!!

招聘专员 ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 01:56

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥

人事助理 ¥5~10K/月 13薪 渝北区-礼嘉 经验≥3年 13:28

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万点食品

人事助理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 34以下
  • 1人

朝九晚六 五险 节日礼金

岗位职责:
人事(岗位职责)

职位描述

 

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;采购,销售合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,...

薪酬绩效主管/经理 ¥6~10K/月 江北区-观音桥 经验≥4年 13:20

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汇博招聘

薪酬绩效主管/经理

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 4年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、根据年度责任目标书,协助部门领导/公司制定公司各部门的薪资设计和绩效考核指标以及绩效考核方案;

2、参与各部门考核方案的实施工作中并给予相应的支持、协调工作。

3、负责月度、季度、半年度的绩效考核数据的收集、计算及分析;

4、协助人力资源部门以及管理层,开展各岗位评定工作的相关开展(如转正评定,薪资等级评定和岗位的留任评定等)。

5、跟进各部门绩效面谈的开展,绩效实施过程监督及改善计划跟进,并收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

6、日常薪酬福利核算和发放,监督薪酬福利发放情况和流程优化;完成相应的人力成本等薪酬数据的分析,为业务决策提供支撑;

7、解答员工薪酬...

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 12:59

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

HR人事经理 ¥5~10K/月 13薪 北碚区-朝阳 经验≥10年 12:48

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森蓝科技

HR人事经理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 北碚区-朝阳
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

人力运营月8K+五险一金 ¥8~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 11:59

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智德金企业管理

人力运营月8K+五险一金

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
招聘岗位:招聘运营

公司主要是从事人力资源这一块工作的。

现目前招聘大量人才。来做网上运营

主要是在平台上直播吸取求职者来投递简历

男女不限20-40岁,

性格开朗。转换能力强。沟通能力强。


人事专员6K+五险一金 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 12:44

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智德金企业管理

人事专员6K+五险一金

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 42以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
《办公室工作》《年度旅游》

《朝九晚六》《丰厚年终奖》

《各种奖金》《挑战高薪上万》

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公司主要从事人力资源行业,成立于2018年。

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招聘岗位:人力资源招聘专员/招聘组长/招聘主管

岗位职责:主要通过线上招聘平台,发布招聘信息,邀约求职者面试

工作时间:8:30-18:00,

工资结构:

招聘专员:...

校企招聘经理 ¥6~9K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 12:33

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重庆悠町科技

校企招聘经理

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各高职院校的实习就业对接工作;

2.负责客户信息收集、拜访、以及合作关系的建立,达成集团下达年度目标任务;

3.负责组织建立多种合作模式,定期举办各种活动,促进校企深度合作;

4.组建、培训、管理资源开发团队,深化每一个目标市场;

5.深入研究行业市场,为学校客户定制各种产品,满足学校发展的需求,提升学校的满意度;

6.其他工作包括协助相关职能部门完成工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,年龄25-40岁;

2.具有校园招聘、校企合作或电子制造行业招聘经验;

3.形象气质佳,演讲能力强,能适应出差;

4.擅长策划各种活动,具有较强的执行能力和谈判能力;

5.具有集团化...

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 12:32

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

培训专员/主管 ¥7~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 12:29

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恒大集团

培训专员/主管

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 带薪年假 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1.制定年度培训计划,按照集团要求,完成公司及项目的培训工作;

2.搭建公司培训管理体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等;

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施;

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行,以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,3年及以上培训工作经验;

2.培训专业知识扎实,有物业行业培训经验优先。

人事招聘专员/有经验优先... ¥6~10K/月 渝中区-李子坝 经验不限 12:26

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重庆絮语和企业管理

人事招聘专员/有经验优先/超长年假

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

工作职责:通过本平台发帖并聊天的方式,邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作

招聘要求:年龄22-30,性格开朗外向,情商高,电脑打字熟练,有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。

薪资待遇:无责底薪2800+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金(最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我),综合5000-20000

公司全是95 00后,氛围好,在找工作的私聊

招聘人事专员 ¥8~10K/月 (4.5-8K/月) 南岸区-弹子石 经验不限 12:25

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-8K/月

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重庆轻颜汇文化传媒

招聘人事专员

  • (底薪:4.5-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
为公司招聘及面试各岗位工作人员,演员,歌手,服务员储备干部等等。

人力资源专员/助理 ¥5~15K/月 (3-6K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 12:18

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆市星易源文化传媒有限公司

人力资源专员/助理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 人力资源管理,行政管理
  • 1人
岗位职责:
一.工作职责:

主要通过各个平台,招聘网站,发帖子,打电话, 沟通邀约面试 !各个互联网平台的意向客户,进行邀约转化。工作简单只要你勤快,想赚钱,欢迎你的加入!

二.工作要求:

1. 年龄18-35岁,会简单的电脑操作

2. 有经验者优先,毕业届的人事专业大学生

3. 有较强的沟通能力

4. 对工作认真负责,自律性强

三.薪资:

3K-1W多劳多得,上不封顶

三种薪资提成方式,变现方式多,月入过万很轻松!

四.工作时间:

下午2点-晚9点,月休4天,节假日有假期!

无责底薪5000人事专员... ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 12:01

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嘉升泓人力资源管理

无责底薪5000人事专员+高提成

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-30岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专...

无责底薪5000+招聘专... ¥5~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验不限 12:01

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嘉升泓人力资源管理

无责底薪5000+招聘专员

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位要求:

男女不限,18-35岁,

熟练办公软件,认真负责,

有长期从业计划,至少一年起。

头脑灵活,有服务意识,

具备“团队”合作精神,服从管理,有同行经验者优先,

无经验可培训

二、工作职责;

负责公司一切招聘事宜(制定招聘计划,发布招聘信息,推荐岗位工作)

主要表现为招聘网站日常招聘信息发布与管理,

接受求职者咨询、解答疑问,

为求职者介绍合适的工作(如厂区,仓库,客服等类型)以及后期入职后的稳岗及回访工作等

三、薪资待遇:面议

月综合:5K-15K/月,上不封顶

四、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00;办公室上班,法定节假日正常放假

福利:年终奖 带薪旅游 团...

招聘人事专员 ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 12:01

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嘉升泓人力资源管理

招聘人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 绩效奖金 节假日福利 晋升空间 带薪培训 高提成 全勤奖

岗位职责:
底薪+高提成+奖金岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、甄选等工作

3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

厂区招聘经理(双休不加班... ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 11:42

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

项目经理 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 11:36

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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曙光涂装

项目经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
1、 负责制定生产管理流程及制度体系,并监督执行;

2、 负责协调生产中所涉及的各方及各成员;

3、 参与项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作;

4、 负责项目管理培训;

5、 负责项目档案管理。

补充说明:

1、有涂装设备安装经验者优先考虑

2、熟悉各种工种的工作规范和流程

3、机电、机械专业

4、适应国内外出差,会英语者优先考虑。

人力资源经理 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥5年 11:29

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思源建筑技术

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一、 岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地,尤其在绩效管理和人才引进方面,推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑,收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题,主动及时提供专业建议和支撑。 

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力,根据各项业务状况、发展变化,合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。


二、任职要求

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先;

2、5年以上人资...

招聘专员 ¥12~14K/月 (4-6K/月) 九龙坡区 经验不限 11:00

月薪:¥12~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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尤悦娱乐

招聘专员

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥12~14K/月
  • 九龙坡区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:

岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

制造业人事主管 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 10:45

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钰浩人力资源管理咨询

制造业人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
人事主管:

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协助各部门制定合适的年度绩效考核目标;协助部门主管与员工进行绩效反馈、沟通;监督指导和推进目标的完成和绩效考核

5.薪酬:根据绩效考核核算及发放工资;根据员工绩效考核与企业薪酬情况,配合员工调薪方案的制定和发放;

6.员工关系:员工劳动合同的签订,招退工流程,组...

人事经理 ¥10~15K/月 (5-10K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥2年 10:40

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆芊羽琪律师事务所

人事经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:(此岗位重点偏招聘板块,需要有一定的招聘渠道)

1、负责公司招聘计划的制定和实施,确保招聘工作的高效完成;

2、负责招聘流程的优化和改进,提高招聘效率和质量;

3、负责招聘渠道的开拓和维护,扩大公司人才资源库;

4、员工关系管理及劳资关系处理:参与制定薪酬政策和晋升政策;

5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时

解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;针对不同的部门制定相应的激励

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;

2.2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流...

招聘主管/经理 ¥8~10K/月 (5-8K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 10:41

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆芊羽琪律师事务所

招聘主管/经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责:(此岗位重点偏招聘板块,需要有一定的招聘渠道)

1、负责公司招聘计划的制定和实施,确保招聘工作的高效完成;

2、负责招聘流程的优化和改进,提高招聘效率和质量;

3、负责招聘渠道的开拓和维护,扩大公司人才资源库;

4、员工关系管理及劳资关系处理:参与制定薪酬政策和晋升政策;

5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时

解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;针对不同的部门制定相应的激励

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;

2.2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流...


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