2、根据执行公司相关区域的市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、 学历不限，专业不限；

2、 具有医院行业及相关产品营销经验；

3、 较好的组织、策划能力，具有市场判断能力；

4、 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

5、 心里素质佳，勇于面对挑战。

1、通过电话营销找到企业客户，沟通客户需求，进行约访，并促成签单,完成销售业绩；

2、保持与新老企业客户的联系，维护好新老企业客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中企业客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关经验可适当放宽要求；

2、电脑办公系统及软件熟练操作；

3、喜爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力强。

福利待遇：

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职...

2、负责沟通联系意向客户

3、负责协助经理开展渠道合作工作

通过各种线上线下活动形式收集客户资源

有经验的可以面谈福利待遇

培训行业从业者优先考虑

小白也无须担心 可培训

我们团队全是年轻人

氛围好

公司主业务是舞蹈培训

有宣传的点

急需有能力的人加入

2、负责跟有需求的 客户进行交流沟通。

3、按照部门月度计划开展宣传、年龄50岁以上，平时爱与人交流，身体健康，工资按天计算；可以直接电话联系。

4、招聘人数20人。完成引流及到院转换；

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

1、主要负责公司项目运营；

2、填写相关数据报表；

3、农药包装废弃物回收、中转；

【任职要求】

1、26-40岁，大专以上学历；

2、持C1驾照能熟练驾驶，驾龄3年以上；

3、沟通、表达能力强；

轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼)

广阔的发展和晋升空间

无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公

我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供]

1、不外出，不出差，良好的工作氛围

2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人

3、七小时工作制周末双休国家规定的法定节假日正常休息，

4、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明:

如果您...

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围...

1、根据市场部制定的推广计划，进行工作

2、合作方洽谈，主要包括经销商、工厂洽谈等；

3、开发新客户，地推网点；

4、对接与维护老客户；

5、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、沟通能力好，行动力强，有一定的决策能力；

2、外向型人格的应届毕业生页可以。

薪酬计划：底薪+10%招商提成+3%运营提成

（年预算不低于20万）

开发三个客户即可转正

董事长寄语：

这是项目走过的第八个年头，遥想创业初期，一腔热血。冒天下之大不韪，开辟当年大家均不看好的传统市场的细分领域。侥幸胜了一招半式，活了下来。

二月起盘，3个月打穿重庆，五月杀向成都。而后昆明贵阳，至于南宁、深圳、东莞、广州、...

 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

1、负责审核与监督实施拓展计划（目标楼盘拓展计划）及小区营销推广工作；

2、严格管理本部门的客户资源，监督客服跟单，及时有效地和设计部进行衔接，从而保证单源及时转化；

3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

4、其他临时性工作。

5、日常数据管理及人员培训

6、业务流程监督及执行

7、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格

1、专科以上学历， 市场营销相关专业优先考虑；

2、5年以上工作经验，具有一定的营销管理经验，熟悉家装营销管理模式者优先考虑；

3、积极向上，有较强的管理能力和逻辑思维。

4、有团队资源，能直接开展工作优先。

薪资架构：底薪4200+高提成+奖金（综合薪资8000以上）

社保类型：五险

上班时间：8小时制，工作时间自由安排

岗位职责：

1、公司主营支付行业，收银系统，真商用户招商。

2、线下业务推广，入职老员工一对一教带。

3、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

【你最关心的薪资问题】

1.薪资4200+提成+奖金，综合月薪8000～10000+

2.试用期100%全薪

3.国家规定的法定节假日+带薪年假

4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃

5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利

6.公司缴纳五险

【岗位要求】...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、能适应经常出差。

1、阶段性营销方案的制定、上报、实施；

2、企业客户的拓展、选择、筛选、归档、回访；

3、团队接待：团队购票咨询、手续办理和引导服务；

4、市场促销：根据公司的营销计划，开展线下地推、路演等活动，并撰写活动方案及活动小结。

5、数据整理：

（1）定期或不定期对片区市场团队的数据输入；

（2）整理及分析。

6、拓展阶段性节庆招商，撰写招商方案，拜访并获得客户，并跟进赞助商活动执行。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、有市场营销、会员营销、；旅行社、酒店销售等相关经验；

3、具备良好的沟通协调能力。

2、寻找目标客户聚集场所，开发有效的推广渠道（药店、诊所、母婴、亲子场所等）；

3、宣传渠道的挖掘和合作谈判，邀请商家入住平台商城；

4、新老客户的维护，帮助客户在所属区域进行终端门店的推广和销售；

5、搜集多种推广渠道和搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传等工作

任职要求：

1、年龄：20岁—50岁之间， 男女不限， 能接受全国出差；

2、性格开朗，热情积极，沟通能力强；

3、品行优良、能够吃苦耐劳、身体健康，有责任心。

1、负责对接、制定厂家及公司各类销售活动政策，完成相关活动的执行与物资准备；

2、负责控制、跟进、分析活动进展，及时调整、优化活动内容；

3、负责相关网络自媒体平台的日常运营及推广工作；

4、负责收集、汇总、分析相关渠道数据信息，并及时提交上级领导；

5、协助领导完成公司市场品牌推广以及销售的宣传；

6、完成公司领导交办的其它工作。

2、 制定目标客户名单

3、 潜在客户的开发和维护；

4、 整个销售过程的控制

5、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

6、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。

2、负责配合商务经理跟踪大的项目，并与各合作商建立良好的合作关系；

3、负责了解客户需求，协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、负责维护客户关系及收集行业状况信息，提出分析；

5、负责跟进合作过程中的各项事务及新业务线的商务交流，沟通。

   1、协助部门负责人维护开发客户关系；

2、不出外勤，熟悉公司基础产品业务并进行销售；

3、协助部门负责人策划产品活动并进行推广。

任职要求：

1、专科及以上学历，男女不限，年龄20-32岁；

2、应变能力强，有较强自我学习能力，喜欢与人沟通，性格开朗，积极向上，正能量，具备较强的逻辑思维能力。

3、可接受应届毕业生。