岗位描述：

1、联系与会见客户，讨论并理解客户的需求；

2、善于统筹及安排各部门及项目相关协调工作，并与团队执行出符合客户需求以及预算的方案；

3、及时地与客户联络、准确、有效地将信息传递给客户及团队；

4、负责撰写相关项目报告，安排和参加会议；

5、负责完成公司指派的其他工作

任职资格：

1、有一定广告公司相关经验优先，无经验可以酌情考虑；

2、有些的沟通和人际交往能力；

3、积极主动，能接受挑战并在压力下完成工作；

4、具有较强的思维逻辑及学习能力，并能适用及完成工作；

福利待遇：

周末双休，朝九晚六，免费包住，五险一金

带薪年假，交通补助，绩效奖金，节日礼金，生...

1、及时收集市场信息，了解同行业动态、市场动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行初步整理分析建档并汇报，为公司的市场营销决策提供数据支持；

2、深入了解公司的产品和服务特点，能独立进行市场调研和用户需求分析，提出有效的市场营销策略和方案；

2、通过自有、公司提供或其他途径寻找潜在目标客户，收集并分析客户信息，建立联系，负责接洽、谈判并促成合作；

3、定期与潜在客户进行联系，实时了解客户需求，制定及推荐相匹配的产品及解决方案；

4、做好新老客户的日常维护工作，不断挖掘客户需求，建立长期合作关系；

5、完成部门交办的其他工作内容或任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销、计算...

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格：

1、3年及以上知识产权行业经验，有营销管理经验优先考虑，无相关工作经历和管理经验者勿试勿扰；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人...

岗位职责：

1、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场和目标的制定及分解；

3、制定销售计划和销售预算，确定销售部门目标体系和销售配额；

4、组建销售队伍，建设销售团队并定期开展培训；

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、1年以上知识产权行业经验，有销售管理工作经历者优先；能力突出者例外

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

底薪+ 个人提成...

工作内容：

让商家入驻平台，通过平台进行互联网广告营销。

1、开发区域内目标客户洽谈合作工作，协助客户产品上线及相关信息；

2、维护已合作老客户的客情关系，持续保持客户与平台的持续性合作；

3、整理归纳客户资料及相关数据信息。

福利待遇：

1、薪资：底薪+全勤补贴+绩效奖励+高额提成10%-23%+丰富奖金；

2、社保：缴纳五险，健全的社保体系；法定假日按照国家规定休息；过年休15-20天；

4、福利：享受国家正常法定节假日，过年休15-20天，团建福利和各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）；

5、激励：丰富高频的下午茶，丰富有趣的日常奖品奖金，不定期的带薪旅游奖励。

工作时...

薪资待遇：

无责底薪4200-5700+全勤补贴+绩效奖励+高额提成10%-23%+丰富奖金1000-3000；在职员工综合薪资12K-20K；

公司福利体系：

1、假期：享受国家正常法定节假日，过年休15-20天，各类带薪休假（过年假、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假等）。

2、激励：丰富高频的下午茶，丰富有趣的日常奖品奖金1000-5000，定期团建带薪旅游奖励。

3、社保：缴纳五险，健全的社保体系；

公司晋升培训：

1、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；

2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，(初级商务顾问/商务顾问/高...

工作内容：

让商家入驻平台，通过平台进行互联网营销推广。

1、开发区域内目标客户洽谈合作工作，协助客户产品上线及相关信息；

2、维护已合作老客户的客情关系，持续保持客户与平台的持续性合作；

3、整理归纳客户资料及相关数据信息。

福利待遇：

1、薪资：底薪+全勤补贴+绩效奖励+高额提成10%-23%+丰富奖金；

2、社保：缴纳五险，健全的社保体系；法定假日按照国家规定休息；过年休15-20天；

4、福利：享受国家正常法定节假日，过年休15-20天，团建福利和各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）；

5、激励：丰富高频的下午茶，丰富有趣的日常奖品奖金，不定期的带...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、沟通拓展公司公共关系，处理市场危机公关，

6、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、年龄45岁以下，专科及以上学历，市场营...

岗位职责：

1、负责区域教体局心理健康教育服务体系的市场调研、营销策划、渠道开发与管理、商务对接、客户需求的售前产品宣讲、服务方案撰写、招投标、合同签订等，确保年度目标的达成。

2、负责关注并推进地区内重大意向关键阶段的工作；

3、拓展地区内的销售盲点，开发新客户，维护大客户关系；

4、负责建立市场商务流程等。

任职要求：

1、心理学、教育学、管理学、市场类相关专业本科及以上学历；

2、热爱心理学，有心理学相关培训经历优先；

3、有市场商务经验5年以上，年龄30岁-40岁；

3、能力素质：

（1）思维敏锐，系统性和逻辑性强，良好的信息搜集能力、数据分析能力、沟通能力和书面表达能力（PPT、W...

一 、任职资格：

负责制定和执行渠道发展和销售策略，以确保公司与渠道合作伙伴之间的合作顺畅，实现销售目标。

1. 开发和维护渠道合作伙伴关系：与渠道合作伙伴进行沟通和协商，建立良好的合作关系，促进销售和业务增长。

2. 制定渠道发展计划：根据公司战略目标和市场需求，制定具体的渠道发展计划，包括招募新合作伙伴、培训现有合作伙伴等。

3. 管理销售渠道：监督和管理销售渠道绩效，确保销售目标的达成，及时解决渠道中出现的问题和挑战。

4. 数据分析与报告：通过数据分析渠道销售状况，制定优化策略，撰写相关报告向管理层汇报渠道发展情况和成果。

5. 营销推广支持：为渠道合作伙伴提供营销推广支持，共同推动产...

岗位职责:

1、负责开发合作商家，并做好市场的渠道维护；

2、协助合作商家做好客户引流方案的实施；

3、完成领导交办的其他临时工作；

任职要求:

1、初中以上学历，年龄25岁一40岁之间，男女不限；

2、具有良好的亲和力、沟通能力，能独立完成地推等信息收集工作；

3、有团队精神，善于挖掘和利用社会资源；

4、有餐饮或是快消品、支付宝等地推工作经验者优先。

工作内容：

1、负责餐饮行业线上线下活动策划、执行、效果跟踪及复盘，输出并落地营销活动全案;

2、整合协调部门资源，收集并整理各渠道信息，对活动选题进行调研和优化;

3、熟悉餐饮门店和点餐平台活动及内容玩法，探索创新的活动玩法和模式，推出符合调性的活动方案与执行方案;

4、策划并跟进餐饮营销活动，从不同角度挖掘餐饮行业特点，完成活动的输出；

5、制定活动细则，完成活动涉及的相关文案、视觉设计DEMO等工作；

6、结合数据，评估及复盘活动各项效果，形成总结报告，并在后续活动中持续迭代和改进

任职资格：

1、3年以上餐饮行业策划经验；本科以上学历；

2、对话题、互动、参与感、热点、客户粘度异常敏感...

1、负责渠道的拓展工作（包括康旅门店拓展、康旅管家拓展和供应商拓展），按计划完成年度拓展任务。

2、负责门店拓展、管家和供应商的日常管理及服务工作。

3、负责对门店和管家进行产品、系统、服务、业务等培训，提高对会员的服务质量。

4、负责康养产品和旅游产品的销售，按计划完成年度销售任务。

5、负责收集管家、会员反馈信息，提出宣传、促销建议，促进产品销售。

任职要求

1、大专（含）以上学历

2、40岁以下，同岗位5年（含）以上工作经验。

3、非常熟悉旅游加盟连锁模式的运营管理。

岗位职责∶ 1、负责研学项目推广，根据学校、机构的需求，制定研学课程计划; 2、负责深入各渠道进行研学项目洽谈合作和宣讲，完成招生目标，维护稳定合作关系; 3、负责研学课程活动的组织、实施和执行过程管理; 4、协助研学产品研发和完善。 任职要求∶ 1、认真负责，有耐心。 有亲和力。 工作计划性强， 有幽默感和童心。热爱教育和研学; 2、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力，有中小学科技教育经验优先; 3、熟悉研学/游学等校园项目、有同类机构和中小学校渠道优先。

为企业开创提供前期服务，主要为办公楼选址，代记账等

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

为企业开创提供前期服务，主要为办公楼选址，代记账等

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

租过房子嘛，只是业主换成了开发商和资管方，租客换成了老板创始人或者机关单位的领导，你可以理解为前期做的事情就是高端中介，后期做的就是企服对接资源整合和运营代理做企业选址和代记账服务，不打电话，朝九晚六，三年了基本都是双休，试用期2500转正3000，月均基本在6000左右，业绩可以的每个月都是两万左右

工作内容就很简单，维护网络端口，接待企业咨询客户，为客户寻找合适的办公场地，办公场地注册好后推荐代记账服务

岗位职责：

1.负责公司对外各类型营销活动策划.活动执行与活动主持工作；

2.音乐.视频的剪辑制作，会场布置.备品准备等工作。

3.负责公司对内部门活动策划.执行，会前准备.会后复盘

4.公司重要信息发布，对接总部人事信息上传下达

5.活动主持稿撰写，大型活动图文设计，新媒体广宣制作。

任职要求：

1.本科及以上学历，播音主持、广告媒体、市场营销、师范类及相关专业，有工作经验者优先；

2.形象气质佳，普通话标准，有良好的应变能力与协调能力。

3.月休4天，介意者勿投！！能力突出者，薪资可面议。

所需技能： 活动策划执行、会展现场执行、会展布置、新媒体运营