1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、建立公司品牌形象，提高公司知名度与美誉度。制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、具有先进...

招聘岗位：销售顾问数名，财务一名

任职要求:

年龄：25岁—45岁之间（能力强的可以放开年龄），男女不限，热爱销售工作，工作积极主动。

2.负责有效客户的开发，日常维护，与客户建立长期稳定的合作关系。

3.根据公司销售计划，完成个人，团队目标任务。

4.了解分析对标企业竞品信息，及时反馈。

要求：

1.有快消品从业经验或餐饮行业从业经验

2.具有良好的沟通能力语言表达能力，抗压能力

3.具有独立开发客户能力

4.热爱销售行业，愿意挑战自我，挑战高薪

1，公司产品小程序推广

2，公司品牌推广

3，公司微信抖音视频号推广

4，客户邀约、维护

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持，帮助传统新渠道实现云因转型；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

1、增加陈列，重新整理陈列，布置及更换广宣物料，跟进制作店招，灯箱等各类形象。

2、产品的销售及推广，提高我公司产品在市场上的上市率及占有率。

3、收集行业信息和竞争对手的分析反馈，根据市场能提出合理的建议。

4、熟练驾驶车辆，实际驾龄3年以上（会手动驾驶优先）。

5、需要缴纳1500元车辆押金

任职要求：

1、具有快消品工作经验优先录用，45岁以下。

2、热爱销售有良好的人际关系和较强的表达沟通能力。

3、具备良好的客户服务意识，有市场分析和判断能力。

4、具有责任心，能承受较大的工作压力。

5、具有团队协作精神。

6、能接受临时安排出差突击需求，出差时间1个月左右。

推广品牌：双汇火腿肠，君乐宝简醇酸奶，维维豆奶粉，南方芝麻糊等新世纪、重百、永辉超市大型商超食品；

要求：充分、有效、高效利用厂家、门店销售资源、挖掘销售潜力，最大化提升商场销售；

薪资标准：底薪+提成+五险+各项福利

具体工作、薪资面谈

1、负责项目企划推广活动方案的独立撰写和提报；

2、负责企划活动的筹备组织及执行跟进；

3、负责分析推广活动执行情况，跟踪和调整活动进度，及时调整策略，处理活动过程中的各种突发事件；

4、负责评估总结活动效果，优化后续活动；

5、负责公司相关活动的策划与构思，相关新闻、软文撰写、修改。

6.

任职要求：

1、具备一定活动策划和组织能力，具有一定文字功底，能较好运用日常办公软件；

2、有较强沟通、协调及商务谈判能力。

底薪4000+提成＋奖励(不考核业绩)只考核态度

转正后6000+提成＋奖励(没达标也能拿到5k+)。

每天都有现金奖励50-200，一个月下来奖励3000-5000

也可以做到日结薪资，不用担心发工资磨磨唧唧

福利待遇：

1、公司提供免费住宿(家电齐全，拎包入住）

2、免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长

3、员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜生日蛋糕，生日礼物，现金福利

4、公司有不定期旅游活动

5、平常周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，钓鱼等等

6、额...

1、推广公司开发的生鲜配送小程序，开发分配片区的餐饮店和超市等在我们平台上购买生鲜食材；

2、对公司所销售的生鲜肉、蔬菜、水果等与同类产品进行对比，为合理的市场价格提出意见和建议；

3、对客户的订单进行及时的发货，跟踪物流情况，并根据客户实际需求更改订单数据；

4、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，高中及以上学历，有市场营销专业优先；

2、1年以上有生鲜食材销售相关经验；

3、热爱销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识;

4、有其他买菜平台推广经验的优先；

5、能吃苦耐劳，有责任心。

福利待遇：

1、薪资待遇：底薪...

1、负责公司各类工业塑料产品的销售；

2、结合公司和自身资源，维护及挖掘客户需求，开发客户；

3、加强客户关系，维护品牌形象，使公司在客户供应链体系内提高成交率；

4、与公司各相关部门妥善沟通，保障销售项目顺利执行；

5、负责跟进销售货款回收工作，以达成销售目标；

6、收集、分析市场，及时反馈最新动态，为公司决策提供依据；

7、建立客户档案，完成相关销售报表及数据。 

任职要求：

1、学历不限，有工业塑料制品行业销售经验者优先；

2、有2年以上销售或商务开发工作经验，有渠道或客户资源者优先；

3、表达能力强，较好的沟通能力和商务谈判技巧，具有亲和力；

4、具...

1、负责门店自媒体账号运营

2、现场客户接待，促成成交

3、负责京东门店市场部对接，品牌活动对接

1、增加陈列，重新整理陈列，布置及更换广宣物料，跟进制作店招，灯箱等各类形象。

2、产品的销售及推广，提高我公司产品在市场上的上市率及占有率。

3、收集行业信息和竞争对手的分析反馈，根据市场能提出合理的建议。

4、熟练驾驶车辆，实际驾龄3年以上（会手动驾驶优先）。

5、需要缴纳1500元车辆押金。

任职要求：

1、具有快消品工作经验优先录用，45岁以下。

2、热爱销售有良好的人际关系和较强的表达沟通能力。

3、具备良好的客户服务意识，有市场分析和判断能力。

4、具有责任心，能承受较大的工作压力。

5、具有团队协作精神。

6、能接受临时安排出差突击需求，出差时间1个月左右。

1、根据公司战略和产品特色，结合市场以及工作具体需要，进行市场推广活动，并制定具体的活动方案；

2、联系和协调相关的广告公司、商场等合作单位，配合活动的进行；

3、负责市场推广所需的物资的准备，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；

4、负责活动前期的蓄水和预热，确保活动的有效开展和品牌的有效宣传；

5、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

6、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

7、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

任职要求：

1、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、执行力和团...

1.负责公司区域门店选址、评估、谈判、确定合同；

2.有3年以上连锁品牌门店等公司的工作经验；

3.有市场调研，商圈规划经验；

4.对目标位置进行盘点，门店进行评估；

5.对符合公司要求的店铺进行挖掘；

6.进行客户洽谈，客户和店铺撮合匹配等能力和经验。

7.适应长期出差，有驾照或自带车优先。

任职要求：

1、大学专科以上学历，市场营销，工商管理相关专业优先；

2、1年以上相关工作经历，有快消经验优先考虑；

3、熟练使用Office专业办公软件。

4、出色的沟通协调、人际交往能力；

5、熟悉开发流程，有广泛的社会资源。

1.负责代表公司到住宅小区、家居卖场联系成品家具业务，开拓新客户，邀约客户到公司卖场参观选购；

2配合店面导购对业务信息进行反馈、跟进，积极参与谈单及客户后续回访、二次邀约等。

岗位要求：

1.有地推销售和电话销售经验优先

福利待遇

朝九晚六+月休四天+年终奖+工龄奖+节假日福利+生日福利等

1、负责组织领导活动策划组工作的展开；

2、定期安排团队成员进行市场调研，根据市场调研牵头组织团队进行全国各大区域活动的策划、执行、落地；

3、负责对所有活动效果的评估和总结，不断提升活动效果；

4、负责领导团队对经销商进行店面日常经营管理、团队打造、制度建设、活动策划执行、市场运营指导等工作；

5、领导安排的其他工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上主动营销管理经验，市场营销专业有家具行业经验优先考虑；

2、熟悉家具行业区域、片区的活动策划及执行推进，能够独立开展终端活动；

3、沟通能力强，条理清晰，逻辑思维清晰，执行力强；

4、适应国内出差。

其他：包吃住。班车。

岗位职责：

负责生鲜行业各类活动的策划与执行，包括促销活动、主题活动等。

与供应商、合作商家沟通协调，确保活动资源的及时到位。

跟进活动筹备进度，协调各方资源，确保活动的顺利进行。

协助领导活动现场的组织与管理，确保活动的有序开展。

跟踪活动效果，收集反馈信息，为后续活动优化提供建议。

协助制定活动预算，并合理控制活动成本。

负责活动相关文档的整理与归档。

任职要求：

高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。

具有[1]年以上活动执行经验，熟悉生鲜行业者优先。

具备较强的组织协调能力和沟通能力。

有良好的团队合作精神和责任心，能...

不需要打电话，不需要有经验，不需要打字速度有多快，只要你会识字，会聊天，公司直接提供客户资源，你只需要直接微信聊天沟通成交客户就可以，工作简单，上手快，成单快，月入过万不是梦！

二、、福利薪资待遇、

1.无责薪资4100+高额提成+各种奖金+福利

2.一对一学习，培训。

3.不分新老员工，月入轻松可过万。

三、发展前景、

1.销售及管理发展:

销售专员---实习组长---组长---主管---分公司负责人

2最短三个月晋升，公司内部提拔，公开透明机制，绝对没有空降兵，统一起跑线。