1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务； 2、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求； 

3、现场管理、合理排拉，维护车间秩序及各项规章制度，推进6S进程； 

4、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理；

5、有计划培训员工技能，提升生产效率，提高现场操作符合性；

6、根据每天生产计划安排，做好产前准备工作。

1、接受公司免费培训，为下一梯队生产现场管理岗做准备；

2、根据公司要求协助达成生产目标。

1、组织实施生产部下达的生产计划，按时完成生产任务；

2、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；

3、检查督促本部门员工严格按照安全技术操作规程工作；

4、对车间各类报表、及时性、真实性负责；

5、完成上级领导安排的其他工作。

1.新员工指导培训，日常生产管理及制程异常问题反馈处理

2.现场品质管控，人员管理，产能统计日报表汇总

3.负责部门设备与工具的维护保养工作

任职要求：

1.熟练使用办公软件

2.1年以上管理经验优先

1岗位:研磨班长

2要求:男女不限18~45岁

3薪资:底薪加加班，试用期五千左右，转正之后六七千

4包吃住，免费厂车，外宿有补贴

1、负责生产日报表的统计、填写；

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；

5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

6、协助部门经理的其他工作。

职位关键词：

物料管理，生产管理

岗位职责：

1、执行每日生产计划，保质保量完成每日生产任务；

2、产线人员工作调配，激励团队提高效率；

3、产线人员技能培训，多能工培养；

4、生产过程中异常问题处理；

5、生产区域6S管理。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、三年左右电子行业生产现场管理工作经验；

3、有2年以上五金机加工行业生产管理经验，熟悉精益管理；

3、具备一定的团队管理能力。

男性，25-50岁，会开车、会简单的电路检查、接线处理和管道安装焊接以及下属人员的工作统筹安排。完成领导交办的其它工作任务

企业优势：主要生产汽车摄像头。全是坐班，空调恒温车间，环境舒适。转正买五险，综合工资5500+

--招聘岗位及薪资--

普工/高清/标清/smt,  班长/线长，薪资面议

--招聘要求--

班长/线长：男女不限22-40，有过电子厂管理经验

8：30-20：30两班倒，根据生产安排月休2-4天

职责：   1、负责组织班组日常生产与管理；

            2、负责新产品试制和老产品质量监控；

            3、负责CNC加工中心调试和维护；

要求：1、熟悉法兰克系统；

         2、懂UG，会手工或电脑调试；

         3、能适应倒班工作；

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 

7、负责员工的管理、培训和培养；

8、协助上级主管完成日常工作；

补充说明：

1.熟悉制造管理流程；能熟练使用办公软件，汇总日常管理项目；

2.有SMT工厂工作经验优先；有良好的沟通协调能力；

3.能熟练运用5S管理、5M1E、PDCA、QC七大...

22-45岁，高中以上文化，有2年以上文职工作验，表达能力、执行力强，有表格函数或ERP基础，已婚已育优先。工作时间，六天制

1、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

2、协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行；

3、负责本班生产的产品质量、安全、卫生等项工作；

4、负责生产车间班组的生产与管理；

5、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核；

7、日、周、月的生产计划管理和下发；

8、收集生产信息、物流发运信息、发货信息，做安全库存储备和预警；

9、维护半成品库、成品库数据信息；

10、根据材料消耗定额、备料需求、库存情况与采购商定采购计划；

11、负责生产计划执行情况的检查落实工作、控制车间零部件周转工序时间；

1...

—南岸广阳喜沁高薪诚聘—

不体检‖包吃住‖长白班

简介:生产汽车内饰配件及零部件

招聘岗位：

1⃣注塑班长

男，20-45岁，有注塑厂管理工作经验，包吃包住。

待遇:综合工资7000-10000元/月

?企业优势

1⃣不体检，学历不限;

2⃣包吃三餐包住，0费用入职，免费夫妻房;

3⃣空调车间，可预支工资;

4⃣当天可入职，转正后购买五险

二年以上笔记本外壳组装工作经验，两班倒，男女不限，年龄18-40岁，买五险，年终奖，等级工资，综合工资大概5500-8500+/月，或面谈

1.岗位：生产现场品质管理，物料管理，生产数据报表填写。

2.要求：了解笔电外壳品质要求，具备冲压操作技能

3.年龄：18-45岁，男女不限

4.薪资：底薪加加班，底薪2100+加班费（平时加班1.5倍、周六末2倍、节假日3倍）+岗位补+夜班补贴，综合薪资4500-6000元/月

临港君歌电子优势：能接受夜班，主要生产汽车摄像头。全是坐班，空调恒温车间，环境舒适。转正买五险，综合工资6000+

薪资待遇：

1⃣集体计件模式

基本工资1000+500绩效+岗位补贴+餐补+计件工资。月综合工资6000+

2⃣食堂3-8元每餐（餐补10元/天），夜班补贴10元/天

岗位要求:

1⃣男女不限：22-40岁，有管理经验！

上班时间：8：30-20：30两班倒

岗位内容:

1.负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、

拣货、打包、发货等工作。

2.维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确

保仓库设施完好。

3.负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保

标准。

4.按照公司制定的安全生产规范和流程开展各

项工作。

岗位职责：

1、辅助生产主管做好人员、现场、物料安排及设备管理等工作；

2、监督生产作业过程，生产计划协调并进行质量控制；

3、不良品改善；

4、员工出勤及生产报表统计。

任职要求：

1、制造业一年以上相关工作经历，有线束行业工作经历优先。

2、有较强的沟通、理解和分析能力。

3、工作细致认真、责任心强。

工作职责： 

1. .认真检查各岗位的工作，全面掌握本值生产情况，并及时处理各岗位发生的问题，负责向部门厂长和主管汇报本值生产情况和人员思想情况。

2. 负责组织全值员工严格按工艺规程和操作规程进行操作，按时完成产量、质量任务和各项经济指标，降低各种原材料和贵重物品的消耗。

3. 及时提出本值所属设备的检修项目及工艺备品使用情况，组织好停开机，加强各岗位停开机的安全检查。

4. 负责向本值人员进行安全生产教育，检查消除不安全因素，发现问题及时采取措施纠正处理，牢固树立安全生产思想。

5. 对本值生产中发生的各种事故，负责组织本值员工进行讨论，吸取教训采取纠正和预防措施。

6. 负责检查本值机台...