1、负责车间生产的组织协调、生产任务目标完成；

2、现场6S管理；

3、人员日常管理，人员培训，安排员工上岗；

4、有一定学校能力，懂得团队协作，吃苦耐劳；

5、有过班组管理相关经验；

6、从事汽车内饰件行业2年以上经验；会叉车（必要条件）

1、主要负责按照质量要求完成车间产品的生产。

2、负责车间人员、物资的日常管理，成本的管控。

3、车间工艺流程的执行，模具的改善，合理化建议的提出。

4、编制生产相关作业指导书。

5、日常事务的应急处理。

6、有纸塑生产经验的优先。

补充说明：

必须要有纸塑生产管理经验，薪资可根据产量绩效。会调试纸塑生产相关机器优先。

1.负责Si加工部设备set-up过程中的搬运及核对；

2.负责督促供应商按照规定执行设备set-up工作；

3.按照生产任务单及作业指导完成生产任务执行；

4.精密设备及工具的保养、维护、日常清洁工作按时完成；

5.服从组长安排，遵守规章制度，保证生产产品质量；

6.深入了解生产流程和设备，确保生产过程的顺畅和稳定。

7.日常点检记录，耗材更换记录、加工记录维护

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，机械相关专业；

2、1年以上机械加工工作经验；

岗位职责：

1、负责生产的组织调度和协调安排。

2、制定生产作业计划并组织实施。

3、负责工艺技术管理，不断优化提高生产技术指标。

4、制定生产质量的各种控制制度、指标及标准，对生产产量、质量，以及各项经济技术指标负责。

5、建立健全各种生产记录、台账、报表等，编制作业指导书、岗位操作规程等，保持生产的可控性和追溯性。

6、负责生产人员的管理、协调生产相关部门主人员的工作，保持正常的生产活动，满足产品的销售需要。

7、负责生产作业人员的培训，提高操作控制水平和生产效率。

8、负责安全培训、检查、隐患整改，制定安全管理制度等，保证安全文明生产。

9、负责环保工作的管理，制定相关管理制度和控制措施...

1.精通生产管理和流程优化，具备制定生产计划、安排生产作任务、监控生产进度和确保产品质量的能力

2.熟悉生产成本控制和预算管理，具备成本控制和预算分析能力

3.具备较强的团队管理的领导能力，能够带领团队高效地完成生产任务

4.善于沟通和协调，能够与不同部门进行有效的沟通和合作

5.具备较强的解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下迅速作出决策

6.具备良好的职业道德和责任心，能够保守公司机密并维护公司利益

7.熟悉高压线束的生产流程、工艺要求和质量标准

8、至少2年以上管理经验

一、岗位职责:

1、 遵守安全规范以及公司政策。

2、根据生产计划，合理组织小组成员生产，分配每位员工的工作，保证生产计划的完成。

3、巡视生产过程，完成巡检记录，包括生产安全状况、质量情况、员工操作规范性和行为规范等。

4、负责巡视设备的日常点检、保养工作，保证生产设备、治具的安全无损。

5、负责日常生产的不良品返修、报废等工作。

6、积极参与指定区域持续改进活动和创建清晰的可视化的生产管理体系。

7、为新员工提供培训，参与员工的业绩评估，负责员工轮岗计划的安排。

8、按照生产任务合理安排机台、人员及时更换工装，协助维修人员调试焊机设备和工装治具。

9、负责员工的考勤统计，...

提示：公司单*休，工作地点巴南区界石，不能接受的勿*投简历，谢谢。

岗位职责： 

1、熟悉电子、仪器仪表或机械加工生产工艺；

2、统筹车间人员安排、生产计划、品质、物料、6S等管理工作；通过对人机料法物的组织保证产品质量、提高生产效率并监督完成车间生产各项工作任务； 

3、协助上级对生产成本进行控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 

4、熟悉生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，熟悉生产制造的各个环节； 

5、密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作； 

6、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

7、及时、准确的对生产相关数据填报相应的报表，并定...

岗位职责：

1、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

3、负责员工作业指导书，操作规程，安全等进行培训；

4、管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、2年以上工作经验，有改装车经验者优先；

2、熟练操作办公软件、ERP系统及OA办公系统；

3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。

工作内容：

1、负责公司生产计划执行管理，确保按时按质按量完成生产任务；

2、负责生产成本、物料耗损的整体控制和优化；

3、负责设备与产线管理；

4、负责生产现场与生产安全管理，保障安全生产；

5、负责部门的整体管理工作；

6、完成领导交代的其他任务；

！优秀者面议！

1名、性别不限、统招本科以上，年龄40岁以下、外向性格；需有2年以上环保企业中层管理经验或有大型企业、国企、外资企业中层以上管理经验；年薪10万以上（面谈）。

熟悉摩托车整车生产流程，有摩托车现场管理工作经历，负责协调、安排、

跟踪班组的各项生产进度及日常管理，按时、按质完成生产目标。

请投简历者认真阅读：必须有摩托车整车装配经历！

岗位要求：

1、20-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验；

2、熟练办公软件，ERP系统；

3、了解生产工作流程，核算生产报表；

4、对工作认真负责、能承受工作压力。

1、根据公司生产计划制定本车间的生产作业计划，确保生产进度，提高生产效率；

2、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

3、统计分析每日生产情况及成本消耗，制定可操作成本控制措施；

4、对本工序生产流程进行管控，优化生产时间、物料时间，对生管部下达的加急产品及时流转下去；

5、负责车间7S生产管理；

6、负责车间人员离职率的管理；

7、负责落实企业各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；

8、负责协调与其他部门的关系，及时和上级领导沟通，解决生产过程发生的突发事件。

素质要求：

1、全日制大专及以上学历，工科专业，电子信息类专业优先；

2、半导体封装测试3年以...

1、负责生产相关的制度的制订、生产计划的制订与修订、各项生产操作规程的制定、作业方法的制定、改善、简化与推行；

2、生产过程中技术支持、维护、提升及执行情况的监督；

3、生产任务计划与完成情况统计及产销平衡调度,产品销售、产品交货期、产品质置等有关事项的协调；

4、每月生产任务完成情况的检查，提出完成生产任务过程中存在问题的解决措施；

5、协助生产经理优化企业生产结构；

6、负责车间现场安全及7S管理工作。

任职要求：

1、性别：不限；

2、年龄：25-35岁；

3、学历：本科及以上学历；

4、工作经历：同岗位3年以上工作经验；

5、具备行政管理及组织协调能力；

6、厂区可提供住宿以及食堂。

岗位职责：

1. 协助落实安全生产制度、开展安全检查；

2. 定期组织安全教育培训，指导员工安全作业；

3. 参与车间例会，合理调配人员、设备、保障订单交付；

4. 协助部长调整生产布局、设备、模具、工装、提高生产效率；

5. 参与员工培训、检查对违规作业进行警告指正；

6. 参与质量问题分析，制定临时处理措施，和预防措施，并督导车间整改闭环；

7. 参与新品评审、试装跟踪；与研发、质量部门一道进行改善；

8. 协助生产部部长开展生产管理工作。

岗位要求：

1、3年以上车间管理或1年以上生产主管管理经验；

2、熟练使用office办公软件及ERP、OA软件；

3、具备平面图纸识图能力。

1、制造行业5年以上厂区生产管理相关工作经验。

2、熟悉企业管理知识和现场管理技能。

3、熟悉拉索生产，研发，工艺，质量控制流程。

4、具备为确保生产经营指标，降本增效的管理经验，熟悉生产工作流程。

5、熟悉所在产业的生产标准；具备丰富的实践工作经验，能在实际工作中起指导作用；具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力和很强的创造能力。"

1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。

工作内容:

2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少！厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、总结生产情况，起到连接其它...

2年以上装配管理经验，有较强的沟通能力

负责装配线的人员调配、现场6S管理、当日的订单完成等工作

1、有从事汽车冲压行业经验 2年以上；

2、有一定的管理能力、品质意识、熟悉冲压油压设备、具有跨部门沟通及协调能力、会按订单及库存进行拉动式生产、会操作基本办公软件操作

3、派驻重庆鱼嘴工场负责公司冲压件生产相关事务

1、负责车间安全生产定期培训及安全设施完整有效性的检查，对失效设施进行维护；

2、负责车间5S优化及检查考核；

3、负责确认月度及日排产生产计划，根据计划组织人员严格执行生产作业计划，协调处理生产过程中的问题；

4、定期组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等；

5、提出生产效率提升方案并实施，不断优化生产过程；

6、负责车间月度工资核算、分析提报；

7、负责制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进各项管理工作及培训、实施、监督考核；

8、对部门岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，并持续优化；

9、负责部门所有岗位人员的面谈及技能...