1，有超市生鲜从业经验，对超市生鲜品类有足够认识2，有独立运营整个生鲜品类的能力，对超市生鲜品类的毛利结构有自己的理解和抄作方法3，脚踏实地，务实不务虚

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合上级的各项营销策略的实施；

2、外部接洽，如对接客户执行、服务及维护客户，有效沟通后了解客户需求, 寻找销售机会；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、有销售经验或酒类行业工作经验，其中1年以上管理经验优先；

2、对酒类零售...

薪资：

综合底薪3600+全勤100+提成=4000+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、店内日常维护、盘点、货物整理；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、全面主持店面的管理工作，完成下达的销售任务，主要品牌为东方雨虹防水材料；

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

声光电

中电科芯片研究院招聘

1，电子专业应届实习生

拿到毕业证后签合同

2，社会工，签劳务派遣合同，

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招聘要求：电子理工科专业优先考虑

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1. 男女不限，18-29岁，适应上夜班，上4休2，

2. 大专及以上学历

3. 动手能力强，质量意识强，力保国家订单意识强。

4.  适应无尘车间，

5.  服从企业安排，尤其是沉得下心做事情的人。

转正后福利待遇：综合年薪6-7万，五险一金，工会福利，过节礼物，免费工作餐（一日三餐），提供宿舍（自己给少量费用）

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1，不能带国外电子设备进入，包括苹果手机

2，入职需要提供无...

央企豪华汽车品牌4S店店总

工作职责：

1.员工管理

1.1根据年度单店用人计划，搭建人才梯队，员工能力的提升等工作。

1.2聘任、解聘、调配4S店各阶层工作人员。

1.3做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。

2.市场营销及成本管理

2.1根据本部下单的营销目标，组织制订各部门营销计划、结合单店实际情况，完成公司、品牌和厂家的营销指标；

2.2关注当下市场情况，分析市场需求。实时更新营销计划并监督实施；

2.3每月对各营销部门的营销报表进行分析，给出合理的营销计划，促进销售；

2.4关注各部门固资及耗材的采购，查看财务表督促各部门成本控制。

2.5整合内外部资源，协调4...

热情接待客户，给客户讲解仪器的使用方法

维护店内秩序

关注客户的需求

学会并了解健康知识

能够管理店面

招聘要求：

1、本科及以上学历

2、接受流动性工作

3、学习能力强，有空杯心态（涉及wps，excel,机修，运营等）

4、抗压能力强，保持良好的精神状态

5、对自我要求严格，有上进心。

6、年龄22以上

工作内容

考核阶段：

前期负责门店日常工作，从清洁到机修，从前台到现场

中期学习门店管理，工作梳理

后期负责各个门店的轮岗学习

考核期间每日工作总结汇报，以上工作无问题，可正常做晋升考核（与工作内容相关）

休息时间：周内单休

考核过后，可申请做门店做门店运营，也可做行政助理

1.利用店面销售过程中与顾客接触来宣传公司品牌的特色及卖点,以此来提高顾客对品牌的认知度。

2.在店面面对顾客时,应及时派发本品牌的各种宣传资料和促销品。

3、利用商场环境的各种便利条件,运用学习到的各种销售技巧,促进顾客的销售欲望,最大的限度的达成销售。

4、最好店内的现场维护、货品陈列,保持货品与店面的形象和整洁。

5.利用直接接触卖场顾客和竞争品牌的有利条件,多方面收集信息并及时准确的向公司反馈。

职位福利：入职五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利、话补

家居店长

有过家具行业经验，有较好的领悟能力，责任心强，为人正直，态度端正。

我们这个跟传统经营模式有一点区别 不需要跑业务 公司直接分配客户 店长负责分配给导购，完成邀约到店，接待销售的工作，整店的管理和运营工作。

薪资待遇：实习店长：4000＋整店提成＋社保＋饭补  

综合收入：5000—10000

 转正店长：4500＋整店提成＋社保＋饭补 综合收入6000-12000

 金牌店长：5000＋年底分红＋整店提成＋社保＋饭补，综合收入在：8000—20000

能力稍微弱一点，都没关系 可以慢慢培养 只要愿意学习，态度端正，稳定，有过行业经验 就可以，欢迎来电了解

职责描述：

1、在品控经理安排下带领小组人员对供应链来货蔬菜、水果、蛋奶等商品进行合格验收；

2、对生产人员在加工，分拣，上货等过程中进行巡检；

3、在来货商品出现异常情况进行处理，与采购供应商进行沟通以及及时反馈快速解决；

4、整理每日商品售后/客诉数据，针对对高客诉商品给出专业建议；

5、完善和修订品控验收标准SOP。 

任职要求：

1、有社区团购/生鲜品控同岗位经验；

2、人品正，能坚持做正确的事情；

3、接受中班（小夜班）的工作强度。

1：协助员工带看签单处理后续

2：有独立的带看签单谈判能力

3：能协助领导完成工作指标

要求：1同行业经验2年以上，有较强的沟通能力

2：薪资待遇：4500+%16-%20的团队业绩提成。+重庆5险+季度国内外旅游+年底宝马车奖励等等具体可面谈

店长招聘

招聘人数：金悦城店1人，小龙坎店1人，安泰佳苑店1人

岗位职责：

1.有一定销售和管理能力，对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；

2.对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

3.全面把控店内人、事、物的管理，制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；

4.组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；

5.做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促...

1、执行公司规章制度及服务规范；

2、根据门店年度目标分解每月、每周、每天的销售任务，制定目标跟进机制、对销售节点出现异常及时进行调整，确保每月完成目标任务；

3、负责店内经营、管理和异常事故的处理；

4、负责店内5S管理，商品成列，货品遵循先进先出原则，确保门店货品质量；

负责店铺的管理，完善店铺基本陈列，下达店铺每月销售任务，并监督员工完成销量。

招商板块20%：

1.负责招商资源的积累，协助经理完成招商接待；

2.前期进行简单的市调工作，与新商户建立联系；

运营板块80%：

1、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、营业员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；

2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

任职资格:

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、1年以上相关岗位经验优先；

3、积极主动，性格外向敢于...