2、身体健康，能吃苦耐劳；

3、服从工作安排，适应倒班；

4、上六休一，有加班补助、包工作餐，买社保。

1、薪酬结构：

初级业务代表有责底薪3000+业绩提成+奖金

高级业务代表有责底薪4000+业绩提成+奖金

岗位职责：

1、收集客户资源和信息，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

2、按时达成业绩目标任务，做好日报、周报及月度工作计划；

任职要求：

1、对工作和生活有想法，渴望高收入。

2、善于沟通表达能力，喜欢和陌生人接触。

3、抗压能力强。

2.工作经验：2年以上机械制造行业生产、采购管理工作经验

3.主要岗位职责

3.1.负责客户订单的对接和协调，实现准时交付。

3.2.负责生产计划的编制，生产任务的安排并组织完成。

3.3.负责生产进度的协调跟踪，对生产计划执行过程中出现的问题提出纠正预防措施并组织实施。

3.4.负责公司设备管理、能源管理、安全环保管理、消防管理工作。

3.5.负责按照公司生产计划、物资需求计划编制并下达物资采购计划，组织实施采购，协调解决供货进度、产品质量等问题，确保满足生产需求。

3.6.负责原材料、毛坯、半成品、成品库房零件，以及工具库、工装库、辅料库物资的出入库、物资清点、库...

2.工作经验：2年以上机械制造行业质量管理工作经验。

3.主要岗位职责

3.1.负责IATF16949质量管理体系及VDA6.3过程审核方法的建设和管理工作。

3.2.负责质量指标体系的建立，并围绕各项指标的完成组织开展各项质量管理工作。

3.3.负责组织解决零部件采购、机械加工、总成装配等生产制造过程中出现的，以及客户和售后反馈的各种质量问题。

3.4.负责各项质量收据的收集、统计和分析，组织实施质量改进。

3.5.负责质量文件电子文档和纸文档的管理工作。

3.6.按时完成上级领导安排的其他工作。

4.技能要求

4.1.熟练使用Word、Exce...

不查流水，应届毕业生都可以面试

 企业优势： 

高新电子/入职买五险

包吃包住/可预支工资

晋升空间高，可带手机 

招聘岗位：

包装，质检，组装、测试、仓管，物料员，统计、贴标签等

薪资待遇：

小时工：24-28/小时，技术工另加技能补贴，综合收入6000-9000

厂区要求：

男女不限，无需经验，身体健康

一、主要生产手机电脑配件，电子主板，数据线，蓝牙耳机。

二、现招岗位有: 1,普工2.组装3.、品质员4.仓管、5.物料员、6.包装部、7.技工，8.包装工、9.测试员、10.维修工等岗....

三、工作内容:品质QA、QC、抽检、物料发放、质检员、实习岗位、电子电气部，以上岗位可自由选择，无需工作经验，生手带薪培训。

四、薪资待遇:

薪酬待遇小时工: 260-300/天，25-30元小时，综合工资6000-8000。上班时间越多工资就越高。

注:做短期可不用购买五险一金，工资实实在在拿到手!

1、食堂:公司免费提供一日三餐，四菜一、馒头、米饭吃饱为止。...

二、薪资待遇:

小时工: 280/天， 28/小时每天工作8-10个小时月薪6500-8000/月

招聘条件:

1.16-45周岁， 男女不限，身体健康，携有效身份证，识26个英文字母;

2.能吃苦耐劳，服从安排。

(没做过的不用担心，老员工手把手教一学就会了)

工作环境85%坐着.上班，空调恒温车间。

工作内容:负责产品生产以及质量检测

三、[福利待遇]

1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金)

2.公司免费提供早中晚3餐，三荤两素;另提供面食，水果等提供挑选:

3.公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间，空调，热水，电...

1、完善公司管理制度、流程、标准与规范的建设；

2、根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成；

3、和销售部一起打样工作，保障新品开发进度按期执行；

4、统筹管理产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升制造质量。

5、对订单达成率、质量、安全、团队建设负责

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上弹簧厂工作经验，熟悉弹簧制造工艺、质量管控及设备简单维修、维护

3、熟悉生产管理主管岗位职责相关知识；

4、具备一定抗压能力，认同公司企业文化

5、办公软件熟练运用。

1、模具制作维修8年以上现场工作经验

2、熟悉车床、铣床、磨床等相关设备加工；

3、熟悉冲压模具的原理、结构、性能及操作

4、精通单冲/连续模模具结构，能独立完成模具的制作与检修

任职资格：

1、中技及以上学历；

2、熟悉使用模具加工各种设备等；

3、相关工作8年以上，有模具课长或班组长经验尤佳

公司主营：五金冲压产品

1、熟悉并会有效运行改善质量管理体系TS16949

2、进行产品验证，客户验厂等合格考核评定管理

3、参与产品设计，工艺流程的审核工作，已确保其符合品质保证的要求和质量

4、配合技术部门进行新产品试制及质量控制

5、推进质量部各项业务流程标准化

6、 进行质量的检查，检验，分析，鉴定，咨询

7、 定义规划公司的质量管理方案，并有计划地推进实施                                                      

任职要求：

1、三年以上汽车零部件公司质量管理经验

2、有对冲压生产品质管理、模具品质管理经验，丰富的现场品质管理...

2、薪资待遇

基本工资 + 计件工资＋岗位补贴 + 绩效奖金，待遇从优；享有国家法定节假日及带薪年假；提供完善的社保福利及员工关怀计划；提供丰富的培训和晋升机会。

3、工作时间

每月休4天，晚上 20点至早上7点

       负责食材分类、入库、出库、盘点等，确保食材存储安全准确无误。

二、任职要求：

       1、熟悉食材的特性、储存要求、质量检验标准等；

       2、了解供应链管理、仓储管理等相关知识。

       3、熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件。

       4、学历不限，身体健康，年龄在 30-45岁之间；

       5、有库管工作经验一年以上；

       6、具备一定的沟通协调能力和团队协作精神；有较强的责任心和敬业精神，能适应快节奏的工作环境；

       7、居住地西永片区，仅招男性。

三、薪资待遇

      基本工资 +...

一、工作内容：

①、协助制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理流程，监督落实公司各项规章制度；

②、参与组织、协调安排公司相关会议，并完成会议纪要；

③、根据各部门人员需求，开展人员招聘工作；

④、负责办理员工入离职等基础人事工作；

⑤、负责统计员工考勤数据，工资核算；

⑥、日常费用的报销，办公室管理（环境卫生、水电、固定资产管理、办公用品购买、车辆管理等）

⑦、负责公司合同的整理、保管；

⑧、日常公文写作，管理公司微信公众号，发推广文章；

⑨、协助公司投标文件的制作；

⑩、协助企业文化建设、策划组织公司活动，对外联络、商务接待；

二、任职要求：

①、大专学历，身体健康，年龄在...

2.服从公司治理，服从公司轮岗或有关调整安排。

3.守时，诚信，吃苦耐劳

职位要求：1.年龄22—60

2.C1驾照驾龄3年。

3.为人踏实肯干，多劳多得

4.无酒驾毒驾

5.一次性扣十二分等重大案底

工作时间：

每天工作十小时左右

2.服从公司治理，服从公司轮岗或有关调整安排。

3.守时，诚信，吃苦耐劳

职位要求：1.年龄22—60

2.C1驾照驾龄3年。

3.为人踏实肯干，多劳多得

4.无酒驾毒驾

5.一次性扣十二分等重大案底

工作时间：

弹性工作时间

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

3、带领团队完成销售业绩。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6～8%/科，从第四科开始每增加一课底薪➕300，提成➕1%，依此类推，上不封顶。➕“王后雄”仿真圈题提成，综合1-6W起，上不封顶。

主管补贴1000+团队提成

 提供话补及工作机，资料总校提供，可多渠道获客

三、晋升空间

专员-主管-市场经理-校区负责人，根据年龄职级还有额外的待遇补贴。

四、上班时间

8:30-18:00，午...

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6～8%/科，从第四科开始每增加一课底薪➕300，提成➕1%，依此类推，上不封顶。➕“王后雄”仿真圈题提成，综合1-6W起，上不封顶。

 提供话补及工作机，资料总校提供，可多渠道获客

三、晋升空间

专员-主管-市场经理-校区负责人，根据年龄职级还有额外的待遇补贴。

四、上班时间

8:30-18:00，午休两小时，周一休。法定假日根据集团通知放假

【岗位职责】

1、负责学生的教学、思想政治等方面的工作；

2、承担小学（或初中）数学课程的讲授任务，重点跟踪学生学习情况；

3、课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、主持或参与教学方法研究；

5、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，关注学生课程报名情况。

【任职资格】

1、师范类学生优先考虑，本科及以上学历。

2、年龄22-40周岁。

3、准确掌握重庆中、小学教学知识及考试大纲。

4、有教师资格证及相关教学经验优先。

5、致力于长期扎根教育行业的老师。

6、性格活泼开朗，有亲和力。

7、普通话二级乙等以上。

【...

1.本工作基本不需要跑业务，一份工作28项收入，代表公司为平安老客户办理：续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务。

2、包括银行存款，贷款，信用卡，短期理财办理，股票，基金开户，保险理财（短期，中期，中长期）医疗保险，养老保险，教育金，汽车保险，工厂财产团体等保险的办理等。

3.线上线下为有需求的客户销售平安房产以及线上线下各大品牌的一手车二手车。

二、福利及待遇：

1、8:30一4：00，双休法定节假日统一休假。

2、底薪4200+2300绩效奖＋3500提成。保底工资10000+，综合工资15000以上，上不封顶＋ 奖金 ＋ 津贴 ＋ 养老金 ＋ 年终奖等，...

要求有压铸经验

车间日常报表

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

薪资福利：

1、基本工资+话补＋阶梯式提成＋月开门红奖励，平均到手工资5K-1W；

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制。

3、节假日礼品，现金奖励，带薪年假，聚餐

4、优质办公环境，办公氛围轻松，同事领导间相处无压力；

5、社保，婚假，产假，陪产假（男员工）等。

岗位职责：

①电话联系各大建筑企业（是否需要某某资质办理，或者，是否需要某某证书及人才）

②有意向的客户转至聊天软件进行跟踪，直至签单，签单后维护好客户，包括后续回款

③公司会有老员工一对一带领，也会提供聊天话术及相关报价，还会不定期进行专业培训

任职要求：

1、态度端正，抗压能力强；

2、具备...

1、开发建筑类客户，沟通客户需求，为客户办理相关匹配专业证书或人才，为客户提供专业建筑资质咨询办理服务；

2、根据市场营销计划，完成销售指标，跟进自己项目的回款；

3、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、对工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄19-35岁左右，有无经验均可；

2、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作；

3、热爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力良好。

福利待遇：

1、收入：底薪2500+25%~44%高提成+优秀员工奖+年终...

夏季：8:40-18:00

冬季：8:55-17:30

工作内容：通过电话、微信等方式开发建筑类客户寻求合作，为其提供专业的服务。协调公司内部资源，提高客户满意度，对工作中问题进行记录，跟进，反馈及解决。

福利待遇：

①底薪+绩效+高额提成+业绩奖励    综合薪资5000+，上不封顶；

②开门红奖励+新人开单奖+节假日福利，带薪超长年假、婚假、产检假、产假、陪产假（男员工）等。

③入职免费培训，一对一老带新，不定期专业培训，公司提供业务手机及电话卡。

④晋升方向透明，业务员-主管-经理助理-经理