1. 负责公司来访客户的接待工作，包括应酬安排；

2. 组织园区参观讲解，展示公司形象；

3. 负责组织8S评比及监督园区卫生，确保环境整洁；

4. 监管车辆，确保车辆安全有序；

5. 完成一般性文书工作，如文件整理、资料归档等。

岗位要求：

1. 女性，年龄25-34岁，身高165左右；

2. 大专及以上学历；

3. 良好的沟通能力和服务意识，具备较强的亲和力；

4. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

5. 有一定的抗压能力，能够适应应酬和加班；

6. 有相关工作经验者优先；

7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel...

1、负责业务拓展及销售工作，维护公司老客户并开发新客户；

2、热爱销售工作，抗压能力强，职业道德好。 

3、负责联系（包括开发和维护）钢材采购商客户，进行购销合同签订，并按照客户需求按时发货，开票对账，跟踪收货；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 

任职要求： 

1、有钢材销售经验优先；

2、具有独立开发客户的能力； 

3、性格外向，勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪； 

4、男女皆可，年龄25-45岁之间者最佳。

5、会熟练驾驶。

1. 负责店面的综合管理工作,包括员工管理、货品陈列、营销推广等；

2. 配合公司的各项营销策略的实施，制定并执行门店各项经营策略和计划，完成门店各项经营指标；

3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决；

4.负责组织销售计划的市定及落实， 掌握每位销售人员每日销售接待活动；

5.负责区域的客户资料收集、汇总及建立客户资料管理档案。

任职要求：

1. 专科以上学历，具备3年以上门店管理及制造行业销售管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通...

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。 

8、汇总、协调客户要货计划，组织、协调合同评审，向生产部下达计划单并负责进度跟踪；负责安排发货；建立销售台帐和计划完成情况报表，负责计划考核

9、依据公司制定的全年销售目标及销售政策，进行市场划分并对每一销售人员进行区域划分并根据区域进行目标计划分解

10、协调客户关系，定期对重点客户进行走访，了解其产品使用情况服好务。

1、开发和维护与设计院的关系，整理客户档案资料；

2、完成公司设计入图指标，配合业务部门上图、改图等相关工作；

3、搜集项目信息，将设计入图项目进行汇总整理归档；

4、配合、协助业务人员开展工作，协调客户与设计院的关系；

5、配合资源总经理完成技术交流目标；

6、如实及时填写并上交各项报表；

7、达到公司规定的日拜访量，并做好工作笔记；

8、熟练掌握产品知识和业务技能，不断学习；

9、服从上级安排的其他信息相关工作；

岗位要求：

1、本科及研究生以上学历，专业：给排水，环境工程，软件工程，自动化控制。

2、形象气质佳，具有良好的表达和演讲能力。

3、有良好的计划与执行能力，组织与...

1、负责公司产品高低压成套电器设备、变压器、充电桩等产品销售；

2、负责并协调各部门，推进产品项目的高效高质交付；

3、配合领导完成其他工作任务。       

任职要求:

1、2年以上销售经验；

2、有良好的沟通执行能力；

3、有驾照及自有车辆者优先。

2.深入了解本行业、把握最新销售信息、及时向领导反映并及时提出建议

3.领导销售统计工作，确保按时上报相关部门

4.需要带团队，有较强领导能力、组织能力

5.需要出差

1、负责各战区的销售经理管理情况；

2、下达销售指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、销售人员的日常管理；

5、监督销售人员日常工作情况，协助处理销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、具有较强的销售管理经验；

2、年龄45岁以下，大专及以上学历；

3、退伍军人优先；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

5、重庆常住人口，适应短期出差.

2、负责内部资料对接转换。

要求：

1、限女性，年龄25-35岁，学历大专及以上。

2、良好的沟通能力，市场开发能力，自带车辆。

3、薪资结构：底薪3000+车补1000+提成

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以上，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，机械制造领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

7、本职位长期跑项目现场，需吃苦耐劳，社交能力强者优先。

8、暖通专业优先录取！

1、负责公司产品的销售工作，完成绩效目标:

2、开拓客户并建立通畅的联系渠道，完善客户信息:

3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议:

4、按照公司要求对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

5、严格按照公司要求做好周计划，合理安排时间，提高工作效率。

任职要求:

1、具备吃苦、认真负责的态度及销售相关设备产品经验者优先:

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

4、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。

5、家住永川、大足、荣昌为佳。

1.负责处理销售订单等日常工作，高效完成ERP信息处理；

2.负责各类销售数据的统计和账务处理； 

3.监控客户信用风险，监管客户合作模式，对风险款项及时处理跟进；

4.建立完整清晰的客户档案，与客户保持良好合作关系。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2.工作细致严谨，原则性强，具备良好的沟通理解能力及团队协作精神；

3.具备一定数据分析能力、独立思考能力和客户关系管理能力；

4.熟练使用office办公软件和erp系统。

2、对机床有基本的认识，熟悉一些机械原理，对滚齿机有了解的优先；

3、能够适应出差；

4、较强的项目策划能力、强烈的市场竞争意识、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、具有 较好的团队协作能力、较强抗压能力；

5、良好的个人信誉及职业操守；

6、入职后先学习和了解设备构造和调试。

7、本岗位常驻重庆、成都城区。

2、热情开朗。

3、具有销售工作相关经验。

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中（公司会组织相应培训）。

3.会开车，能适应周边区县灵活出差，本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户，做好客户长期围护。                              6.底薪加提成，差旅费用全程报销

1.销售拓展：拓展销售渠道、获取客户信息、达成别墅电梯销售目标

2.客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度.

3.男女不限，20-40岁，负责本地别墅电梯市场拓展，渠道建立等；

4.公司提供精准客户资源，维护新老客户关系，业务洽谈，推荐合适的产品，推进及合同的签订；

5.性格外向，反应敏捷，具有良好的人际沟通及表达能力，有一定的谈判能力；

二、任职资格:

1)心态积极向上，阳光，有激情，勇于挑战高薪

2)具有团队合作精神，有责任心，热爱销售工作；保持积极的工作态度。

3)1年以上的销售工作经验，会基础办公软件使...

1、负责制定区域市场销售订单计划并实施；

2、负责收集分析国内外模具市场、新能源市场信息及变化趋势；

3、负责组织新项目的投标及商务相关工作；

4、负责客户接待及与客户信息沟通；

5、负责售后服务及客户投诉处理；

6、负责收集模具市场、新能源市场信息，建立完成报价机制；

7、客户关系维持、新客户开拓工作、按节点完成项目回款；

8、负责对应项目的体系及信息化系统执行工作；

9、英语四六级已过的优先。