人事服务

PERSONNEL SERVICES

灵活用工

FLEXIBLE EMPLOYMENT

服务外包

SERVICE OUTSOURCING

制造类外包

MANUFACTURING OUTSOURCING

派遣服务

STAFFING SERVICE

人事服务

人事代理 招聘流程外包 社保账户托管 人力资源外包
人事服务是指根据客户发展需求,将某一项或几项人力资源管理工作或管理职能采用外包形式,由第三方专业机构提供基础的人事事务性代理服务,使人力资源部从事日常繁琐、重复的事务性工作中解脱出来,更专注于人力资源战略业务,可有效降低经营成本,提高人才管理效率,实现企业效益最大化,从而提升企业的核心竞争力。

灵活用工

短期用工 临时用工 批量实习 适用环境 退休返聘
灵活用工指企业在短期性人员使用、项目临时性用工、员工短期替补等情况时,将部分具有临时性、短期性、辅助性等可替代的岗位采用灵活用工的形式,由汇博在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,根据关于雇佣关系制度的现行法律法规派驻员工,完成既定工作内容,帮助实现企业人力资源队伍快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化。尤其是生产类和服务类的一线岗位及某些办公室通用类岗位。

服务外包

行政事业单位 生产制造 仓储物流 地产物业 客服售后 零售连锁 餐饮酒店 互联网 新兴经济

服务外包是指企业将有标准、可复制、非核心的某个或多个岗位,通过服务外包到汇博,汇博根据企业岗位要求派驻外包员工进行全流程的管理和服务。

由汇博向企业提供岗位招聘、职业培训、入离职管理、薪酬发放、个税申报、社保缴纳与理赔等各类人事事务工作,并由汇博管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担全部或部分因劳动用工可能带来的法律责任、经济补偿金,给企业带来全流程的人力资源服务。

制造类外包

后勤业务外包 生产制造外包 物流业务外包 商业项目外包 技术蓝领外包 辅助工序外包

企业将非核心业务中的工段或者辅助工序交由汇博外包,由汇博提供专业的人事管理与生产制造服务,从而提高企业流程自动化的能力。达到降低成本、分散风险、提高效率、增强自身的竞争力。

企业将货物或者产品的仓储、整理、配送等业务交由汇博外包,由汇博通过优化物流供应链管理,派驻企业的外包员工,进行全流程的管理和服务,从而降低企业物流成本,提高综合服务质量。

派遣服务

员工招募 入职体检 用工管理 保险缴纳 薪资发放 工伤申报及争议处理

派遣服务是指汇博作为用人单位根据被企业(用工单位)的要求商议签署派遣协议,将与汇博建立劳动合同关系的员工派往企业用工,从事生产、管理、运营、支持、维护等多方面工作的劳动形式。从而帮助客户降低用工成本、辅助用工管理、减少用工风险、增加用工灵活性。

完全派遣:企业(用工单位)提出用工需求、标准,汇博负责人员招聘、体检、建立劳动合同,将人才派遣到用工单位,全面处理派遣人员的相关人事事务。

转移派遣:用工单位将现有或者自主招聘的员工,交由汇博办理录用手续,将雇主身份由企业改变为汇博,以达到减少固定雇员,增强用工灵活性的目的。

试用派遣:用工单位自行招聘或通过汇博招聘新员工,试用期内的人员编制属于汇博,由汇博将该部分员工派遣到用工单位工作,试用期后对于符合用工要求的人员可以将其编制转移到用工企业。

部分合作企业