1、负责审核与监督实施拓展计划（目标楼盘拓展计划）及小区营销推广工作；

2、严格管理本部门的客户资源，监督客服跟单，及时有效地和设计部进行衔接，从而保证单源及时转化；

3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

4、其他临时性工作。

5、日常数据管理及人员培训

6、业务流程监督及执行

7、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格

1、专科以上学历， 市场营销相关专业优先考虑；

2、5年以上工作经验，具有一定的营销管理经验，熟悉家装营销管理模式者优先考虑；

3、积极向上，有较强的管理能力和逻辑思维。

4、有团队资源，能直接开展工作优先。

2、 组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告；

3、 实施年度市场推广计划和产品计划，配合市场总监开展市场推广工作；

4、 研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议；

5、 负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划；

6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析

7、 协助总监进行团队日常管理

2、客户寻找、跟进。

3、协助设计师接待客户，签单

2、定期回访用户，保持联系，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进服务； 

3、完成客户的邀约并配合设计部完成客户签单。

补充说明：

1、具有较强的沟通能力，具有亲和力；

2、有责任心、事业心；

岗前培训+在职培训+季度高额奖金+晋升空间；

可提供住宿；

岗位职责：

1、制定目标：制定各产品年度营销推广计划；

2、活动复盘：根据营销效果不断完善优化营销策略，对活动的数据进行沉淀，同时完成营销活动的分析。

5、日常站外投放：跟进各平台内容营销玩法，各平台图文投放等运营推广方案策划和并监督供应商进行内容策划的执行与落地，通过内容后台数据进行总结和内容质量优化。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年以上工作经验，具有1年以上销售工作经验；

3、较强的责任心、执行力、统筹能力，擅长沟通协作；

4、较强的策划能力，思路清晰，对人群有敏感洞察；

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销:

3、协助店长完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验;

2、勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务;

3、表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力;

4、具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过

全案设计师、局改设计...

                     只招熟手！

工作职责：

1、开拓新客户资源并维护与管理，建立良好的合作关系。

2、跟进现有客户的业务需求并提供专业的技术支持和服务。

3、配合设计师谈单、签订合同等。

4、完成上级交办的工作。

上班时间：周一至周五9:00--17:00.

              周末双休，国家法定节假日休+年底超长假期。

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

3、按时完成销售任务;

补充说明：

1、热爱网络营销、网络销售事业，具备良好的职业道德操守；

2、会使用PS等图像处理软件；

3、善于学习，具有网络基本知识，具有高度的敏锐性，熟练掌握搜索、网络论坛，QQ群，博客、微博等工具；

4、善于挖掘客户信息，收集需求客户； 

5、熟悉装修行业，熟悉装修流程，有装饰、建材网络销售经验者优先；

6、有较强的沟通能力，能独立在网上开展工作，并维护渠道关系。

1、根据公司发展目标制定本部门任务目标，带领团队完成销售目标；

2、掌握市场动态，制定本部门小区楼盘开发工作计划、组织实施、带头执行；

3、协助团队针对进店后客户的获尺工作、客户谈判；

4、带领团队通过微信、电话等方式对项目楼盘做服务引流工作；

5、负责团队内部管理，打造组内标杆人物完成人才梯队建设；

6、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

7、完成上级领导安排的其他事务。

二、任职要求：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态；

2、善于客户谈判，沟通能力、抗压能力强；

3、能够管理、协调部门所有工作，有独立解决现场各类突发事件...

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、收集业务信息，关注项目进展，与投标部门沟通协调，把业主的准确信息反馈给部门，及时把控项目的状况；

2、负责重点项目洽谈，与客户进行协商及合同谈判，甲方关系维护，开拓新项目等；

3、能承受工作压力，有带领团队的能力。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销方向等专业；

2、了解建筑装饰行业并对此行业感兴趣，有幕墙、土建、内装等相关行业销售工作经验为佳；

3、对相关市场有一定了解，有一定的行业资源优先；

4、有明确的职业规划，热爱营销，具备较优秀的市场开拓能力。

2、负责撰写各类品牌营销方案以及细案，可独立完成全案撰写，提供前期提案、设计创意说明，并追踪执行及完成后期结案报告；

3、负责撰写各类线上、线下宣传文案。

4、负责定期收集竞争对手及行业市场信息，并整理、分析形成报告；

5、负责与相关部门对接文案及策划执行工作；

6、完成领导交办的其他工作事项。

底薪3000+奖金+年终奖+五险+带薪年假+下午茶+日常零食水果+节假日礼品

上午上班时间： 9：30-12：00

午休午饭时间：12：00-14：00

下午上班时间：14：00-18：30

每工作40分钟可休息20分钟

1、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

2、配合设计师进行合同谈判；

3、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系

职位福利：绩效奖金、采暖补贴、节日福利、员工旅游、高温补贴、带团队、定期团建

职位亮点：公司氛围好，想赚钱的就看过来

2.成交客户问题反馈、协调、解决，保证客户满意度；

3.每周每月专业技能学习与分享。

1.公司提供资源联系客户提供咨询 

2.了解客户求，邀约客户到公司，公司设计师协助 沟通方案促成签约，室内办公，无需外出，冬暖夏凉 

二.岗位要求：

1.有无经验均可，客服经验者优先，无经验可培训 2.敢打敢拼，挑战高薪 

三.薪酬福利： 无责底薪+ 3-5% +提成奖金，综合薪资5000+小菜一碟，团队年轻化， 氛围轻松， 高大上的办公环境 节假日员工福利（礼品，礼金，生日惊喜， 超长带薪 年 假） 

四.实习生可盖实习章

1.这份工作适合不想摆烂的年轻人，只要你努力 月薪上W不是梦，前期也不需要你投入任何物质，只需要你认真执行就好，没有经验的小白也不用担心，每一个新员工都有一对一的老带新，轻松上手，上班自由，氛围轻松，想独立靠自己的请联系我。摆烂的想进场一个月赚3000 4000没压力的也许就不适合。

2.不是传统电销！！！新模式新零售主要是负责前期对市场楼盘的考察，负责前期了解客户需求，通过公司提供资源，筛选客户通过系列营销方式邀约意向客户来公司了解裝修计划;解答客户疑问

3、确认客户到店时间,安排设计师接待客户。安排工作人员带领客户观看主材工艺展厅及样板间：

4、推荐优秀设计师和客户沟通专业装修...

1、 负责公司局部改造市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、 组织和监督实施年度市场推广计划；

3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度；  

7、 管理团队，并对相关部门进行市场培训和指导。

补充说明：

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历；...

2、对公司各个渠道引流的客户进行宣讲、跟进、对接直至成交。

3、独立开展客源的开发工作。

4、市场、同行信息的收集工作。

5、组织策划每个月的营销活动

部门的日常管理工作

1、产品的维护与管理，渠道首页、产品详情页面的上传与管理维护工作；

2、协调美工设计、客服等岗位完成渠道前端的产品包装上线、售前售后咨询支持等相关工作；

3、负责策划市场营销活动、制定网络营销策略和方案，提高渠道流量和成交转化率；

4、渠道口碑打造，针对用户痛点精准营销；

5、整理及汇报客户的需求及意见，协同技术部门完善渠道前端页面。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上电商或者小红书运营工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、能够自主编辑商品相关文案，调研商品卖点，运营过小红书，抖音将优先考虑；

4、熟练掌握商品、流量、用户运营手段，熟悉线上推广方式及...