岗位职责：1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
岗位要求：18-30岁，男女不限，大专以上学历，善于交流，正确处理员工关系。
工资待遇面议。
岗位职责：1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
岗位要求：18-30岁，男女不限，大专以上学历，善于交流，正确处理员工关系。
工资待遇：底薪+全勤100+话补100+绩效500+提成，综合工资4000元/月以上，五险。
观音桥 （重庆江北区观音桥富力海洋城4号楼负二楼） 查看地图
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