首页>人资/行政/财务/管理>人力资源>招聘专员>y渝北招人力专员坐着上班+待遇优各种福利待遇

y渝北招人力专员坐着上班+待遇优各种福利待遇

旭永人力资源管理

刷新于:2019-05-20

汇博提示:该企业为其他公司招聘人才(承诺不收求职者费用),如发现收费行为请及时向我们举报。

¥2800~5000 元/月 (普通员工 )

高中 / 工作经验不限 / 语言不限 / 年龄20到25岁 (可接收应届毕业生)

专业不限

渝北区-渝北周边 (重庆渝北区渝北周边) 上班路线查询

招聘10人

和TA聊聊 职位发布人:林老师 招聘专员

职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 今天 企业最近登录时间
该职位已结束招聘

公司简介

我司现已与重庆市内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系;与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系;还与西南地区众多培训机构通力合作,定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等,为他们的职业生涯奠定坚实的基础,为企业解决用工之急!并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等政府部门全力支持、指导、配合我公司的各项工作,力求搭建完善的人力资源服务网络!公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事人才派遣、人力资源培训、劳务输出、商务信息咨询等专业服务。

岗位职责

一、招聘要求:

1.学历:高中,中专,大专及以上学历;

2.年龄:18--28岁;

3.性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字;

4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

5.积极主动,逻辑思维强,语言表达能力强;

6.市场营销专业、有销售特别是电话销售经验者、敢于挑战高薪者优先,能力优秀的可放宽条件。

二.工作职责:

1. 服从安排,在上级领导的指导和监督下定期完成工作任务,并能独立处理和解决所负责的事务;

2.负责招聘工作的落实,在58同城,赶集网等招聘网络端口招聘信息的发布和运营管理,在线解答求职者的相关问题,及时更新招聘信息;

3.进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告,邀约跟踪求职者参加企业面试;

4.对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务;

5.善于学习,不断提高自身的招聘技能。

补充说明

综合薪资:(底薪+提成;上不封顶,能力决定收入,公司免费带薪培训)

1、工资:底薪2800元/月+提成; 通常情况月综合工资为:4500~15000元左右。

--晋升空间--

1、晋升空间招聘专员-招聘主管-部门经理-分公司经理-分公司负责人(发展空间和收入以能力说话)。

(注:本公司业务稳定,无淡旺季区分,只要你勤奋努力,拿高薪不是梦!)

补充说明

1. 服从安排,在上级领导的指导和监督下定期完成工作任务,并能独立处理和解决所负责的事务;

2.负责招聘工作的落实,在58同城,赶集网等招聘网络端口招聘信息的发布和运营管理,在线解答求职者的相关问题,及时更新招聘信息;

3.进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告,邀约跟踪求职者参加企业面试;

4.对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务;

5.善于学习,不断提高自身的招聘技能。

旭永人力资源管理

重庆旭永人力资源管理有限公司

人才派遣、劳务输出、商务信息咨询
  • 行业人力资源服务
  • 性质民营
  • 规模50人以下
我有问题要反馈