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招聘专员

重庆祥长人力资源管理咨询有限公司

刷新于:2018-01-16

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¥3000~5000 元/月 (普通员工 ,底薪:1800~2000元/月+提成 )

  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 生日礼金
  • 弹性工作
  • 年底分红
  • 白班
  • 全勤奖

高中 / 工作经验不限 / 语言不限 / 女 / 年龄18到26岁 (可接收应届毕业生)

北碚区-城南新区 (重庆北碚区城南新区中央鑫都B座) 上班路线查询

招聘4人 (26天后结束招聘)

职位发布人:曾老师 经理

187*****221 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

低于20% 简历回复率 15小时 简历平均回复时长 5工作日 承诺回复 昨天 企业最近登录时间
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公司简介

我司现已与重庆市内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系;与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系;还与西南地区众多培训机构通力合作,定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等,为他们的职业生涯奠定坚实的基础,为企业解决用工之急!并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等政府部门全力支持、指导、配合我公司的各项工作,力求搭建完善的人力资源服务网络! 公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事人才派遣、人力资源培训、人才推荐(含猎头)、劳务输出、管理咨询(含HR法务和用人风险控制)、人事代理、HR体系开发、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务。

岗位职责

1、负责汇博、58等招聘端口日常的招聘信息的管理与发布,执行招聘计划电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。

2、收集简历,对简历进行分类、筛选,打电话邀约求职参加面试即可。

3、对客户进行后续关心、岗位再推荐服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程,招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。

5、负责办理员工入职离职等调配事务;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

补充说明

岗位要求(优秀者可放宽学历,只要有能力)

1、限女生,有相关工作经验及电话销售工作经验者优先,有强烈的挣钱欲望,性格乐观开朗,年龄18-26周岁

2、熟练的掌握和运用wordexcel等办公软件

3、遵守本公司的规章制度、服从公司安排,有团队精神,责任心强,口齿清晰。

4、能承受较大的工作压力

5、由于公司为初创型公司,需能与公司一同发展,有担当,有想法,积极向上

6、上下班时间为上午8.30下午6点,周末单休 ,周日休息

7、年前会有几天培训,可年后到岗

我司主要从事信息企业联合招聘,主要通过网络、电话等途径进行招聘。负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等。并且安排求职者面试、体检、入职等。

我们是一个大家庭,在这里,你会感觉到温馨与爱,帮助你快速成长;我们是一个睿智群体,在这里,你是伯乐,有很多千里马需要你;我们也是一批热血青年,有相同的目标:为自己而奋斗!我们团结互助,也像狼一样勇猛无畏,共同进退!我们不会舍弃任何一名伙伴,只要你愿意前行,平台在这里,机会都是留给有准备的人的,当然如果你也需要这份工作,我们全体员工欢迎你的加入!!

 

重庆祥长人力资源管理咨询有限公司

人才派遣、人力资源培训、劳务输出。
  • 行业人力资源服务
  • 性质民营
  • 规模51-100人
  • 暂无更多职位
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