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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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首诺环境

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 弹性工作

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 大足区 经验≥3年 今天

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中南巨隆实业

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 五险 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄30-40岁,大专及以上学历;

2、有3年以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:周末单休。

三峡广场人事行政主管+双... ¥5~6K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 今天

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光途科技

三峡广场人事行政主管+双休五险

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
此职位主要负责公司内部需求岗位招聘

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

重庆光途科技直招!

入职即签正规劳动合同购买社保!!

招聘专员 ¥5.5~7K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天

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重庆宏广机电工程

招聘专员

  • ¥5.5~7K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 43以下
  • 1人

五险 绩效奖金 工龄工资 有交通车

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

人事招聘专员 ¥4~6K/月 (2-2.5K/月) 九龙坡区-金凤 经验≥3年 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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宏灿再生资源回收

人事招聘专员

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 环保
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、开发招聘渠道及管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄45岁以内,中专及以上学历;

2、有制造企业招聘经验、蓝领招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。




行政/人资主管(通机事业... ¥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 15:58

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大鹰通用机械制造

行政/人资主管(通机事业部,会财务)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 弹性工作 晋升空间 上岗培训

岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作);

2.负责人力资源管理(人员招聘、培训、绩效管理)

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历,逐步上手公司开票事宜,月底与供应商对账事宜等工作

补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上;

3.具有良好的沟通、协调、组织能力;

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

物业公司人事专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 前天

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8:00-12:00 14:00:-18:00

岗位职责:
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况,协助项目提交招聘需求,根据具体需求进行人员招聘,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,定期分析公司用工情况,进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

高薪急聘!招聘专员7k-... ¥6~7.5K/月 (4-4.5K/月) 渝中区-大坪 经验≥3年 本周

月薪:¥6~7.5K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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乐速文化

高薪急聘!招聘专员7k-8k/买五险

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~7.5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 零食下午茶 定期团建 补充医疗保险 全勤奖

岗位职责:
1、配合公司的招聘任务执行招聘计划,筛选各招聘平台和拓展招聘渠道,并完成岗位说明书;

2、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的1步筛选,安排面试。可独立完成初试,有对求职者进行初步筛选的能力; 

3、负责办理员工入职离职等调配事务,并管理人事档案,维护人才储备库;

4、有一定维护员工关系的能力,能敏锐获取员工最新思维动向,对员工关系有维护和调节的能力;

5、公司所有行政事务处理(各种费用缴纳、行政制度监管、执行等),负责办公室各部门办公后勤保障工作。

6、对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

7、负责公司办公设备及办公用品的维护和管理。

8、负责总经理的日常工作安排,协助总经理开展计划管...

招聘专员-金龙鱼 ¥4.5~6K/月 江津区-德感 经验≥3年 本周

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益海嘉里

招聘专员-金龙鱼

  • ¥4.5~6K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
 工作职责:1、遵循公司的招聘制度和流程,协助人事经理做好公司员工招聘工作,具体包括招聘需求调查、招聘渠道的开拓、招聘信息发布、简历筛选、面试安排及实施、招聘题库设计等工作,不断提升企业招聘工作水平,确保录用人员素质满足企业发展需要;2、根据公司用人需求,制定及落实系统的招聘计划,适时安排及筹划社招、校招相关工作;3、遵循公司员工异动管理有关规定,做好公司员工入职、试用期管理、晋升、降职、调动、离职等相关工作;4、按集团要求建立人员信息台帐和相关人事月报表;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,3年以上相关工作经验;2、有较好的学习能力、沟通...

人事专员(包食宿+年终奖... ¥4~5K/月 合川区-土场镇 经验≥3年 本月

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天顶祥昌科技发展

人事专员(包食宿+年终奖)

  • ¥4~5K/月
  • 合川区-土场镇
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;

6、兼职办公室文件收发、会议记录、车辆管理等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、管理相关专业,会车辆驾驶;

2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

人事专员 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 15:41

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嘟旗集团

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本

2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人

3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式

4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

5.制定并实施绩效考核计划,包括但不限于绩效目标和评估标准的确定、流程和工具的设计、绩效评估结果分析等:

6.负责公司员工绩效数据的管理、维护和分析,及时反馈相关业务部门,有效监督和推动绩效管理方案的实施;

7.协助业务部门开展员工绩效排名工作,及时总结相关数据和工作,形成定期的汇报;

8.在绩效考核过程中,及时发现员工的问题并推动优化,积极采取措施提高员工的工作...

人事招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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初始科技

人事招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容及要求:

1、负责自媒体/传媒公司编导、编剧、短视频剪辑、游戏视频剪辑等岗位的专项招聘。

2、对以上岗位的业务及人才需求有充分了解,知道什么岗位需要什么要的能力才能胜任。

3、有 编导、编剧、短视频剪辑、游戏视频剪辑等岗位招聘 经验者优先

工作时间:

1、下午十二点半到晚上九点半;

2、单休、双休、大小周。

薪资待遇:

无责底薪4K-6K加提成100/1000一人和后续主播收入1%。


任职要求:

 1、相关人力资源招聘工作经验,人际沟通、书面表达能力较强性格外向;

 2、有较强的沟通技巧,社牛不胆怯。

招聘专员 ¥4.5~6.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年 本月

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重庆博俊

招聘专员

  • ¥4.5~6.5K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职要求:

1、大学本科,人力资源、工商管理、劳动关系管理、公共管理、劳动与社会保障相关专业

项目招聘专员 ¥3~4.5K/月 江北区-五里店 经验≥3年 本月

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重庆鑫柏商贸有限公司

项目招聘专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目招聘渠道拓展及管理,利用各种渠道满足项目人才需求;

2、办理人员入离职手续办理,以及员工劳动合同签订归档;

3、协助安排人员面试,培训考核;完成领导交待其他工作事项。


任职要求:

1、年龄28-40岁,性格开朗,沟通表达能力急执行能力强;

2、善于学习总结,人力资源行业经验优先考虑。

人事专员 ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 15:20

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坤恩实业

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐 法定节假日

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、负责员工培训和发展计划,包括新员工培训,技能提升和职业发展等问题;

4、维护员工档案和人力资源管理信息系统的准确性和完整性;

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业,同职位3年以上工作经历;

2、有房地产行业5年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力...

人事专员 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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西蓝花汽车

人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 高中
  • 40以下
  • 9人

五险 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

负责新能源营运车司机招募,公司提供资源,每天30个电话量

公司提供一对一带薪培训

公司团队年轻化,氛围好

晋升空间大 

要求:

责任心强,服从领到安排,抗压能力强,有亲和力,逻辑思维清晰,应变能力强

工作时间;

9:00-17:30午休1.5H

周末单休  节假日全放

招聘培训专员 ¥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 本月

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莹帆精密

招聘培训专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、对制造型企业人员招聘等具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

行政人事专员 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 本月

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金意来实业

行政人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 生日礼金 定期团建 试岗位而定

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

人力资源主管/经理 ¥5~8K/月 两江新区 经验≥3年 15:19

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大兮投资

人力资源主管/经理

  • ¥5~8K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
1、制定公司行政人事制度

2、制定人力资源计划

    根据公司的发展战略和经营计划,评估公司的人力资源现状及发展趋势,收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料,制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。 

3、岗位分析和工作设计

    确定每个职务的具体工作职能,并形成书面的岗位职责说明书。

4、人力资源的招聘和选拔

   根据具体岗位需要和岗位职责说明书,利用各种渠道对人力资源进行选拔并合理安排面试。

5、负责员工入职、调任、晋升、解聘等事宜。

6、负责员工入职培训及后续发展事宜。

7、制定合理、科学的员工薪资及福利保障体系。

8、制定合理、科学的绩效考核制度。

9、...

招聘培训专员 ¥4~4.7K/月 渝北区-人和 经验≥3年 本月

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海特环保(集团)

招聘培训专员

  • ¥4~4.7K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假

岗位职责:
1、根据公司战略规划,统计各部门人员需求制定年度/季度/月度招聘计划;

2、负责线上线下招聘渠道开拓、维护;

3、负责招聘计划实施,包括发布招聘信息、简历筛选、组织面试、背景调查、录用; 

4、负责对招聘人员分析、效果评估等提出改善意见。

5、负责根据各部门培训需求制定年度/季度/月度培训计划;

6、负责建立人才储备,包括:新员工入职培训、后备干部技能培训等

7、建议完善培训档案工作。

8、完成领导安排的各项任务;

补充说明:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,...


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